根據(jù)學校發(fā)展和辦學需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘一批優(yōu)秀人才。
一、招聘職位及資格條件
本次共公開招聘專任教師崗位16個，輔導員崗位3個，管理或技術崗位19個，工作地點在我校廣州校區(qū)和中山校區(qū)。具體崗位及條件見附件1(廣東開放大學廣東理工職業(yè)學院2014年招聘人才計劃)。對具有生產(chǎn)、經(jīng)營一線實踐工作經(jīng)驗，特別是持有中高級職業(yè)資格證書(如工程師、會計師、實驗師、技師等)的實用型技能人才，予以優(yōu)先考慮，學歷、年齡條件可以適當放寬。
二、薪酬待遇
副高級以上專業(yè)技術資格人員及博士研究生獲聘后納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，條件特別優(yōu)秀的學科帶頭人和專業(yè)帶頭人待遇面議。應屆博士研究生試用期為半年，試用期待遇按照學校有關規(guī)定處理，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
碩士研究生、本科生獲聘后以人事代理的方式接收，人事關系及檔案托管在廣東省人才服務局，按規(guī)定簽訂勞動合同，實行年薪制，聘用期間按照《廣東理工職業(yè)學院人事代理實施辦法》有關規(guī)定享受工資福利待遇。
三、招聘范圍
全日制普通高校畢業(yè)生，留學歸國人員及企事業(yè)單位中具有中高級專業(yè)技術資格者。
四、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布
在廣東開放大學、廣東理工職業(yè)學院校園網(wǎng)主頁“人才招聘”專欄上或其他媒體發(fā)布招聘信息。
(二)應聘
1.報名的基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
(3)具有較高的理論水平和扎實的專業(yè)知識，具備從事高校教學、科研和管理工作的基本素質;
(4)年齡條件：碩士研究生年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生);具有副高級專業(yè)技術資格者年齡在40周歲以下(1974年1月1日后出生);具有正高級專業(yè)技術資格者年齡在45周歲以下(1969年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀者年齡可以適當放寬。
(5)身體健康，符合工作崗位要求;
(6)無違紀違法記錄，符合國家計劃生育政策規(guī)定;
(7)應屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)(含暫緩就業(yè))，并于2014年7月31日前獲得學歷及學位者。境外留學人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。未取得學位者或未能按時畢業(yè)的，不予聘用。
2.報名時間：2014年4月10日前(每人只能應聘一個相應崗位，如不注明所應聘崗位的一律不接受報名)。若相關崗位招聘未滿員，再次接受報名時間另行公布。具備副高級以上專業(yè)技術資格的人員及博士研究生不受上述報名時間限制，可隨時報名。
3.報名資料
應聘人員填寫“廣東開放大學廣東理工職業(yè)學院公開招聘人員報名表”(見附件2)，連同以下材料復印件或掃描件按報名方式投遞材料。
(1)個人簡歷
(2)身份證
(3)學歷、學位證(留學回國人員提供學歷認證)
(4)職稱、職業(yè)資格證書
(5)學生證或工作證
(6)應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
(7)獲獎證書
(8)論文著作
(9)科研項目證明
(10)其他有關證書
4.報名方式
專遞寄到：廣州市下塘西路1號廣東理工職業(yè)學院人事處，郵政編碼：510091，請標明“應聘部門+崗位”字樣，截止時間以郵局郵戳時間為準�；螂娮余]件發(fā)到rsc@gdrtvu.edu.cn，主題：姓名+應聘部門+崗位。
(三)資格審查
1.初審
專任教師崗位根據(jù)實際報名人數(shù)，由學校人事處及用人部門組織專家對應聘人員進行資格審查。主要根據(jù)崗位條件，確定符合崗位條件的人員進入考試環(huán)節(jié)，面試、試講人員名單和時間、地點將另行通知。
2.復審
通過初審的報名者須在考試前1天，到我校人事處進行資格復審并領取準考證。復審提交審核的資料如下：
(1)身份證原件及復印件;
(2)學歷、學位證書(留學回國人員提供學歷認證)原件及復印件
(3)應屆畢業(yè)生提交學校就業(yè)推薦表原件及復印件
(4)職稱、職業(yè)資格證書原件及復印件;
(5)獲獎證明原件及復印件
(6)發(fā)表的論文、著作原件及封面、版權頁復印件
(7)近期一寸免冠正面照片2張;
(8)《廣東開放大學廣東理工職業(yè)學院公開招聘人員報名表》原件(藍黑鋼筆或簽字筆填寫)一份。
(四)考試
考試由我校組織進行，具體時間、地點另行通知�？忌鷳{有效準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到。未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
根據(jù)崗位應聘具體情況，原則上按不少于1:3的比例組織考試(若參加考試人數(shù)不足，可按實際參加考試人數(shù)組織)。
專任教師崗位考試采取試講(實操)、面試的方式進行。試講內(nèi)容為本專業(yè)課程內(nèi)容，試講完畢接受評委提問(面試)。試講(實操)、面試按百分制計算成績，以各評委分數(shù)之和除以評委人數(shù)得出平均分作為試講(實操)、面試的最終成績。考試綜合成績=試講(實操)成績×60%+面試成績×40%。
除專任教師以外的其他崗位考試采取筆試、面試(實操)相結合方式進行。根據(jù)筆試成績排名，60分以上為合格，在成績合格人選中，由高到低，擇優(yōu)組織面試(實操)。筆試、面試(實操)按百分制計算成績，筆試由我校人事處組織專家評卷并計算成績，面試(實操)以各評委分數(shù)之和除以評委人數(shù)得出平均分作為最終成績。考試綜合成績=筆試成績×40%+面試(實操)成績×60%。如出現(xiàn)崗位空缺的，可從筆試成績合格、符合空缺崗位要求、且服從調(diào)劑的其他崗位應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補。
我校成立面試、試講評審小組負責評審。專任教師崗位的評審小組由人事處和相關職能部門負責人、用人部門負責人和專家組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。其它崗位評審小組由院領導、人事處和相關職能部門負責人、用人部門負責人和專家組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。面試、試講評審小組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分。監(jiān)察處負責全程監(jiān)督。
考試綜合成績在10個工作日內(nèi)通過廣東開放大學、廣東理工職業(yè)學院校園網(wǎng)主頁“人才招聘”專欄向考生宣布�？荚嚲C合成績60分以上為合格，在成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。如出現(xiàn)崗位人員空缺，可在參加其它崗位考試并符合空缺崗位條件的應聘者中，按綜合成績從高到低依次遞補。
(五)體檢
根據(jù)考試綜合成績排名，等額確定參加體檢人員名單，參加體檢人員持學校開具的體檢介紹單按規(guī)定時間到指定的三甲醫(yī)院進行體檢，體檢程序及標準均遵照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由我校統(tǒng)一支付。體檢不合格的，按考試綜合成績排名從高到低順序在合格人員中遞補。
(六)考察
根據(jù)體檢結果，我校對應聘人員采取相應方式進行考察，了解其道德品質、學習情況、工作業(yè)績及所獲得的獎勵、成果等方面的實際情況�？疾觳缓细裾�，則按考試綜合成績和體檢結果依次遞補。
(七)確定擬聘人員、公示
考試、體檢及考察合格者經(jīng)我校校長辦公會議確定為擬聘用人員，并將擬聘人員名單在廣東開放大學、廣東理工職業(yè)學院校園網(wǎng)主頁“人才招聘”專欄上予以公示(公示期不少于7個工作日)。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，由人事處按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定報到時間內(nèi)報到，過期以棄權處理，并按照考生的考試成績從高分到低分依次遞補其他考生。
五、有關問題的說明
(一)應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用(勞動)合同無效。必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。
(二)本公告由廣東開放大學、廣東理工職業(yè)學院人事處負責解釋，招聘工作由廣東開放大學、廣東理工職業(yè)學院監(jiān)察處負責監(jiān)督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽廣東理工職業(yè)學院校園網(wǎng)主頁“人才招聘”專欄(網(wǎng)址：http://www.gdpi.edu.cn/zhaopin/index.html)或廣東開放大學校園網(wǎng)主頁“人才招聘”專欄(網(wǎng)址：http://www.gdrtvu.edu.cn/other/zhaopin.html)查詢。
招聘工作咨詢電話：(020)83509080(人事處)，聯(lián)系人：譚老師。
招聘工作監(jiān)督電話：(020)83503870(監(jiān)察處)。
附件1廣東開放大學廣東理工職業(yè)學院2014年度招聘人才計劃.rar
附件2廣東開放大學廣東理工職業(yè)學院公開招聘人員報名表.rar(43KB)
廣東開放大學廣東理工職業(yè)學院
二〇一四年三月十一日
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