為加強城市管理一線執(zhí)法力量，提升城市管理水平，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊面向社會公開招聘794名城市管理行政執(zhí)法人員�，F將有關事項公告如下：
一、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、年齡在18周歲以上，30周歲以下(1983年5月31日以后出生);
5、具有本科及以上學歷，并取得相應學位，專業(yè)不限;
6、具備《南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊2014年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的招聘條件;
7、南京市戶籍(應屆畢業(yè)生不限。資格條件中的應屆畢業(yè)生指2014年應屆畢業(yè)生，2014年應屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，在讀非應屆普通高校學生不得報考)。
二、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(www.njrsks.net)、南京市城市管理局網(www.njum.gov.cn)等網站發(fā)布。
(一)報名程序及要求
1、網上報名。本次招聘實行網上報名。報名網址：南京人事考試網(www.njrsks.net)。網上報名時間： 2014年5月24日9:00至5月27日16:00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關信息。報考者網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2014年5月24日9:00至5月28日16:00在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
4、筆試開考比例為1:3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考不達開考比例而取消崗位且已成功繳費的考生，可于2014年5月29日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網上銀行退還。
5、打印準考證。通過資格初審且網上繳費成功者于2014年6月4日至6月6日登陸南京人事考試網,點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(二)考試方式和實施辦法
1、筆試。筆試委托市有關部門統(tǒng)一組織，筆試科目為《綜合知識與能力素質》，考試范圍見《南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導用書。
筆試時間定于2014年6月7日上午9：30-11：00進行，筆試地點詳見準考證。
筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，報考者可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
2、體能測評。筆試閱卷結束后，由相關部門共同確定筆試成績最低合格分數線。體能測評人選按照筆試成績達到最低合格分數線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數1：5的比例確定參加體能測評人員。
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》中30歲(含)以下標準執(zhí)行。
因個人原因無法參加或完成全部體能測評項目的，視為自動放棄資格。
因體能測評不合格，達不到實際崗位招聘數1：5的比例時，在報考同崗位且筆試成績達到最低合格分數線以上的筆試人員中，從高分到低分一次性遞補參加體能測評人員。
3、資格復審。在體能測評合格且筆試成績達到最低合格分數線以上的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數1：3的比例確定參加資格復審人員。資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2014屆畢業(yè)生可提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學位證、相關崗位所需的證書及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)，及近期2寸免冠照片1張;留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證，上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。無法按時、按要求提供的，視為自動放棄資格。
資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的體能測評合格人員中從高分到低分依次遞補參加資格復審人員。
4、面試。體能測評和資格復審合格的人員，根據筆試成績從高分到低分，以實際崗位招聘數1：3的比例確定參加面試的人選。
面試采取結構化形式進行，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。
(三)聘用
根據考試總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(第三條、第四條、第五條)執(zhí)行。
對體檢合格人員進行考察(政審)，根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京人事考試網(www.njrsks.net)、南京市城市管理局網(www.njum.gov.cn)上公示7個工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，應屆畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。
三、聯(lián)系電話
1、咨詢電話
招聘政策咨詢：025-88867078(南京市城市管理局)
025-88867039(南京市城市管理局)
招聘考務咨詢：025-83151200(南京市人事考試中心)
2、監(jiān)督舉報電話
南京市人力資源和社會保障局：025-68788135
傳真：025-68788283
南京市城市管理局紀委監(jiān)察室：025-88867067
南京市城市管理局
2014年5月16日
附件1：南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊2014年公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar