2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)黨委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱：自治區(qū)黨委改革辦）工作，參照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求。內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開遴選7名公務(wù)員到內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委改革辦工作。為做好此次公開遴選工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、遴選職位
本次公開遴選的機(jī)關(guān)為自治區(qū)黨委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，遴選職位為主任科員及以下職務(wù)層次的職位。（詳見《2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委改革辦公開遴選公務(wù)員職位表》，簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》中公布的電話直接與自治區(qū)黨委改革辦聯(lián)系。
二、遴選范圍及資格條件
（一）遴選的范圍
盟市及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（不含中直機(jī)關(guān)）設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的公務(wù)員也可報(bào)考。
（二）遴選人員應(yīng)具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2、具有較高的理論政策水平、綜合分析能力、機(jī)關(guān)文稿寫作能力和調(diào)查研究能力。
3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。
本次遴選中，在盟市及以下的黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他社會(huì)組織、經(jīng)濟(jì)組織等工作的經(jīng)歷；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，均可視為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷可累積計(jì)算。
全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年4月26日。
4、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
6、大學(xué)本科及以上文化程度。
7、年齡在40周歲以下（1973年4月27日后出生）。
8、職務(wù)為主任科員及以下（包含科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員）。
9、身體健康。
10、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照國(guó)家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名
本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式進(jìn)行，不限制名額。報(bào)名時(shí)間為2014年4月27日9:00至5月4日17:00。具體步驟如下：
1、報(bào)考者登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫報(bào)考信息。報(bào)考者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）以及到報(bào)名開始之日的工作簡(jiǎn)歷（填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。
2、報(bào)考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下）。
3、報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，下載打印自動(dòng)生成的《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選審批（備案）表》（以下簡(jiǎn)稱《遴選審批表》），并認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改。
特別提醒報(bào)考者：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其它信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。
4、報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，將《遴選審批表》按干部管理權(quán)限報(bào)工作單位或組織人事部門審核蓋章。
5、報(bào)考者將審核蓋章后的《遴選審批表》傳真至自治區(qū)黨委改革辦進(jìn)行審核。自治區(qū)黨委改革辦傳真電話詳見《2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委改革辦公開遴選公務(wù)員職位表》。
需要注意的是，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
（二）查詢資格審查結(jié)果
自治區(qū)黨委改革辦接收到報(bào)考者傳真的《遴選審批表》后，48小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2014年4月29日9:00至5月6日12:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《遴選審批表》的報(bào)考者，不予進(jìn)行資格審查。
（三）報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)審查的報(bào)考者，登陸網(wǎng)站查詢報(bào)名結(jié)果，并通過(guò)網(wǎng)上支付工具，于4月27日9:00—5月6日24:00間登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元/人，完成交費(fèi)，報(bào)名成功。逾期視為自動(dòng)放棄。
（四）打印準(zhǔn)考證
報(bào)考者須于5月8日至10日，登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
四、考試
考試分為筆試和面試，均為漢文制卷，需使用漢語(yǔ)文（言）答題，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言、文字作答的按零分處理。筆試、面試分別為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的65%，面試成績(jī)占總成績(jī)的35%，總成績(jī)滿分為100分。
（一）筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試為一科，筆試由自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的理論政策水平、基本知識(shí)素養(yǎng)及文稿寫作等方面的綜合能力。不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年5月11日（星期日）上午9:00—12:00，考試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，具體地址詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證（護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、成績(jī)查詢。2014年5月中旬，報(bào)考者可登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。
（二）面試
1、面試公告。報(bào)考者可于2014年5月中下旬登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站，查看資格復(fù)審公告及相關(guān)通知。
2、資格復(fù)審。面試前，由自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)黨委改革辦負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員攜帶包括本人身份證（護(hù)照）、《遴選審批表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件，《公務(wù)員登記表》和任職文件復(fù)印件，近期同底免冠2寸照片三張等，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3、面試形式。面試由自治區(qū)黨委組織部組織實(shí)施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
4、總成績(jī)的計(jì)算。按照筆試成績(jī)×65%＋面試成績(jī)×35%的方法計(jì)算考生考試總成績(jī)，折合總分為100分。若考試成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列；若筆試和面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)自治區(qū)黨委組織部同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，自治區(qū)黨委組織部根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序，確定體檢和考察人選，體檢和考察人選與遴選名額的比例為2:1.
（一）體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的人員因體檢不合格而造成考察人員達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部同意，自治區(qū)黨委改革辦可以從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)人選。
（二）考察。自治區(qū)黨委改革辦派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認(rèn)真查閱干部檔案，核實(shí)《公務(wù)員登記表》、《干部任免審批表》等材料，據(jù)實(shí)寫出考察工作報(bào)告、考察材料�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)要積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)
（一）公示。自治區(qū)黨委改革辦綜合分析被考察人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，報(bào)自治區(qū)黨委組織部審核同意后，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，進(jìn)入崗位考察期；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
（二）崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個(gè)月�？疾炱趦�(nèi)，由自治區(qū)黨委改革辦對(duì)擬任職人員進(jìn)行考察�？疾炱诓缓细竦�，取消公開遴選資格，報(bào)自治區(qū)黨委組織部備案后，回原單位工作。參加公開遴選的公務(wù)員在自治區(qū)黨委改革辦考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級(jí)。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的，經(jīng)自治區(qū)黨委改革辦申請(qǐng)，自治區(qū)黨委組織部同意，自治區(qū)黨委改革辦可在考察、體檢合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示和崗位考察。
（三）辦理相關(guān)手續(xù)。考察期滿合格的，報(bào)自治區(qū)黨委組織部審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。經(jīng)公開遴選后正式任職到自治區(qū)黨委改革辦的公務(wù)員，經(jīng)組織認(rèn)定后，報(bào)名時(shí)原行政級(jí)別予以保留。
七、其它
（一）對(duì)考生的資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報(bào)批評(píng)、處分等處理。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
（三）本簡(jiǎn)章由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部：0471-4818499
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委改革辦：0471-4811613、4817515（傳真）
附：2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委改革辦公開遴選公務(wù)員職位表.rar
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2014年4月23日