經(jīng)市人民政府同意，為新成立的龍圩區(qū)、新設(shè)立的社保經(jīng)辦服務(wù)部及人力資源市場等開發(fā)基層協(xié)管員公益性崗位56個(gè)，用于安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生及其他就業(yè)困難人員就業(yè)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位安排

　　(一)龍圩區(qū)交通協(xié)管員27名。

　　(二)3個(gè)城區(qū)社保經(jīng)辦服務(wù)部協(xié)管員18名(其中，龍圩區(qū)社保服務(wù)部12名，萬秀區(qū)、長洲區(qū)社保服務(wù)部各3名)。

　　(三)市社保經(jīng)辦服務(wù)部安全協(xié)管員6名。

　　(四)市人力資源市場及人才市場安全協(xié)管員5名。

　　二、招聘條件及范圍

　　生源地或戶口所在地為梧州市區(qū)(含城區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn))，持《就業(yè)失業(yè)登記證》，并符合下列條件之一的，均可報(bào)名申請基層協(xié)管員公益性崗位工作：

　　(一)近年畢業(yè)仍未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

　　(二)特困家庭高校畢業(yè)生，是指城市低保戶或農(nóng)村低保戶的特困家庭未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

　　(三)“零就業(yè)”家庭成員及“零就業(yè)”家庭普通高校畢業(yè)生;

　　(四)就業(yè)困難家庭的普通高校畢業(yè)生;

　　(五)其他就業(yè)困難人員。

　　其中安全協(xié)管員優(yōu)先招聘有就業(yè)意愿的退伍軍人及有保安證的失業(yè)人員。

　　交通安全協(xié)管員主要是協(xié)助交通警察做好日常交通管理輔助工作，還需要具備以下條件：年齡在18歲至35周歲，身體健康，五官端正，無色盲，無重聽，無斜視，男性身高1.68米以上，雙眼裸眼視力不低于4.5 ，中專以上學(xué)歷。公安院校畢業(yè)、部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有計(jì)算機(jī)技能、車輛駕駛技能、寫作特長、水電維修專長人員，根據(jù)工作需要可適當(dāng)放寬條件，并擇優(yōu)錄用。

　　三、報(bào)名及聘用程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年3月20日—4月5日。

　　(二)報(bào)名程序：符合招聘條件的就業(yè)困難人員在梧州市人才網(wǎng)下載填寫《梧州市公益性崗位報(bào)名表》，持此表及戶口簿或戶籍證明、身份證、《畢業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》及其他就業(yè)困難證明材料(應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供《高校畢業(yè)生報(bào)到證》，退伍軍人持《退伍證》，有《保安證》的持該證)到市“安居樂業(yè)工程”統(tǒng)籌指揮部辦公室(地址：市西堤三路11號(hào)二樓，電話：3817003)或市就業(yè)服務(wù)中心(地址：市新興三路63號(hào)，電話：6029033，聯(lián)系人：歐麗華)辦理報(bào)名手續(xù)。

　　(三)審核及測試

　　材料審核通過后，對符合招聘條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的測試，測試辦法另行通知。

　　(四)考核及體檢

　　根據(jù)測試確定考核人選。考核內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等。考核合格的，由市人社局統(tǒng)一組織體檢。

　　(五)聘用及培訓(xùn)

　　市人社局根據(jù)具體情況對入選人員分配工作崗位。人員報(bào)到并與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　因考核、體檢不過關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測試排名次序依次遞補(bǔ)。

　　正式上崗前由各用工單位組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間由單位確定。

　　四、有關(guān)待遇

　　(一)被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽。合同期間，若想解除勞動(dòng)合同的，需提出書面申請，經(jīng)用工單位同意后方可離職。

　　(二)凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的人員，均可享受現(xiàn)行協(xié)管員的政府補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從市就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金中列支。

　　1.崗位補(bǔ)貼。政府財(cái)政給予每人每月1300元的崗位補(bǔ)貼。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按規(guī)定為簽約到公益性崗位工作的人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　3.享受補(bǔ)貼年限按自治區(qū)財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于印發(fā)廣西就業(yè)專項(xiàng)資金有關(guān)補(bǔ)貼管理辦法的通知》(桂財(cái)社〔2011〕213號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)檔案管理。在公益性崗位工作的人員，其人事關(guān)系和檔案統(tǒng)一由市人才市場或就業(yè)服務(wù)中心免費(fèi)代管;其黨、團(tuán)組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)至所在城區(qū)或單位。

　　梧州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年3月19日

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