2014年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 

為加強(qiáng)普洱市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局研究，2014年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員923名，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生；

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（1996年6月1日及以前出生），35周歲以下（1979年6月1日及以后出生），具體詳見招聘簡章；

3.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

1.非普洱市戶籍生源，于2014年6月1日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶籍可報(bào)考符合條件的崗位。

2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員，戶籍遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。

3.原為普洱市戶籍，因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，視同普洱戶籍可報(bào)考生源地和其他符合條件的崗位；原為普洱市戶籍，因其他原因?qū)�戶籍遷出的，不再視為普洱市戶籍，不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。

4.現(xiàn)仍在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員的戶籍視為所服務(wù)縣（區(qū)）戶籍，可報(bào)考所在縣（區(qū)）符合條件的和其他不受縣（區(qū)）戶籍限制的崗位；在報(bào)名時，報(bào)名表中“戶籍或生源地”一欄請選擇填報(bào)所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.2014年6月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；

2.普通高校全日制在讀的非2014年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

二、報(bào)名程序

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為：云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）,報(bào)名時間為2014年6月11日9:00至6月17日18:00。

（一）崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2014年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》，該簡章自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：

云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）

普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)

普洱黨建網(wǎng)（www.pedj.gov.cn）

普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)流程

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為：登錄云南人才網(wǎng)——選擇事業(yè)單位招聘——選擇普洱市事業(yè)單位招聘考試——閱讀并同意考生誠信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——須上傳近期正規(guī)清晰免冠電子照片——初審——終審?fù)ㄟ^——網(wǎng)上交費(fèi)。

2.網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時間為2014年6月11日9:00至6月19日18:00。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和上傳的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.審核權(quán)限市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)。

5.資格審核解釋權(quán)：市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)解釋。

（三）學(xué)科專業(yè)目錄參照《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

（四）崗位調(diào)劑及裁減

1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開考。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考，或協(xié)商考生本人同意調(diào)劑到符合條件的其它崗位。

2.部分緊缺急需專業(yè)崗位，如計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，市屬事業(yè)單位提出申請經(jīng)招聘單位主管部門同意后，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例；縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局提出申請經(jīng)各縣（區(qū)）政府同意，報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。

3.報(bào)名結(jié)束后，因達(dá)不到1:3開考比例無法調(diào)劑崗位的考生辦理退費(fèi)，退費(fèi)時間為筆試結(jié)束后，由系統(tǒng)自動退回原繳費(fèi)的銀行卡；因考生原因?qū)脮r不能參加考試的，不予退費(fèi)。

（五）準(zhǔn)考證打印
　　準(zhǔn)考證由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印，打印時間為：2014年7月3日9：00至開考前。

三、考試、資格審核、加分和計(jì)分辦法

（一）筆試

1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試不指定參考用書。

2.筆試由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試采取閉卷形式；考試時間2014年7月13日（星期天）9:00至11:00，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定市、縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的最低控制分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績包含加分成績）。

（二）資格審核

1.在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個崗位報(bào)名者的筆試成績（含加分成績，下同）從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位進(jìn)入資格審核人員名單，進(jìn)入資格審核人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核。

2.報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的資格審核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的資格審核由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

3.資格審核在面試前1至2周內(nèi)進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局通知。

4.資格審核時由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的，從報(bào)考該崗位筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ)；資格審核結(jié)束后，面試人員達(dá)不到1:2比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試；按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績須達(dá)60分以上，方可作為體檢、考核對象。

（三）面試

1.2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員所有崗位必須進(jìn)行面試，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識考試、課堂教學(xué)等方式進(jìn)行。

2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣（區(qū)）事業(yè)單位的面試由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；面試工作擬定于2014年9月底以前全面完成，面試時間和地點(diǎn)由各相關(guān)部門另行通知。

3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定，報(bào)普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局備案；縣（區(qū)）面試方案由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定，經(jīng)縣（區(qū)）政府同意，報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

（四）加分政策和申請事項(xiàng)

1.加分政策

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績后加5分。

2.申請事項(xiàng)

加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明）復(fù)印件一份；報(bào)考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2014年6月19日前到普洱市委組織部干部三科、市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，報(bào)考各縣（區(qū)）事業(yè)單位申請加分的考生須在2014年6月19日前到各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效；各縣（區(qū)）于2014年6月23日前將加分人員名單匯總報(bào)市人力資源和社會保障局。

（五）計(jì)分辦法

考試總成績按100分計(jì)算。

總成績＝（筆試成績＋加分成績）X50%+面試成績X50%

各項(xiàng)成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，如果總成績相同，則面試成績高者勝出。

（六）報(bào)考費(fèi)用

筆試的報(bào)考費(fèi)用為50元，面試的報(bào)考費(fèi)用為50元（云價收費(fèi)〔2011〕15號）。

四、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

（一）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院；體檢費(fèi)用由個人支付。

（二）考核

報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的考核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的考核由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)。考核的重點(diǎn)是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，考核時被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則不予考核通過。

（三）因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。

五、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱黨建網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，縣（區(qū)）在各縣（區(qū)）政府網(wǎng)上公示；公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實(shí)名反映。

六、浪費(fèi)考錄資源行為和自動放棄的處理

（一）參與資格審核但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

（二）應(yīng)聘人員自愿放棄資格審核的，視為自動放棄，并從該崗位總成績依次遞補(bǔ)。

1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格審核的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

七、其他事項(xiàng)及要求

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年、2013年、2014年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）不同用人單位合并招聘多人崗位的，根據(jù)總成績的高低依次由考生選擇用人單位。

（三）參加普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）報(bào)考通曉少數(shù)民族語言必須進(jìn)行少數(shù)民族語言測試崗位的報(bào)名要求：

1.報(bào)考通曉少數(shù)民族語言必須進(jìn)行少數(shù)民族語言測試崗位的考生，必須先參加2014年6月5日至6日由縣人力資源和社會保障局組織的民族語言測試，測試合格者方能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名參加筆試。

2.自公告發(fā)布之日起，由考生自行向縣（區(qū)）人力資源和社會保障局聯(lián)系少數(shù)民族語言測試的相關(guān)事宜。

（五）聯(lián)系電話

普洱市委組織部       0879—2141632

普洱市人社局         0879—2129579

思茅區(qū)人社局         0879—2122106

寧洱縣人社局         0879—3316289

墨江縣人社局         0879—4239268

景東縣人社局         0879—6220756

鎮(zhèn)沅縣人社局         0879—5811219

景谷縣人社局         0879—5229240

江城縣人社局         0879—3721280

瀾滄縣人社局         0879—7221240

西盟縣人社局         0879—8345263

孟連縣人社局         0879—8728638

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，組織人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、組織紀(jì)律

（一）考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生不及時上網(wǎng)而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，邀請市、縣（區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

附（請點(diǎn)擊右側(cè)文件標(biāo)題下載或查看全文）：《2014年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.rar》

 

 

中共普洱市委組織部

普洱市人力資源和社會保障局

2014年5月26日