2017年華夏銀行哈爾濱分行招聘啟事
華夏銀行股份有限公司是全國(guó)性股份制銀行（SH600015），總部位于北京。哈爾濱分行是華夏銀行2016年在黑龍江省設(shè)立的一級(jí)分行，自成立以來(lái)，始終致力于吸引優(yōu)秀人才，培養(yǎng)人才，給有理想、有智慧、有激情的優(yōu)秀金融人才提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)�，F(xiàn)提供更多崗位，誠(chéng)邀您的加盟，共同揚(yáng)起風(fēng)帆實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！
一、任職基本條件
（一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）年齡40周歲以下。
（三）身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。
（四）資源條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。有營(yíng)銷資源的應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚憫?yīng)聘表時(shí)在“自我評(píng)價(jià)”處將資源進(jìn)行詳細(xì)描述。
二、招聘崗位及要求
（一）公司金融類營(yíng)銷人才崗位
1.公司金融營(yíng)銷部總經(jīng)理（屬分行中層干部）
條件：具有較好的大客戶資源，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和溝通技巧，帶團(tuán)隊(duì)能力較強(qiáng)。支行行長(zhǎng)和副行長(zhǎng)優(yōu)先聘用。優(yōu)秀人才可破格聘任職務(wù)和行員級(jí)別。
2.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（屬分行中層干部）
條件：具有較好的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位客戶資源，具有較好的穩(wěn)定的非授信資源，帶團(tuán)隊(duì)能力較強(qiáng)。優(yōu)秀人才可破格聘任職務(wù)和行員級(jí)別。
3.公司金融客戶經(jīng)理
條件：具有大客戶資源，有一定的營(yíng)銷能力。有投行項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。具有較穩(wěn)定的非授信業(yè)績(jī)資源者優(yōu)先聘用。
（二）零售類金融營(yíng)銷人才
1.零售營(yíng)銷部總經(jīng)理（屬分行中層干部）
條件：具有較強(qiáng)的非信貸類零售金融產(chǎn)品（含信用卡類產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品）營(yíng)銷能力，擅長(zhǎng)批量及平臺(tái)開發(fā)客戶，支行行長(zhǎng)及副行長(zhǎng)優(yōu)先聘用。優(yōu)秀人才可破格聘任職務(wù)和行員級(jí)別。
2.個(gè)貸中心主任（屬分行中層干部）
條件：具有較豐富的個(gè)貸團(tuán)隊(duì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理多品種個(gè)貸團(tuán)隊(duì)能力。擅長(zhǎng)批量及平臺(tái)開發(fā)客戶。優(yōu)秀人才可破格聘任職務(wù)和行員級(jí)別。
3.個(gè)貸團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（含一手房按揭團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，二手房貸款團(tuán)隊(duì)，消費(fèi)信貸團(tuán)隊(duì)，個(gè)人信用貸團(tuán)隊(duì)）（屬分行團(tuán)隊(duì)級(jí)干部）
條件：具有較強(qiáng)的個(gè)貸營(yíng)銷能力和帶團(tuán)隊(duì)能力，熟悉其中一個(gè)個(gè)貸品種并具有批量開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)。
4.個(gè)貸客戶經(jīng)理
條件：具有5年以上個(gè)貸經(jīng)驗(yàn)。
5.零售金融客戶經(jīng)理
條件：須具有外拓營(yíng)銷能力且具有5年以上零售金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有AFP或CFP理財(cái)師證優(yōu)先。
6.信用卡營(yíng)銷部總經(jīng)理（屬分行中層干部）
條件：具有5年以上信用卡銷售經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)能力較強(qiáng)。
三、工作地點(diǎn)
哈爾濱市
四、薪酬與考核
上述崗位受聘者按照取得業(yè)績(jī)享受本地具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和待遇。公司類金融營(yíng)銷崗位自入職后給與2個(gè)季度考核期，零售類金融崗位自入職后給與1個(gè)季度考核期，執(zhí)行“業(yè)績(jī)考核，能上能下，能進(jìn)能出，按績(jī)?nèi)〕辍钡目己朔峙錂C(jī)制。
五、報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名；本招聘常年有效。
報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
聯(lián)系人：顧女士
聯(lián)系電話：0451-88315101
六、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息資料嚴(yán)格保密,恕不退還；對(duì)初選合格者我行將通過(guò)短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。
3.在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
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