2014年雙流縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府雇員公告

根據(jù)《雙流縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（雙府發(fā)〔2011〕40號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心將面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求

政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>

（二）健康狀況

身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2014年7月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。年齡要求在35周歲及以下（即1979年5月1日及以后出生），具體招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他招聘條件詳見(jiàn)崗位表（附件1）。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的;

6.2014年7月31日以后在讀的全日制學(xué)生。

二、報(bào)名方式、時(shí)間及程序：

（一）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

（二）報(bào)名時(shí)間

1．網(wǎng)上報(bào)名:2014年5月2日0:00至5月7日23：59。

2．審核照片:2014年5月2日9:00至5月7日22：00。

3．資格審查:2014年5月4日9:00至5月8日17：00。

4．網(wǎng)上繳費(fèi):2014年5月4日9:00至5月8日23：59。

（三）報(bào)名程序及要求

1．網(wǎng)上注冊(cè)：報(bào)考者須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片合格后方可報(bào)名（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，需按要求重新上傳。   

2．填報(bào)崗位：照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)考者根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件及專(zhuān)業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知雙流縣人才交流中心(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組，咨詢電話：028-85811132)，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3．資格審查：本次考試由雙流縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審查。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4．報(bào)名繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考者，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元，兩科共計(jì)100元）。繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

下列情況之一可免于繳費(fèi)：享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報(bào)考者憑其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的報(bào)考者憑當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明、民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明等有效材料，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，之后于2014年5月12日前的工作日內(nèi)憑上述證明材料到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)4樓）辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

（四）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考者于2014年5月14日至5月16日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試。

三、考試方式

（一）筆試

1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年5月17日上午（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）

2．開(kāi)考比例：1∶3。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，在征得雙流縣政府雇員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位，其調(diào)減或取消情況將于2014年5月9日在雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，可于2014年5月12日前的工作日內(nèi)憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

3．筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

4. 筆試成績(jī)計(jì)算（滿分為100分）：

職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%

5．成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2014年5月27日前在雙流公眾信息網(wǎng)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）原件校驗(yàn)

1．原件校驗(yàn)通知：原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例1:2，按筆試成績(jī)由高到低依次確定（若筆試成績(jī)相同，按筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序）。原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

2．原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供《應(yīng)聘資格審查表》、身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）原件及復(fù)印件 (執(zhí)外國(guó)文憑者,須同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件)；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單和就業(yè)推薦書(shū)；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還須提供用人單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。

 3．原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗(yàn)，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無(wú)員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。由此產(chǎn)生崗位空缺的，按照1:2的比例相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于面試前一天在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

4．繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件校驗(yàn)合格者發(fā)放《面試通知書(shū)》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（三）面試

1．面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

五、聘用及報(bào)到

（一）擬聘公示

考察合格者即確定為擬聘人員，在雙流公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

（二）報(bào)到要求

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到并同單位簽訂《雙流縣政府雇員聘用合同書(shū)》。如系2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）試用期等

公開(kāi)招聘的政府雇員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期為3年（含6個(gè)月試用期），合同期滿，用人單位根據(jù)工作實(shí)際和考核結(jié)果，可以續(xù)簽1次，在同一單位續(xù)簽合同超過(guò)1次的，須報(bào)請(qǐng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。聘用人員實(shí)行年薪制，工資按月支付。工資標(biāo)準(zhǔn)及其它待遇按照《雙流縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，公招整個(gè)過(guò)程接受雙流縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：雙流縣監(jiān)察局 （028-85822105）

咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）

報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）

查詢網(wǎng)站：雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）

附件：1.2014年雙流縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府雇員崗位表.rar

2.2014年雙流縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府雇員考務(wù)問(wèn)答.rar

雙流縣政府雇員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2014年4月28日