根據(jù)工作需要，桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年招聘6名工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
4.新錄用未滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員;
5.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
（八）其他
1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年4月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1986年4月30日至2004年4月30日期間出生）。
3.各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須取得單位及主管部門(mén)的同意后，方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及相關(guān)條件要求詳見(jiàn)《桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年招聘6名工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘程序
桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年招聘6名工作人員招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱：rskzp2016@163.com。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月30日至5月15日。
應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年招聘工作人員報(bào)名人員信息一覽表》（附件3），并根據(jù)應(yīng)聘崗位要求提交證明材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、資格證書(shū)、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)、中共黨員證明等），有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的須提供留學(xué)回國(guó)證明、學(xué)歷認(rèn)證材料，符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。
請(qǐng)將全部應(yīng)聘材料掃描并制作成一份pdf格式材料后，連同《桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年招聘工作人員報(bào)名信息一覽表》(附件3)一起發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（電子郵件附件總大小控制在10M以?xún)?nèi)），郵件主題及應(yīng)聘文檔名稱(chēng)以“招聘崗位名稱(chēng)+崗位序號(hào)+姓名”格式命名，例：中文教師崗位+1+張三。
報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員可參加面試，面試名單將在學(xué)校官網(wǎng)公布。
（三）面試
通過(guò)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的應(yīng)聘人員按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及其他要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
學(xué)校按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人選進(jìn)行考察。同時(shí)，對(duì)考察人選的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次復(fù)審。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查參加面試的人數(shù)比例低于1:3的情況下，面試合格成績(jī)需達(dá)70分以上（含70分），方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。
（五）體檢
考察合格人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考察合格人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家、自治區(qū)、桂林市有關(guān)部門(mén)的相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（六）聘用
擬聘用人員公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在學(xué)校指定的報(bào)到日期起七日內(nèi)未能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。學(xué)校將與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期間經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)有政審不過(guò)關(guān)、檔案材料造假、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端等情況，一律予以解聘。試用期滿(mǎn)后考核合格，予以繼續(xù)聘用。
四、崗位性質(zhì)及待遇
（一）此次招聘的人員為合同聘用制人員，按國(guó)家規(guī)定與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。
（二）就業(yè)指導(dǎo)中心科員、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員在聘用期間享受事業(yè)編制內(nèi)同級(jí)同類(lèi)人員的工資福利、職位晉升等待遇。聘用后，可參加學(xué)校的編制招聘考試，考試合格后，學(xué)校按相關(guān)文件規(guī)定辦理入編手續(xù)。
（三）水電維修管理人員在聘用期間的待遇按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
（四）如果擬聘人員為符合資格條件的高層次人才，經(jīng)考核、體檢合格，學(xué)校按引進(jìn)高層次人才方式辦理入編等相關(guān)手續(xù)和享受相應(yīng)的待遇，詳情請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)。
五、注意事項(xiàng)
（一）本公告及附件中的“以上”均含本級(jí)基數(shù)。
（二）報(bào)考人員進(jìn)入校園，必須嚴(yán)格按照上級(jí)和學(xué)校疫情防控要求，做好防疫措施，并提供相關(guān)信息材料核查。
（三）本《公告》由桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
地址：桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校臨桂校區(qū)行政辦公樓519室人事科（桂林市臨桂區(qū)飛虎路9號(hào)），電話：0773-3975030，聯(lián)系人：蒙老師何老師。
桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校
2022年4月29日
附件1：桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年招聘6名工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx