根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定和我市事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘崇州市廣播電視臺(tái)主持人1名，招聘采取先面試后筆試方式進(jìn)行。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
4、符合有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形;
6、2014年7月31日以后仍在讀的全日制高校生。
二、招聘對(duì)象及崗位條件
招聘單位招聘人數(shù)崗位名稱崗位代碼專業(yè)學(xué)歷其他條件
崇州市廣播電視臺(tái)1主持人109播音與主持藝術(shù)普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生1.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在26歲以下(1988年1月1日及以后出生);2.具備普通話一級(jí)乙等及以上證書。
三、面試
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月16日至6月18日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：崇州市人才服務(wù)中心(地址：崇州市永康東路385號(hào)，聯(lián)系電話：028-82203533)。
3、報(bào)名時(shí)攜帶有效的居民身份證 、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件;本人近期一寸正面免冠同底照片2張;現(xiàn)場(chǎng)填寫《2014年崇州市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘主持人報(bào)名表》，進(jìn)行資格審查。
4、資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元。
5、面試滿分為100分。按照招聘崗位人數(shù)與面試人員比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，在征得主管部門同意后，可放寬至1:2。
6、面試時(shí)間：2014年6月21日。面試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
7、由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位及主管部門進(jìn)行面試(面試主要測(cè)試報(bào)考者的形象氣質(zhì)、儀表舉止、口頭表達(dá)、普通話水平、機(jī)敏反應(yīng)和組織協(xié)調(diào)等能力)。
四、筆試
面試成績(jī)前三名進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(最后一名成績(jī)相同一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié))。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員請(qǐng)于2014年6月22日至6月25日23:59在成都人事考試網(wǎng)(http：//www.cdpta.gov.cn)上完成筆試報(bào)名。報(bào)名成功后經(jīng)網(wǎng)絡(luò)資格審查合格的應(yīng)聘人員，須在2014年6月27日23:59前按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試費(fèi)。
1、報(bào)名程序
(1)報(bào)名注冊(cè)
應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并詳細(xì)填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格審查)。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
(2)填報(bào)信息
應(yīng)聘人員如實(shí)準(zhǔn)確完整填寫《2014年崇州市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘主持人報(bào)考資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格審查。應(yīng)聘人員在填寫《2014年崇州市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘主持人報(bào)考資格審查表》并提交資格審查成功的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
(3)報(bào)名繳費(fèi)
經(jīng)網(wǎng)絡(luò)資格審查合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科共計(jì)100元)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，打印《2014年崇州市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘主持人報(bào)考資格審查表》，供核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)使用。
(4)加分資料審查
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的以及退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。
符合政策性加分條件的報(bào)考人員，大學(xué)生志愿者須提供《2014年崇州市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘主持人報(bào)考資格審查表》、服務(wù)所在地縣(市)區(qū)以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù))、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;退役大學(xué)生士兵須提供戶籍所在地縣(市)區(qū)以上民政部門出具的證明(內(nèi)容包括服現(xiàn)役的經(jīng)歷年限、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、退伍(復(fù)員)證書的原件、復(fù)印件各一份。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2014年6月30日前的工作日內(nèi)交崇州市人才服務(wù)中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。
(5)打印準(zhǔn)考證
已繳納考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2014年7月7日至11日憑姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
(6)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2、筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科滿分均為100分。其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%。
3、筆試時(shí)間：2014年7月12日上午。
4、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
5、開考比例：招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的，在征得主考機(jī)關(guān)同意后,可放寬至1:2，仍然達(dá)不到開考比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2014年6月30日通過崇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn)公布。
6、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。
7、筆試成績(jī)將于2014年7月23日前在崇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn)公布。
8、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
五、考試
考試總成績(jī)滿分為100分，分為面試和筆試部分，其中面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
六、體檢
(一)根據(jù)折合后總成績(jī)，按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序;筆試總成績(jī)相同，先后以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低的順序確定名次)，具體體檢時(shí)間另行通知。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在崇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。
(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
(四)公開招聘的工作人員，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(五)公開招聘的工作人員在我市服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
(二)招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(三)為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受崇州市紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：崇州市監(jiān)察局 電話：028-82272271
政策咨詢電話： 028-82208550
崇州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月5日