2017年北京銀行石家莊分行招聘啟事

隨著京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的推進，北京銀行第11家異地一級分行石家莊分行應運而生。自2014年12月試營業(yè)以來，分行緊抓京津冀協(xié)同發(fā)展契機，按照“扎根省會、立足河北、面向京津冀”的工作布局，充分運用總行資金、品牌及產品優(yōu)勢，創(chuàng)新服務河北經濟社會發(fā)展。開業(yè)兩年來，本外幣總資產近兩百億元。

下一階段，石家莊分行將牢牢把握京津冀協(xié)同發(fā)展機遇，立足河北區(qū)域經濟特點，以省會為中心，夯實發(fā)展基礎，擴大業(yè)務規(guī)模，突出“科技金融”、“文化金融”、“綠色金融”特色，彰顯北京銀行金融服務品牌，有序開展業(yè)務、穩(wěn)步經營管理。在未來三年里，石家莊分行將進一步細分客戶市場，致力提供融資授信、投資理財、供應鏈、現(xiàn)金管理、投行業(yè)務等方面的綜合金融服務。

根據發(fā)展需要，北京銀行石家莊分行現(xiàn)誠邀您加盟，共創(chuàng)美好未來！

職位1：社區(qū)支行負責人

(一)崗位描述

對社區(qū)支行營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業(yè)務指標。

(二)任職條件

1.年齡35周歲（含）以下；

2.全日制大學本科（含）以上學歷；

3.5年（含）銀行零售業(yè)務工作經歷；

4.較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及協(xié)調能力，客戶資源豐富者可適當放寬條件。

職位2：客戶經理

（一）崗位描述

根據分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產品，擴大包括集團客戶、中小企業(yè)、小微客戶等在內的客戶群及市場份額，確保分行各項公司業(yè)務指標的完成。

（二）任職條件

1.年齡35周歲（含）以下；

2.大學本科（含）以上學歷；

3.5年（含）以上銀行相關工作經驗，3年（含）以上銀行本崗位工作經驗；

4.具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)；

6.熟悉石家莊、保定周邊客戶群體，業(yè)績突出，具有優(yōu)質客戶資源者可適當放寬條件。

職位3：業(yè)務拓展部門負責人/支行籌備組負責人（支行長級）

（一）崗位描述

根據分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，全面負責團隊對公及零售業(yè)務管理工作，推動團隊業(yè)務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。

（二）任職條件

1.年齡45周歲（含）以下；

2.大學本科（含）以上學歷；

3.7年（含）以上銀行相關工作經驗，5年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，3年（含）以上管理工作經驗；

4.具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

5.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)；

6.熟悉石家莊、保定周邊客戶群體，業(yè)績突出，具有優(yōu)質客戶資源者可適當放寬條件。

應聘要求

1.誠實守信，遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；

2.具有良好的個人修養(yǎng)、職業(yè)操守及儀表氣質；身心健康，能適應崗位工作要求；

3.過往業(yè)績卓越，工作能力突出，具備較強的事業(yè)心和責任感；

4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業(yè)，具有良好的心理素質及服務意識；

5.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；

6.符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；

7.獲得相關資格證書者優(yōu)先考慮；

8.截止日期：2017年6月30日。

薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇及展業(yè)平臺。

報名方式

1.登陸北京銀行網站：www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行石家莊分行應聘報名表》;

2.請將應聘報名表、個人應聘材料、相關資格證書復印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrsjz@bankofbeijing.com.cn;

3.兩個月后未收到面試通知，視作未通過，應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪;

4.敬請對北京銀行石家莊分行人才招聘保持長期關注。

北京銀行石家莊分行應聘報名表