云南省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬大觀幼兒園、圓通幼兒園、機(jī)關(guān)衛(wèi)生所和機(jī)關(guān)修繕隊(duì)擬公開(kāi)招聘24名工作人員。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）省政府辦公廳大觀幼兒園公開(kāi)招聘4人
1．幼兒教師崗位4人。
（二）省政府辦公廳圓通幼兒園公開(kāi)招聘14人
1．幼兒教師崗位6人；
2．保育員崗位1人；
3．幼兒保健醫(yī)生崗位3人；
4．幼兒廚師崗位4人。
（三）省政府五華山機(jī)關(guān)衛(wèi)生所公開(kāi)招聘4人
1．醫(yī)師崗位2人；
2．護(hù)士崗位2人。
（四）省政府辦公廳機(jī)關(guān)修繕隊(duì)公開(kāi)招聘2人
1．工程管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位1人；
2．工程造價(jià)員崗位1人。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
（二）身心健康，熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生（含三年就業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生）不限年齡。
（四）具有招聘崗位要求的資格條件：
1．應(yīng)聘幼兒教師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
（1）社招人員年齡在35周歲以下。
（2）具有本科及以上學(xué)歷（學(xué)前教育、體育教育、藝術(shù)教育類(lèi)）。
（3）具備教師基本素質(zhì)，愿意履行教師義務(wù)。持有教師資格證，彈、唱、跳、畫(huà)技能優(yōu)秀，普通話水平達(dá)國(guó)家二級(jí)甲等及以上，有英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)（報(bào)考圓通幼兒園教師崗位需持有英語(yǔ)CET-4級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)）。
2．應(yīng)聘保育員崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）社招人員年齡在35周歲以下。
（2）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（3）具有幼兒園保育工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。
3．應(yīng)聘幼兒保健醫(yī)生崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）社招人員年齡在30周歲以下。
（2）具有臨床專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
（3）持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
4．應(yīng)聘幼兒廚師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）社招人員年齡在30周歲以下。
（2）具有烹飪專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（3）持有廚師等級(jí)證書(shū)。
5．應(yīng)聘衛(wèi)生所醫(yī)師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）社招人員年齡在30周歲以下。
（2）具有臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
（3）臨床醫(yī)師須持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
6．應(yīng)聘衛(wèi)生所護(hù)士崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）社招人員年齡在30周歲以下。
（2）具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（3）持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
7．應(yīng)聘工程管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）社招人員年齡在30周歲以下。
（2）具有建筑結(jié)構(gòu)、工業(yè)與民用建筑、結(jié)構(gòu)力學(xué)等工程類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（3）掌握常用工程類(lèi)軟件和CAD繪圖軟件。
8．應(yīng)聘工程造價(jià)員崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）社招人員年齡在30周歲以下。
（2）具有建筑結(jié)構(gòu)、工業(yè)與民用建筑、結(jié)構(gòu)力學(xué)等工程類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（3）持有造價(jià)、預(yù)算崗位職業(yè)資格證書(shū)。
四、招聘程序
招聘工作按照國(guó)家和省規(guī)定的公開(kāi)招聘程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。此次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員于2014年6月3日至6月5日登陸云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（1）登陸云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)——繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
（2）應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
2．繳費(fèi)
應(yīng)聘人員可于2014年6月10日至6月11日登陸云南人才網(wǎng)查詢(xún)資格審核結(jié)果，通過(guò)審核后須進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的應(yīng)聘人員每人須繳納100元，用于考務(wù)工作。
3．打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2014年6月17日至6月18日登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)及出題范圍，采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%。每個(gè)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例即組織筆試，通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诠P試后10個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。
（三）資格復(fù)審
面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，達(dá)到規(guī)定比例。
資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需提供的材料：
1.身份證原件和復(fù)印件；
2.畢業(yè)證原件和復(fù)印件，2014年畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；2014年畢業(yè)生在聘用公示前不能提供當(dāng)年取得的畢業(yè)證的，取消其聘用資格。
3.筆試準(zhǔn)考證原件；
4.應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件；
5.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，考生必須提交所在單位出具的證明材料原件；
6.在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位工作的人員，必須提交所在單位人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料原件。（樣式詳見(jiàn)附件）
（四）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能水平，面試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%。面試人員為通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算參加面試人員的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考核
綜合成績(jī)從高到低排序，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。
（六）體檢
經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）確定人選和公示
通過(guò)體檢的人員報(bào)廳黨組審批確定聘用人選，在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期一年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家和省的有關(guān)紀(jì)律要求進(jìn)行。公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定，工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格；已經(jīng)聘用的一律解除聘用合同，予以清退。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話：0871-63624895，省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室；
0871-63631608，省政府辦公廳人事處。
監(jiān)督電話：0871-63638628，省政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察室。
七、本公告未盡事宜由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明（樣式）
云南省人民政府辦公廳
2014年5月26日
單位同意報(bào)考證明（樣式）
（也可開(kāi)具寫(xiě)有起止工作時(shí)間的辭職、辭退證明）
云南省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：
茲有我單位職工 同志，參加云南省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘。我單位同意其報(bào)考，并保證其如被聘用，將配合有關(guān)單位辦理其檔案、工資、黨團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
該同志在我單位的工作起止時(shí)間為： 年 月至 年 月
我單位的性質(zhì)為：（機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、其他）
我單位的行政級(jí)別為：（省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)、不屬機(jī)關(guān)、事業(yè)或國(guó)企單位）
單位名稱(chēng)（章）
年 月 日