一、招聘崗位、專業(yè)和資格條件
�。ㄒ唬⿺M招聘的崗位、專業(yè)、人數與應聘人員須具備的資格條件
本次招聘專業(yè)技術（科研）崗位6個，擬招聘的專業(yè)、學歷學位要求及所需人數等條件詳見《廣州市社會科學院2014年公開招聘職位及資格條件表》（附件1）。
（二）應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規(guī)定；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應符合穗府【2014】10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
4、具備崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等條件�！�
5、身體健康
二、應聘程序
（一）報名
1、報名時間：2014年5月28至30日，上午8：30-11：30，下午14：30-16：30。
2、報名地點（郵寄地址）、聯系方式：廣州市白云區(qū)新市云安路119號廣州市社會科學院602室人事處。
單位網址：http://www.gzass.net
咨詢電話：020-86464125 郵政編碼：510410
3、報名方式：現場報名或郵寄相關材料到報名點，截止時間以當地郵戳為準。
4、報名資料：
�。�1）報名表一份（見附件2，須貼照片）；
�。�2）身份證、學歷、學位證書（海外留學歸國人員學歷學位證書需提供教育部認證書）、職稱證的原件及復印件；
�。�3）代表本人學術水平的代表作若干；
�。�4）應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦書。
5、若招聘崗位的報名人數與招聘崗位數少于3：1，則取消該崗位招聘。
6、每位應聘者只可以報考一個崗位。
�。ǘ┛荚�
1、考試范圍：
本專業(yè)相關知識，主要測試應聘者的綜合素質，包括與從事應用課題研究相關的社會調查、數據分析、研究設計、各類推理能力和數字資料運用能力、中英文表達能力等。
2、考試方式：
根據有關規(guī)定，招聘博士或副高以上專業(yè)技術資格人員，可簡化考試程序，不設置筆試�？荚嚫鶕衅笉徫坏囊�，采取面試（含答辯式面試與實操式面試兩部分）方式進行。面試按百分制計算成績，答辯式面試占總成績的60%，實操式面試占總成績的40%。面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績�？偝煽冞_不到60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3、面試的時間、地點另行通知。
（三）體檢
在總成績合格的考生中，依總成績從高到低排列，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢按照《轉發(fā)中共省委組織部 廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號）執(zhí)行。體檢所需費用由我院承擔，如需復檢，復檢費用由應聘者承擔。
�。ㄋ模┛疾�
按《轉發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號）要求，對體檢合格的應聘人員進行考察。經考察合格的，列為擬錄用對象。
應聘人員體檢或考核不合格的，可按總成績高低順序重新推薦人選。
�。ㄎ澹┕�
根據考試、體檢及考察結果，確定擬錄用人員名單，在面試結束30個工作日內對擬錄用人員在廣州市人力資源和社會保障網和廣州市社會科學院網站進行7個工作日的公示。
�。┢赣�
對經公示無異議人員，按規(guī)定的程序辦理相關聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
�。ㄆ撸┬匠甏�
招聘被聘用的人員均為公益一類事業(yè)單位編制，享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇。具備專業(yè)技術資格的人員錄用后根據工作需要和單位崗位空缺情況聘用，享受所聘崗位相應的工資福利待遇。未評聘專業(yè)技術資格的錄用人員，博士研究生暫定為專業(yè)技術10級崗。
三、其他事項
1、本次公開招聘所涉及到的年齡要求具體解釋為：“40周歲以下”即“1974年1月1日以后出生”為符合資格條件；“35周歲以下”即“1979年1月1日以后出生”為符合資格條件。
2、應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一律取消考試資格和成績，已簽訂的協議無效。
3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
4、本公告在廣州市人力資源和社會保障網和廣州市社會科學院網上發(fā)布。
5、舉報、投訴電話：020-86464342
四、本公告的最終解釋權在廣州市社會科學院。
廣州市社會科學院
2014年5月12日
附件：1、廣州市社會科學院2014年公開招聘職位及資格條件表.rar