某機(jī)關(guān)下屬企業(yè)根據(jù)工作的實(shí)際需要,本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬公開(kāi)招聘自用人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額:
公開(kāi)招聘自用人員共1名。
二、招聘范圍及條件
1、戶口不限,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;
2、身體健康,年齡在30周歲以下;
3、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè);
三、招聘程序
招聘工作按報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2014年3月27日至4月6日
2、報(bào)名地點(diǎn):江寧人才中心服務(wù)大廳6號(hào)窗口,請(qǐng)攜帶畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,身份證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明材料,畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件,3張兩寸免冠照片。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):人才中心四樓會(huì)議室
3、筆試2天后,各考生到江寧人才中心領(lǐng)取考試成績(jī)。
(三)面試
根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分以1:3的比例推薦參加面試人員,擇優(yōu)錄取。
(四)體檢
面試結(jié)束后,公開(kāi)招聘職位按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用數(shù)等額推薦參加體檢人員。
(五)考核
體檢合格人員列為考核對(duì)象,考核主要是進(jìn)一步審查考生資格,考察了解考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
(六)錄用及待遇
筆試、面試、體檢、考核合格的人員,試用期三個(gè)月,試用合格后正式簽訂聘用合同,按照《勞動(dòng)法》辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,工資待遇與本單位企業(yè)人員待遇相同。
聯(lián)系電話:52120962
簡(jiǎn)歷發(fā)送到:jnrcscb@126.com
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