根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃和人才需求，合肥市煙草專賣局(公司)2014年面向社會(huì)公開誠聘普通高校畢業(yè)生6人，熱誠歡迎廣大同學(xué)垂詢、應(yīng)聘，真誠邀請(qǐng)您的加盟。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　合肥市煙草專賣局(公司)位于合肥市政務(wù)區(qū)東流路西999號(hào)新際商務(wù)中心B座，安徽省煙草公司合肥市公司是中國煙草總公司安徽省公司的全資子公司，內(nèi)設(shè)14個(gè)職能部門，下轄廬陽、包河、瑤海、蜀山、巢湖、肥東、肥西、長(zhǎng)豐、廬江9個(gè)縣級(jí)煙草專賣區(qū)局及區(qū)域營銷部，共有員工1700余人。合肥市煙草專賣局(公司)連續(xù)被評(píng)為安徽省第六屆、第七屆、第八屆文明單位;被公安部、國家煙草專賣局聯(lián)合授予2006年度、2008年度“卷煙打假先進(jìn)集體”;連續(xù)6年獲得安徽省煙草商業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量一等獎(jiǎng)。

　　二、需求計(jì)劃

　　1.法律類專業(yè)2人，其中碩士研究生及以上學(xué)歷不少于1人。

　　2.營銷及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)2人，其中碩士研究生及以上學(xué)歷不少于1人。

　　3.物流管理專業(yè)1人。

　　4.機(jī)電一體專業(yè)1人。

　　三、資格條件

　　1.國家統(tǒng)招普通高等院校相關(guān)專業(yè)全日制教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位證書。

　　2.本科畢業(yè)生須28周歲以下，1986年6月30日以后出生);碩士研究生及以上畢業(yè)生須30周歲以下，1984年6月30日以后出生。

　　3.本科畢業(yè)生須通過國家英語四級(jí)考試或國家四級(jí)考試成績(jī)達(dá)425分以上，碩士研究生及以上畢業(yè)生須通過國家英語六級(jí)考試或國家六級(jí)考試成績(jī)達(dá)425分以上。

　　4.品行端正，無不良違法違紀(jì)記錄。

　　5.熟練使用計(jì)算機(jī)，滿足工作崗位需求。

　　6.身體健康。

　　四、招聘辦法

　　1.應(yīng)聘報(bào)名。同一崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)不得低于1∶8比例。

　　⑴報(bào)名時(shí)間：3月28日-4月11日網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷;4月14日-4月18日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

　�、坪�(jiǎn)歷投遞郵箱地址：liu4560@sina.com。

　�、乾F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn)：合肥市煙草專賣局(公司)人力資源科2108室(合肥市政務(wù)區(qū)東流路西999號(hào)新城國際B座21樓)。

　�、葓�(bào)名材料：自薦材料、學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校相關(guān)證明材料)、身份證、相關(guān)資格證書和證明，以上材料須復(fù)印件一份，近期一寸證件照片2張。

　�、蓤�(bào)名辦法：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷材料發(fā)送至招聘報(bào)名電子郵箱，待初核符合條件后，應(yīng)聘者提交報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，填寫《合肥市煙草專賣局(公司)普通高校畢業(yè)生招聘登記表》，填寫內(nèi)容必須完整真實(shí)，如有隱瞞或提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　�、陕�(lián)系方式。

　　聯(lián) 系 人：劉先生。

　　聯(lián)系電話：0551-65877156。

　�、饰翠浻萌藛T材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎保密，恕不退還。

　　2.組織筆試。符合條件人員參加筆試，筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，專業(yè)科目主要為所應(yīng)聘專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　3.組織面試。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3∶1的比例。同一崗位招聘1人的，筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試，若第5名出現(xiàn)2人及以上并列，取前4名進(jìn)入面試;同一崗位招聘2人的，筆試成績(jī)前6名進(jìn)入面試，若第6名出現(xiàn)2人及以上并列，取前5名進(jìn)入面試。

　　4.根據(jù)綜合成績(jī)(筆試×40%+面試×60%)和資格復(fù)審情況，按照擇優(yōu)錄用的原則確定《擬聘人員名單》，如遇體檢和審查不符合要求的，則按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　5.辦理聘用手續(xù)。

　　五、勞動(dòng)保障、福利待遇、薪酬及其它

　　1.工作期間在遵守勞動(dòng)紀(jì)律、履行崗位職責(zé)的前提下，享有法定的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。

　　2.聘用人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障及用人單位有關(guān)福利待遇。工資按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.個(gè)人檔案實(shí)行人事代理，直接進(jìn)入本市人才服務(wù)中心，不進(jìn)入本單位。

　　4.本公告解釋權(quán)屬合肥市煙草專賣局(公司)人力資源科。

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