韶山市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化韶山市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)韶山市委、市政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
此次韶山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，共10個(gè)崗位，計(jì)劃招聘23人。具體內(nèi)容詳見(jiàn)《韶山市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表》，也可查詢(xún)湘潭人事考試網(wǎng)(http://www.xtrsks.gov.cn)、中國(guó)·韶山網(wǎng)(http://www.shaoshan.gov.cn)及韶山電視臺(tái)發(fā)布的招聘公告。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)考條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）年齡18周歲以上、35周歲以下(以報(bào)名第一日未滿(mǎn)36周歲計(jì)算，其他依此類(lèi)推)，具體年齡要求見(jiàn)崗位要求;
（5）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（7）崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
（1）報(bào)名時(shí)間：2014年4月27日—4月29日（每天上午8:00—11:30、下午2:30—5:00），共三天。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：韶山市人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系電話：0731-55681980）。
（3）報(bào)名方式：本次招聘考試只提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（4）報(bào)名要求：報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校加蓋公章的就業(yè)推薦表，聘用前提供畢業(yè)證書(shū)）、身份證等原件及復(fù)印件、一寸免冠近期彩照4張。由各用人單位對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行初審，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名費(fèi)每人100元。
招聘崗位有資格要求的，須提供相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。在編在崗人員報(bào)考的須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。韶山籍為報(bào)考人員公告發(fā)布之日（2014年4月10日）或高考時(shí)戶(hù)口應(yīng)在韶山行政區(qū)域內(nèi)，報(bào)名時(shí)須提供公安部門(mén)的相關(guān)證明。有工作經(jīng)歷要求的，為取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證后從事本專(zhuān)業(yè)工作的經(jīng)歷，須提供相關(guān)單位出具加蓋公章的有效證明，計(jì)算時(shí)間截止到2014年4月27日。報(bào)名者提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，如有誤差，概由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。留學(xué)國(guó)(境)外的學(xué)歷、具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，視同全日制普通高等學(xué)校同等學(xué)歷。對(duì)有疑義的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)審查以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
近三年內(nèi)參加過(guò)韶山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試，被錄（聘）用后自動(dòng)放棄者，不得參加本次報(bào)名。
三、考試內(nèi)容與時(shí)間
1、筆試
（1）崗位代碼為01、02、03、04、05的崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩科。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)查馬克思主義理論、法律、行政管理、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理等內(nèi)容�？荚嚂r(shí)限為90分鐘。
申論主要測(cè)查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及文字表達(dá)能力�？荚嚂r(shí)限為90分鐘。
兩科滿(mǎn)分各為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占60%、申論成績(jī)占40%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試總成績(jī)相同的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排名。
（2）崗位代碼為06、07、08、09、10的崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)衛(wèi)崗位綜合知識(shí)》
《醫(yī)衛(wèi)崗位綜合知識(shí)》測(cè)查內(nèi)容：醫(yī)衛(wèi)類(lèi)崗位所應(yīng)具備的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)限為90分鐘。
筆試時(shí)間：2014年5月26日
申論或醫(yī)衛(wèi)崗位綜合知識(shí)：上午8：30-10：00
公共基礎(chǔ)知識(shí)：上午10：30-12：00。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年5月20日——5月25日
領(lǐng)取地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用培訓(xùn)股（聯(lián)系電話：0731-55681980）。
參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。兩證缺一者不得參加筆試。
2、面試
參加面試的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定。
面試方法按《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，主要測(cè)查考生綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試滿(mǎn)分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
參加面試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。兩證缺一者不得參加面試。
招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試報(bào)考人員的面試平均分。
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)。
四、體檢
根據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。體檢工作參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡不參加體檢和不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。
五、考核
考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門(mén)、用人單位具體實(shí)施，從體檢合格人員中按招聘計(jì)劃等額確定考核對(duì)象�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜′浻脟�(guó)家公務(wù)員考核辦法》實(shí)施�？己私M由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局和用人單位相關(guān)人員組成�？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核合格者確定為擬聘人員。
六、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都將在中國(guó)韶山網(wǎng)公示，公示期為7天。
如有考生體檢或考核不合格者，依照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)考試成績(jī)從報(bào)考同一崗位的合格者中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘對(duì)象必須服從全市統(tǒng)一調(diào)配，經(jīng)市編委會(huì)議審定同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，試用期一年。試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。聘用后須在韶山服務(wù)五年以上。
八、有關(guān)規(guī)定
聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
本公告由韶山市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十、招聘工作咨詢(xún)電話：
韶山市人力資源和社會(huì)保障局考核獎(jiǎng)懲股：0731-55681980
附件1：韶山市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表.rar
附件2：韶山市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
附件3：2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.rar
韶山市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年4月10日