為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，泰興市環(huán)境監(jiān)測(cè)站面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
單位名稱(chēng)經(jīng)費(fèi)形式崗位名稱(chēng)崗位類(lèi)別招聘 名額學(xué)歷專(zhuān)業(yè)其它
泰興市環(huán)境 監(jiān)測(cè)站全額撥款環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)1研究生環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝取得相應(yīng)學(xué)位及大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試證書(shū)
二、報(bào)考條件
報(bào)名人員除符合招聘計(jì)劃中規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本資格條件外，還應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年2月10日至1996年2月12日期間出生);
3.符合政策性安置條件(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女)人員報(bào)考不受戶籍限制，其他報(bào)考人員應(yīng)具有本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍;
4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考核、體檢、考察、聘用審批等六個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)發(fā)布招聘事項(xiàng)
通過(guò)指定網(wǎng)站等渠道向社會(huì)發(fā)布本次招聘相關(guān)信息。《泰興市環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)簡(jiǎn)章)、考核、體檢結(jié)果等事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
考生報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
3.戶籍證明(或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明)原件及復(fù)印件;
4.本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;
5.招聘崗位要求需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。
報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日—2月12日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：泰興市環(huán)保局人秘科(泰興市南二環(huán)西路21號(hào))
按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則，報(bào)名時(shí)，充分尊重報(bào)考人員的自主權(quán)，由報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照簡(jiǎn)章規(guī)定，填寫(xiě)《泰興市環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名登記表)。招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名登記表進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)名登記表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名，代報(bào)名人填報(bào)的內(nèi)容和辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類(lèi)資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
(三)考核
對(duì)參加考核的考生，由招聘單位主管部門(mén)發(fā)放《專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)通知書(shū)》，并在考核前進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核(對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)。
考核主要對(duì)考生履職必備的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行量化測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)及化學(xué)化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)�？己顺煽�(jī)?yōu)榘俜种疲辉O(shè)合格線(如參加考核人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)，考核成績(jī)以60分為合格線)�？己顺煽�(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知考生。
(四)體檢
1.確定體檢人選
在參加考核人員中，按考核成績(jī)從高分到低分的順序確定1名體檢人選(成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。
參加考核人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考核成績(jī)不合格者不得確定為體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。
3.體檢組織
體檢工作由市人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢人選名單等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站發(fā)布。
體檢人選如為在職人員，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
如因體檢人選被取消體檢資格或體檢不合格等情形出現(xiàn)缺額，則在其他符合條件人員中，按考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人選。
(五)考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)按照市人社部門(mén)的要求組織考察。
(六)聘用審批
考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，公示無(wú)異議的擬聘用人員根據(jù)本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布的信息，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取聘用通知書(shū)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄聘用資格處理。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。
在考察、聘用審批階段，如報(bào)考人員因不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結(jié)果不合格，可在聘用審批結(jié)束前，從其他符合條件人員中，依據(jù)本簡(jiǎn)章有關(guān)規(guī)定按考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
六、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：87712066
監(jiān)督舉報(bào)電話：87614410
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/)
泰興市人力資源和社會(huì)保障局
泰興市環(huán)境保護(hù)局
2014年1月16日
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