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唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開選聘高層次人才公告

時(shí)間:2016-10-13 09:54:47 點(diǎn)擊:

唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開選聘高層次人才公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,為滿足我單位對(duì)高層次人才的需要,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),擬采取選聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員15名,現(xiàn)公告如下:

一、單位基本情況

唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年4月30日經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。至今已有65年高等職業(yè)教育辦學(xué)歷史,在唐山乃至全省享有較高聲譽(yù)。2010年被河北省教育廳、財(cái)政廳遴選為重點(diǎn)建設(shè)的示范性高職院校。2016年,學(xué)院被確定為全國(guó)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)立項(xiàng)單位。學(xué)院主要職責(zé)是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,促進(jìn)科技文化發(fā)展。   

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),實(shí)行公開選聘,在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(全日制普通類碩士研究生以上學(xué)歷)、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2016年10月21日之前。

(二)崗位條件

崗位條件詳見《唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開選聘高層次人才崗位信息表》 (附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2016年10月21日。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后及構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布信息。

2016年10月8日,在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)、唐山市教育局網(wǎng)站(www.ts-edu.gov.cn)、唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.com)發(fā)布選聘公告、崗位條件表。發(fā)布的選聘信息,包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(網(wǎng)址及郵箱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真電話等相關(guān)信息)。

(二)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。10月17日~10月21日17時(shí),在學(xué)院人事處現(xiàn)場(chǎng)收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料。

2.網(wǎng)上報(bào)名。10月17日~21日17時(shí),指定專人解答問(wèn)題,收集應(yīng)聘人員通過(guò)郵件方式遞交的報(bào)名材料。

3.報(bào)名要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)郵件、傳真等方式遞交報(bào)名表,并提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件、4張近期2寸免冠照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

10月21日學(xué)院人事處依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核。通過(guò)資格審查的,現(xiàn)場(chǎng)告知或當(dāng)日由學(xué)院人事處電話通知,未通過(guò)資格審查的不再另行通知。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié),考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在整個(gè)選聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(四)筆試、面試

10月下旬完成筆試、面試。

(1)筆試:對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者由學(xué)院組織筆試。筆試采用百分制,由學(xué)院組織專家統(tǒng)一命題,統(tǒng)一判卷。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按1:3的崗位比例,確定進(jìn)入面試的人員;比例達(dá)不到1:3的,可以直接進(jìn)入面試。

(2)面試:采用百分制。學(xué)院組織專家成立面試考核組,對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試考核。具體考核方法是:

由專家提問(wèn),應(yīng)聘者答辯。答辯時(shí)間不超過(guò)8分鐘,專家組成員根據(jù)面試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。面試成績(jī)低于60分的,直接淘汰。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

應(yīng)聘教師崗位的還需試講。要求應(yīng)聘者根據(jù)擬任課系部評(píng)議組指定的試講內(nèi)容,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案,進(jìn)行試講,試講時(shí)間20~25分鐘,系部評(píng)議組成員根據(jù)統(tǒng)一的試講測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。試講采用百分制,試講成績(jī)低于60分的,直接淘汰。

(五)體檢

11月初,按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)?cè)谕粛徫挥筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

(六)考核

11月,對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核。考核分為兩種情況:

1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核:查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會(huì)及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會(huì)及其戶口原所在地派出所了解情況,與擬聘用人員面談,并由村(居)委會(huì)及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明(加蓋公章)。

2.對(duì)其他人員的考核:考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配方法》(冀辦發(fā)【2014】40號(hào))有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選,取消擬聘人選資格,并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

(七)公示

考核完成后,將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處,并在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山市教育局網(wǎng)站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.com)進(jìn)行公示,公示期不少于7天。

(八)聘用

擬聘人選確定后,學(xué)院提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

選聘工作各環(huán)節(jié)具體時(shí)間應(yīng)聘人員可查詢唐山市教育局網(wǎng)站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.com)。同時(shí)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話暢通,以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系,接受電話通知。

五、聯(lián)系方式

0315-8738081王老師 

0315-8738082劉老師 

0315-8738084胡老師

電子郵箱: tzyrczp@126.com(發(fā)送郵件方式:學(xué)歷層次+專業(yè)+姓名)

特此公告。

 


附件、唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開選聘高層次人才報(bào)名表

 

2016年唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選聘崗位信息表

招聘

人數(shù)(人)

招聘

崗位

名稱

擬招聘崗位條件

學(xué)歷

底限

學(xué)位

底限

專業(yè)或?qū)I(yè)類別

年齡

其他

1

專技崗位

全日制普通類博士研究生

博士

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù);計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù);


電子科學(xué)與技術(shù);電子與信息

40周歲以下

 

2

專技崗位

車輛工程;機(jī)械工程;電氣工程;機(jī)械電子工程;機(jī)械制造及其自動(dòng)化;道路與鐵道工程;交通信息工程與控制

40周歲以下

 

1

專技崗位

全日制普通類碩士研究生

碩士

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù);軟件工程

35周歲以下

 

2

專技崗位

臨床醫(yī)學(xué)類

35周歲以下

 

2

專技崗位

人體解剖和組織胚胎學(xué);免疫學(xué);病原生物學(xué);病理學(xué)與病理生理學(xué);法醫(yī)學(xué)

35周歲以下

 

1

專技崗位

口腔臨床醫(yī)學(xué)

35周歲以下

 

2

專技崗位

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

35周歲以下

 

1

專技崗位

會(huì)計(jì)學(xué)

35周歲以下

須持有會(huì)計(jì)證

1

專技崗位

會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理

35周歲以下

1

專技崗位

審計(jì)

35周歲以下

 

1

專技崗位

臨床內(nèi)科學(xué)或外科學(xué)

35周歲以下

 

 

唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年10月8日

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