為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，適應(yīng)新一輪高考改革及新課程改革的需要，解決部分學(xué)科師資不足問(wèn)題。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，樺川縣按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則及疫情防控要求，采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，赴哈爾濱師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘教師。為確保本次招聘順利實(shí)施，特發(fā)布此公告。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師總計(jì)9名。為樺川縣第一中學(xué)招聘高中教師5名，為樺川縣職業(yè)教育中心招聘高中教師4名，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘學(xué)校簡(jiǎn)介

（一）樺川縣第一中學(xué)

樺川縣第一中學(xué)始建于1926年，是一所具有光榮歷史和革命傳統(tǒng)的公辦高中，近幾年，高考的一、二表上線率均位居周邊市縣前茅，2019年被評(píng)為“黑龍江省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”，2021年被授予“黑龍江省文明校園標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。校址坐落于樺川縣政府所在地，該地東接富錦市，西聯(lián)佳木斯（哈同公路直接通達(dá)，距佳木斯僅有30公里），南通雙鴨山，北依松花江，地理位置優(yōu)越，交通便利，生活宜居。歷史悠久、蒸蒸日上的樺川一中竭誠(chéng)歡迎有志于高中教學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生，我們將為你搭建實(shí)現(xiàn)教育理想的最佳平臺(tái)。

（二）樺川縣職業(yè)教育中心

樺川縣職業(yè)教育中心是一所經(jīng)教育部認(rèn)定的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校，由職業(yè)高中—樺川縣職業(yè)教育中心、普通高中—樺川縣第五中學(xué)組成。學(xué)校始建于1981年，迄今走過(guò)了40年的辦學(xué)歷程，為上級(jí)學(xué)校和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了大量人才。學(xué)校先后被評(píng)為“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)�！�、“黑龍江省文明單位”、“黑龍江省文明校園”、“黑龍江省優(yōu)質(zhì)服務(wù)金牌單位”、“黑龍江省師德先進(jìn)集體”、“省、市職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“佳木斯教育系統(tǒng)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

樺川縣第一中學(xué)招聘教師為：哈爾濱師范大學(xué)2022屆統(tǒng)招師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生。

樺川縣職業(yè)教育中心英語(yǔ)教師為：哈爾濱師范大學(xué)2022屆統(tǒng)招師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生；機(jī)械加工技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、畜禽生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師為哈爾濱師范大學(xué)2022屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育，身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，能適應(yīng)崗位要求。

2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘計(jì)劃表（詳見(jiàn)附件1）一致，具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)或相關(guān)證明，具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。其中，職業(yè)教育中心所招教師受疫情影響未取得崗位需求的教師資格證也可報(bào)考，但最晚應(yīng)于2023年7月31日前取得。如按規(guī)定期限未取得相應(yīng)崗位教師資格證，用人單位與其解除聘用合同。

3、本科生年齡在30周歲以下（即1992年5月30日含5月30日以后出生），研究生35周歲以下（1987年5月30日含5月30日以后出生）。

4、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

5、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；②患有傳染類(lèi)疾病和精神類(lèi)疾病的人員；③有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式

本次招聘工作由樺川縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，兼顧疫情防控要求，通過(guò)“網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試、考核、體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)開(kāi)展工作。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：2022年5月26日上午8：30—6月1日下午17：00。

報(bào)名網(wǎng)址：https://hcxyzp2022.ibaoming.net/

報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，并上傳報(bào)名崗位所需的各項(xiàng)證明材料。

（二）報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)材料原件掃描件(注意是掃描件非手機(jī)拍的照片)。

1、本人身份證原件;

2、蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書(shū)、預(yù)畢業(yè)證明、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、院系推薦表原件；

3、相應(yīng)的證書(shū)原件、大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表(蓋教務(wù)章)原件、高考錄取單(檔案館蓋章)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書(shū)、院(系)學(xué)生會(huì)干部佐證材料；黨員相關(guān)證明材料；

4、普通話證、教師資格證(相關(guān)證明)原件；

5、近期同版二寸藍(lán)底免冠電子證件照片一張，填寫(xiě)《樺川縣教育系統(tǒng)高校現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)一份。

六、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布信息

此次公開(kāi)招聘公告在樺川縣人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站和哈爾濱師范大學(xué)的就業(yè)信息網(wǎng)站上發(fā)布,符合要求的畢業(yè)生請(qǐng)到指定網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名成功的考生請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注以上網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)間內(nèi)同步進(jìn)行資格審查，在條件允許的情況下，招聘方將組織資格審查復(fù)審，報(bào)名成功的考生須攜帶報(bào)名時(shí)提供材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查復(fù)審，審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定經(jīng)報(bào)備后可根據(jù)報(bào)考人數(shù)和專(zhuān)業(yè)分布等實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，因應(yīng)聘者本人原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)面試

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試人員，應(yīng)按照通知要求，在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按指定時(shí)間到校參加面試者視為自動(dòng)放棄。面試專(zhuān)家評(píng)委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)的專(zhuān)家組成，共7人。測(cè)評(píng)項(xiàng)目共三項(xiàng)，分別為資歷評(píng)價(jià)、教學(xué)能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試，滿分為100分。

1、資歷評(píng)價(jià)(20分)

資歷評(píng)價(jià)于面試前進(jìn)行。由專(zhuān)家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書(shū)對(duì)其學(xué)歷情況、政治面貌、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各專(zhuān)家嚴(yán)格按照《資歷評(píng)價(jià)表》評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。

2、教學(xué)能力測(cè)試(50分)

講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各學(xué)科教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，講課順序按學(xué)科抽簽排序確定。每位應(yīng)聘者備課20分鐘。

①確定應(yīng)聘者面試順序。抽取面試順序號(hào)并按抽簽順序簽到。未按面試時(shí)間及時(shí)到場(chǎng)者，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

②教學(xué)能力測(cè)試。測(cè)試(仿真試講)時(shí)間15分鐘，各專(zhuān)家評(píng)委嚴(yán)格按照《教學(xué)能力測(cè)試評(píng)價(jià)表》評(píng)價(jià)權(quán)重進(jìn)行量化打分，應(yīng)聘面試結(jié)束后，專(zhuān)家組去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取有效分的平均值，即得出應(yīng)聘者的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留3位小數(shù)。經(jīng)考核組長(zhǎng)確認(rèn)生效無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)向考生公布分?jǐn)?shù)。應(yīng)聘者教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)不足30分不予聘取。

3、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試(30分)

教學(xué)能力測(cè)試后直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試(答辯)5分鐘，內(nèi)容：①教育理論知識(shí)或案例分析;②基本專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試。各專(zhuān)家評(píng)委嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試的評(píng)價(jià)權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留3位小數(shù)。經(jīng)面試組長(zhǎng)確認(rèn)無(wú)誤生效后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布分?jǐn)?shù)。

4、核定總成績(jī)

總成績(jī)=資歷評(píng)價(jià)得分+教學(xué)能力測(cè)試得分+專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試得分。由專(zhuān)家評(píng)委組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將每位應(yīng)聘者的三項(xiàng)成績(jī)分別記入《樺川縣公開(kāi)招聘教師綜合素質(zhì)面試成績(jī)匯總表》。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按教學(xué)能力測(cè)試得分從高到低確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選；如教學(xué)能力測(cè)試得分相同時(shí)按學(xué)歷高低(學(xué)歷相同時(shí)按高考成績(jī)高低)確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。

（四）考核與體檢

由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平等情況進(jìn)行考核，考核不合格不予聘用。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員，取消聘用資格。

考核或體檢不合格的取消聘用資格，并按照總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

依據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在樺川縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的由樺川縣人社局發(fā)放《樺川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。試用期滿由所在單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

（六）待遇及服務(wù)期限

報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本縣最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離本縣工作。

七、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

（三）有其它違紀(jì)情形的。

樺川縣教育局咨詢(xún)電話：

0454—3839113

樺川縣第一中學(xué)咨詢(xún)電話：

13504690018

樺川縣職業(yè)教育中心咨詢(xún)電話：

13945403525

監(jiān)督電話：

0454--3823260

附件1：樺川縣2022年事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

附件2：樺川縣教育系統(tǒng)高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.docx

樺川縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月23日