我局下屬富陽(yáng)市市民卡管理中心編外人員額定數(shù)12名，目前在崗10名，缺編2名。因市民卡管理中心需承擔(dān)窗口服務(wù)工作，現(xiàn)人員缺崗，需要招考對(duì)外服務(wù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、需求計(jì)劃

　　計(jì)劃招考市民卡管理中心編外服務(wù)人員2名。

　　二、招考對(duì)象基本條件

　　1、具有大專以上學(xué)歷;

　　2、年齡要求在35周歲以下(1979年1月1日以后出生的);

　　3、具有良好的品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具備較好的計(jì)算機(jī)操作和人際溝通能力，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　5、愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，能夠長(zhǎng)期從事該崗位工作的優(yōu)先考慮。

　　三、報(bào)名

　　1、時(shí)間：2014年2月25日-27日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30;

　　2、地點(diǎn)：市發(fā)改局309辦公室;

　　3、攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，本人免冠一寸照片1張;

　　4、聯(lián)系電話：63323370。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試(時(shí)間另行通知)，筆試和面試各占總成績(jī)的50%。筆試科目為一門(mén)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作》，滿分為100分。根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。

　　五、聘用

　　面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)，取最高分確定聘用人員。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　1、相關(guān)待遇。根據(jù)《富陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(富委辦〔2013〕164號(hào))，按人均3.5萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金)標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政予以保障，資金撥付后具體分配方案由市民卡中心根據(jù)實(shí)際情況制定。

　　2、管理模式。一經(jīng)招用，試用期為三個(gè)月，試用期滿后，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則與雷博公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，每期合同為三年，合同期滿后，雙方可視情況續(xù)簽合同。

　　富陽(yáng)市發(fā)展和改革局

　　2014年2月24日

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