2014年廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘工作人員公告

　廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院是具有獨(dú)立法人資格的差額撥款事業(yè)單位(主頁(yè)http://www.gxzyy.com.cn/Article/Index.asp)，為滿足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)廣西中醫(yī)藥大學(xué)同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2014年我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員32名。

　　一、工作原則

　　招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn), 在自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳和廣西中醫(yī)藥大學(xué)的指導(dǎo)下，開(kāi)展公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作。

　　二、招聘的崗位、人數(shù)及要求

　　三、應(yīng)聘人員的基本條件

　　1.熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);

　　2.具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.專(zhuān)技崗位要求具有副高及以上職稱(chēng)或具有碩士研究生及以上學(xué)歷、初級(jí)以上職稱(chēng);

　　5.要求年齡在45周歲以下(1969年1月1日以后出生);

　　6.具有碩士研究生學(xué)歷人員應(yīng)為2012年12月31日前取得碩士學(xué)位后有一年以上工作經(jīng)歷者;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人事人才網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

　　五、報(bào)名

　　1.報(bào)名方法

　　應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)��?yīng)聘材料寄至廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2014年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件)。

　　應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、學(xué)歷、職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件等。屬在職人員的，需提交所在單位同意報(bào)名的證明。

　　2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

　　時(shí)間：2014年6月5日至6月9日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

　　聯(lián)系電話：0771-5848610

　　聯(lián)系地址：廣西南寧市東葛路89-9號(hào)

　　郵 編：530023

　　六、資格審查

　　1.審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

　　2.在主管部門(mén)網(wǎng)站和單位網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　3.資格審查由廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　七、考試

　　擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。考試以面試方式為主，須持身份證參加。

　　(一)考試方式

　　如同一崗位應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)21人的，則針對(duì)這一崗位增加筆試，筆試通過(guò)后再進(jìn)行面試。

　　筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

　　筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jī)和崗位排名，并在主管部門(mén)網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

　　筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

　　面試主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　面試考官由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在主管部門(mén)網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算

　　以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　八、考核

　　根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

　　九、體檢

　　從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由我院統(tǒng)一安排在本院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　十、確定擬聘人員

　　醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)主管部門(mén)審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　招考咨詢(xún)電話：0771-5848610

　　監(jiān) 督 電 話：0771-5848756

　　附件：廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.rar