揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教學(xué)教輔人員公告
為加強(qiáng)揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院定于2017年3月20-26日到華南師范大學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)教輔人員20名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件
（一）招聘范圍
本次招聘對(duì)象為具備全日制碩士研究生以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（輔導(dǎo)員崗位放寬至全日制重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷），或全日制本科以上學(xué)歷且具有崗位要求相應(yīng)專業(yè)副高及以上職稱的人員。
（二）招聘人數(shù)
本次招聘學(xué)前教育等專業(yè)的高層次學(xué)科帶頭人及專業(yè)急需緊缺骨干教師14名，教輔人員6名，共20人，具體崗位見(jiàn)《揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教學(xué)教輔人員崗位表》（附表1）。
（三）報(bào)考條件
應(yīng)聘者必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位表）；
4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
6、全日制本科及以上學(xué)歷人員要求具有相應(yīng)專業(yè)的副高及以上職稱；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，往屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲，具有副高級(jí)職稱人員年齡不超過(guò)45周歲。年齡計(jì)算至2017年1月1日；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年3月20日至22日（共三天，上午9：00-11：30；下午2：30-5：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：華南師范大學(xué)桃李園。
聯(lián)系人：孫老師、林老師
聯(lián)系電話：13580161333、15915693288
（二）報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考《2017年揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師崗位表》（附表1）中的一個(gè)崗位，應(yīng)聘者不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘崗位，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘報(bào)名資格。應(yīng)聘人員可自行到公告網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附表2、須雙面打�。⒂杀救说綀�(chǎng)提交下列材料：
1、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（貼相片）；
2、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書(shū)）；取得境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明；
3、有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證；
4、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（有者提供）；
5、在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書(shū)；
6、其他所需的證明材料。
提交的證書(shū)、證明等材料均須原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后退回原件。
四、面試
面試由揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織，揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（一）面試形式
面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容由應(yīng)聘者在所學(xué)專業(yè)必修課中任選一節(jié)進(jìn)行說(shuō)課，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)，在分析、處理教材，教法學(xué)法的選擇，教學(xué)過(guò)程和板書(shū)設(shè)計(jì)，言談舉止等方面能力。每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2017年3月25—26日（上午9：00-11：30；下午2：30-5：00，若時(shí)間不夠則順延）。面試地點(diǎn)：華南師范大學(xué)桃李園。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試成績(jī)?cè)u(píng)定
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，70分為合格分?jǐn)?shù)。面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。
（四）確定擬聘人選
各招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中確定擬聘人選，擬聘人選報(bào)市人社局核準(zhǔn)后簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的擬聘人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。
五、體檢和考察
（一）體檢
擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定組織體驗(yàn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。
（二）考察
體檢合格者為擬考察人選，考察人選須提供《計(jì)劃生育證明書(shū)》等資料�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
六、公示
揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用人選，在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.gdjy.hrss.gov.cn/）和揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jyc.edu.cn/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、核準(zhǔn)與聘用
（一）錄取核準(zhǔn)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人選確定為擬聘用人員，由揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。
（二）聘用
按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（三）缺額情況
若因擬聘用人員自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘聯(lián)系電話：揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處0663—8859886
附件：
1、《揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教學(xué)教輔人員崗位表》；
2、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；
3、《揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)介》。
揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年3月2日
附件揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教學(xué)教輔人員公告.rar