根據(jù)工作需要，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)，中國(guó)人民銀行貴陽(yáng)中心支行決定，面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘用制員工)86名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持自愿的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　(四)本地生源優(yōu)先的原則。

　　二、招聘單位及人員數(shù)量

　　中國(guó)人民銀行貴陽(yáng)中心支行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)貴陽(yáng)中心支行)為本次聘用制員工招聘的組織單位,本次招聘共86人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)見(jiàn)《貴州省人民銀行系統(tǒng)2014年聘用制員工招聘一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　2014年聘用制員工招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)不良記錄。

　　(三)年齡在1982年3月1日至1996年3月31日期間出生的。

　　(四)身體健康。

　　(五)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(守庫(kù)押運(yùn)崗位放寬至高中學(xué)歷)。

　　(六)專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　1、科技崗位：僅招收計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　2、守庫(kù)押運(yùn)崗位：招收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人、軍校及公安院校治安管理、安全防范等安全保衛(wèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　3、其他崗位(會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、國(guó)庫(kù)核算、征信、外匯管理崗位)：招收經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、管理、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　(七)守庫(kù)押運(yùn)崗位招收男性。

　　(八)擬招聘崗位正常履職的其他條件。

　　四、招聘程序

　　本次招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試(僅限報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員)、筆試、面試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不得由他人代替報(bào)名。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)單位一種崗位在擬報(bào)考單位、擬報(bào)考單位所屬的市州中心支行或貴陽(yáng)中心支行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他報(bào)考所需證明材料(如轉(zhuǎn)業(yè)證、退伍證)等原件及其復(fù)印件各1份，近期一寸免冠正面彩色照片2張，并填寫(xiě)《2014年貴州轄區(qū)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》(附件2)。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年3月18日—27日(周六、周日休息)。

　　(二)資格審查

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)考試

　　各單位招聘崗位最終參加考試人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘人數(shù)的兩倍，不足比例的相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，核減的指標(biāo)可調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)較多的崗位使用。

　　考生于2014年4月3日到9日(節(jié)假日休息)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　考試包括體能測(cè)試、筆試、面試三個(gè)部分。

　　1、體能測(cè)試(考試時(shí)間：2014年4月11日全天8:30-18:00)

　　體能測(cè)試僅限報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員。體能測(cè)試包括1500米長(zhǎng)跑、100米短跑、1分鐘單杠引體向上三個(gè)項(xiàng)目。

　　2、筆試(考試時(shí)間：2014年4月12日上午9:00-11:00)

　　本次考試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

　　3、面試(考試時(shí)間：2014年4月12日下午13:00-18:00)

　　面試著重考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表、自我控制及應(yīng)變能力。

　　以上安排時(shí)間若有變動(dòng)將另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)綜合排名，按招聘指標(biāo)1︰1比例確定體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(五)政審

　　對(duì)體檢合格的考生,由招聘單位工作人員到其畢業(yè)院校、原工作單位(原服役部隊(duì))或社區(qū)進(jìn)行考察或政審，全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　確定聘用的人員由招聘單位與其簽訂聘用合同并根據(jù)崗位要求簽訂保密承諾書(shū)。聘用合同期限為5年，聘用合同到期后，聘用制員工表現(xiàn)良好，素質(zhì)和技能能夠繼續(xù)勝任所在崗位要求，可以續(xù)簽合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，正式上崗;不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　五、薪酬待遇

　　業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工工資包括崗位工資、年功工資、績(jī)效工資三部分。招聘單位根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　其他未盡事宜，請(qǐng)電詢(xún)各報(bào)名點(diǎn)。

　　附件：貴州省人民銀行系統(tǒng)2014年聘用制員工招聘一覽表.rar

　　中國(guó)人民銀行貴陽(yáng)中心支行

　　2014年3月14日

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