廣西銀行學(xué)校是具有獨(dú)立法人資格的正處級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，是自治區(qū)教育廳直屬管理的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校，國(guó)家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范項(xiàng)目建設(shè)學(xué)校，國(guó)家中等職業(yè)學(xué)校教育科研先進(jìn)單位。為滿足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2014年我單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員11名。
一、工作原則
1.按需招聘。根據(jù)各專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和崗位設(shè)置情況，結(jié)合現(xiàn)有人員狀況，有目的地分層次招聘所需人員。
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘人員原則。
二、招聘范圍：
廣西銀行學(xué)校教師崗位、學(xué)校管理崗位和教輔崗位人員。
三、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件
(見附表1)
四、應(yīng)聘人員的基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神;具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力。
2.學(xué)歷和職稱條件：(見附表1)
3.年齡條件：
(1)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生要求年齡35歲以下(1979年1月1日后出生)。
(2)中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員要求年齡40歲以下(1974年1月1日后出生)。
(3)高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員要求年齡45歲以下(1969年1月1日后出生)。
4.身體條件：符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》中的體檢要求。
五、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事人才網(wǎng)、廣西銀行學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxyhxx.com)公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。
六、報(bào)名
1.報(bào)名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、遞交應(yīng)聘材料的方式，不接受電話或電子郵件等其他方式報(bào)名。
應(yīng)聘材料包括：
(1)《廣西銀行學(xué)校2014年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(附表2);
(2)身份證、學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件等;
(3)具有兩年以上工作經(jīng)歷的必須提供所在單位工作證明。
2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
時(shí)間：2014年5月30日至6月13日下午5：00。
聯(lián)系部門：人事科
聯(lián)系電話：0771--3240084
聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)東路91號(hào)廣西銀行學(xué)校
郵編：530007
3.考試費(fèi)用
按物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)文件規(guī)定，收取考試費(fèi)50元/人/科。
七、資格審查
1.審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2.在主管部門網(wǎng)站和廣西銀行學(xué)校網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，同時(shí)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
3.資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
八、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后可以開考。
考試分為筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行，應(yīng)聘者須持身份證參加。
1.筆試
筆試為閉卷考試，按照招聘崗位的要求，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。
筆試對(duì)象：除金融教學(xué)崗和會(huì)計(jì)教學(xué)崗1的應(yīng)聘者外，其他應(yīng)聘者均參加筆試。
考試時(shí)間： 2014 年 7月 12日，具體安排為：
上午 09:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午 15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束5個(gè)工作日后考生可在主管部門網(wǎng)站、廣西銀行學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)查詢筆試成績(jī)、以及進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，按40%的分值計(jì)入總成績(jī)。
2.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試包括三大項(xiàng)目：(1)試講(試講時(shí)須交一課教案紙質(zhì)和電子版各一份);(2)面試;(3)專業(yè)技能測(cè)試。三大項(xiàng)目分值各占40%、40%、20%。
同一崗位面試開考比例不低于1:3。如低于比例要求的,則核減招聘人員崗位人數(shù)或取消該崗位，有特殊原因急需補(bǔ)缺，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后可以開考。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績(jī)?cè)诮Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在主管部門網(wǎng)站、廣西銀行學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按60%的分值計(jì)入總成績(jī)。
3.總成績(jī)計(jì)算
以筆試成績(jī)(占40%)和面試成績(jī)(占60%)作為最后成績(jī)。金融教學(xué)崗和會(huì)計(jì)教學(xué)崗1最后成績(jī)即面試成績(jī)。
各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
九、考核
根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按最后成績(jī)從高分到低分，確定考核對(duì)象。由學(xué)校人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
十、體檢
從考核合格人員中，以崗位的總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)教師資格認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
十一、確定擬聘人員
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西人事人才網(wǎng)、主管部門網(wǎng)站、廣西銀行學(xué)校網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日，內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十二、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家級(jí)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行“三公開”制度(招聘條件公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開)，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771--3240084
監(jiān)督電話：0771--3278961
附件：1.附表1.rar