南京大學(xué)招聘啟事（2015年第14號）
因工作需要，公開招聘下列崗位預(yù)任職員：
崗位一：人力資源處行政人員1人
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)各項人員引進、調(diào)配、服務(wù)與管理工作；
2、負責(zé)高層次人才項目與計劃的申報管理工作；
3、研究制訂與崗位相關(guān)的人事規(guī)章制度；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
具有奉獻和團隊合作精神，熟悉計算機應(yīng)用知識，能熟練使用各類辦公軟件，具有良好的語言表達與溝通能力，具有較強的理論水平和實踐能力，文字功底強，具有良好的溝通能力。
崗位二：人力資源處行政人員1人
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)全校編制、崗位管理工作；
2、全校教職工社保工作；
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，完成分析報告起草工作；
4、組織策劃教職工的各類相關(guān)活動項目；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
具有奉獻和團隊合作精神，熟悉計算機應(yīng)用知識，能熟練使用各類辦公軟件，具有良好的語言表達與溝通能力，具有較強的理論水平和實踐能力，文字功底強，具有良好的溝通能力。
崗位三：宣傳部網(wǎng)絡(luò)管理行政人員1人
崗位職責(zé)：
1、南京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)輿情管理；
2、南京大學(xué)小百合BBS、南京大學(xué)新聞網(wǎng)后臺管理和維護；
3、南京大學(xué)官方微博、微信等新媒體平臺建設(shè)和管理；
4、相關(guān)文字材料的撰寫；
5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責(zé)任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，良好的語言文字表達能力。
崗位四：研究生院學(xué)位評定委員會辦公室行政人員1人
崗位職責(zé)：
1、學(xué)位信息系統(tǒng)管理（碩博士學(xué)位信息采集、審核、上報）；
2、學(xué)位申請材料發(fā)放、審核、歸檔；
3、同等學(xué)力課程考試組織；
4、導(dǎo)師日常管理工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、計算機、信息管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、英語達國家大學(xué)英語六級水平；
3、通過計算機二級或二級以上等級考試，具有較強的計算機應(yīng)用能力，能參與數(shù)據(jù)的研發(fā)管理，熟悉VFP數(shù)據(jù)庫開發(fā)及常用命令的使用，了解一到兩種編程語言；
4、掌握各類文獻數(shù)據(jù)庫的檢索。
崗位五：科學(xué)技術(shù)處行政人員1人
崗位職責(zé)：
1、科研項目申報與管理；
2、科技平臺建設(shè)與管理；
3、科技成果管理與科技獎勵申報；
4、應(yīng)用開發(fā)科研管理；
5、科技管理日常工作。
崗位要求：
具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責(zé)任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求，理工醫(yī)科專業(yè)背景優(yōu)先。
崗位六：學(xué)生工作處本科招生辦公室綜合管理行政人員1人
崗位職責(zé)：
1、開展招生政策研究；
2、開展招生宣傳材料設(shè)計、制作；
3、開展生源質(zhì)量研究。
崗位要求：
1、中共黨員；
2、具有較強組織能力和團隊協(xié)作能力；
3、具備較強語言和文字表達能力；
4、有學(xué)生干部工作經(jīng)歷；
5、具有美術(shù)設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位七：學(xué)生工作處教育管理辦公室行政人員2人
崗位職責(zé)：
1、教育管理辦公室日常管理工作：包括本科生日常管理、獎懲，國家助學(xué)貸款等資助，學(xué)生對外交流等一系列工作；
2、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
崗位要求：
中共黨員，具備較強的語言和文字表達能力，具有較強的親和力和團隊合作精神，能熟悉使用計算機。
崗位8：國際合作與交流處行政人員1人
崗位職責(zé)：
1、全校因公出國（境）審批；
2、公務(wù)護照、簽證、港澳通行證申請與辦理；
3、外匯預(yù)算與核銷；
4、對外交流與合作事務(wù)；
5、公文撰寫等行政事務(wù)；
6、信息統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
1. 身體健康；
2. 熱愛祖國，人品端正，責(zé)任心強，團結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞；
3. 具有較強的文字功底；
4. 英語專業(yè)八級，能勝任各項口譯、筆譯工作。
崗位九：房地產(chǎn)管理處公用房與土地管理科行政人員1人
崗位職責(zé)：
1.公房科內(nèi)部文件起草；
2.公用房管理相關(guān)工作；
3.科室內(nèi)其他日常工作。
崗位要求：
有較好的文字功底，熟練使用辦公軟件，工作細致，有責(zé)任心。
崗位十：房地產(chǎn)管理處住房管理科行政人員1人
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)學(xué)生宿舍用房計劃的制訂、落實、調(diào)配和日常管理工作；
2. 負責(zé)我校青年教職工周轉(zhuǎn)房的用房計劃的制訂、落實、安排、調(diào)配和管理工作；
3. 住房信息化管理系統(tǒng)的維護工作。
崗位要求：
1. 熟悉辦公信息化系統(tǒng)的開發(fā)、維護，可以熟練使用office等常用辦公軟件，具有計算機軟件、信息管理專業(yè)背景者優(yōu)先；
2. 具有較強的文字表達能力，良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神。
崗位十一：孔子學(xué)院辦公室行政人員1人
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)孔子學(xué)院辦公室日常事務(wù)工作；
2、承擔(dān)海外教育學(xué)院布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責(zé)任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，良好的語言文字表達能力。
崗位十二：醫(yī)學(xué)院行政人員1人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助教學(xué)院長完成教學(xué)日常事務(wù)包括學(xué)籍管理、課程申報和學(xué)生考核(八年制準入準出考核和臨床技能考核）等；
2、協(xié)助教學(xué)院長完成教學(xué)研究事務(wù)包括教研課題申報、教學(xué)成果申報、教學(xué)總結(jié)和八年制教學(xué)改革等；
3、協(xié)助教學(xué)院長完成學(xué)生對外交流和實踐訓(xùn)練事宜包括國際交流、暑期實踐、大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練和本科學(xué)年論文等；
4、完成醫(yī)學(xué)院安排的其他工作。
崗位要求：
1、具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2、具備較強的組織管理能力、群眾工作能力及語言文字表達能力；
3、能夠熟練使用計算機和網(wǎng)絡(luò)；
4、生物醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。
崗位十三：法學(xué)院辦公室行政人員1人
崗位職責(zé)：
協(xié)助院辦主任開展、協(xié)調(diào)院財務(wù)管理和行政后勤工作。
1.院財務(wù)相關(guān)的各項管理工作；
2.辦公用房的日常運行管理（如水、電、備用鑰匙、報修等）；
3.院辦公用品、外贈禮品的采購、管理和領(lǐng)用；
4.院辦電話、來訪接待；
5.院各類通知的發(fā)布；
6.院介紹信、物品出門證的管理；
7.各類全院性的活動、會議和公務(wù)接待；
8.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責(zé)任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，良好的語言文字表達能力。優(yōu)先考慮財會專業(yè)背景的畢業(yè)生。
崗位十四：現(xiàn)代工程與應(yīng)用科學(xué)學(xué)院能源系行政人員1人
崗位職責(zé)：
1承擔(dān)能源系秘書工作；
2院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、校友工作等相關(guān)內(nèi)容；
3 學(xué)院大樓建設(shè)，與基建設(shè)計部門聯(lián)絡(luò)及建成后大樓日常維保等相關(guān)內(nèi)容。
崗位要求：
有網(wǎng)站建設(shè)和管理能力，計算機專業(yè)背景優(yōu)先；有一定建筑、室內(nèi)設(shè)計等基礎(chǔ)知識，必要時需要在學(xué)院大樓工地現(xiàn)場處理事務(wù)。
崗位十五：網(wǎng)絡(luò)信息中心校園卡系統(tǒng)維護管理工程人員1人
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)校園卡系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用服務(wù)器、前置機等服務(wù)器的應(yīng)用系統(tǒng)層面監(jiān)控日常運維、保障應(yīng)用系統(tǒng)的正常運行；監(jiān)督運維公司定期修改賬號密碼、系統(tǒng)檢查、日志備份、數(shù)據(jù)庫檢查、存儲備份、時鐘同步等；負責(zé)校園卡系統(tǒng)的監(jiān)控、數(shù)據(jù)檢查等日志的備份和系統(tǒng)部署文件的整理和歸檔；負責(zé)服務(wù)器狀況監(jiān)控和故障定位、解決；負責(zé)按故障級別上報；
（2）負責(zé)校園卡系統(tǒng)的卡庫不平處理；
（3）負責(zé)前后臺間銜接工作，并根據(jù)前臺服務(wù)人員的反饋進行可能的需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理和重構(gòu)；負責(zé)與校園卡系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方的溝通、銜接、功能優(yōu)化和測試；
（4）負責(zé)提供校園卡系統(tǒng)相關(guān)的專家咨詢；負責(zé)中心主頁校園卡相關(guān)內(nèi)容的維護；
（5）負責(zé)編寫培訓(xùn)材料、定期進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并參與制定校園卡系統(tǒng)的運維方案；
（6）負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
具有崗位職責(zé)相關(guān)專業(yè)與能力。并且具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責(zé)任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，良好的語言文字表達能力。
崗位十六：信息化建設(shè)辦公室行政人員1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)學(xué)校信息化相關(guān)政策、規(guī)章及各種標準的制定；
2.負責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)規(guī)劃的起草制定及規(guī)劃的組織實施；
3.負責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)項目的審批、執(zhí)行、監(jiān)督與驗收；
4.負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息化相關(guān)單位，處理學(xué)校信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運行與管理中的相關(guān)問題。
崗位要求：
具有崗位職責(zé)相關(guān)專業(yè)與能力。并且具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責(zé)任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，良好的語言文字表達能力。
以上崗位招聘對象：
應(yīng)屆畢業(yè)生，1985年1月1日以后出生，具有高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷（須取得相應(yīng)學(xué)位證書，全日制本科畢業(yè)于高水平大學(xué)）；本校事業(yè)編制身份教職工。
本次招聘人員均為“預(yù)任職員”：非事業(yè)編制工作人員；聘期三年（本科生輔導(dǎo)員為四年）；在南京市參加社會保險；按規(guī)定繳納住房公積金。詳情參見南字發(fā)【2014】14號、南字發(fā)【2014】148號文件。
請有意應(yīng)聘者登入人才招聘網(wǎng)http://rczp.nju.edu.cn進行報名（本校事業(yè)編制身份教職工請直接投遞簡歷去相關(guān)單位）。報名截止時間：2016年1月3日。注：每位應(yīng)聘者同一時間只能應(yīng)聘三個崗位。
各崗位具體請聯(lián)系相關(guān)院系和老師。如有系統(tǒng)問題請咨詢83307923/89680253，聯(lián)系人：方老師，聯(lián)系郵箱：fangfei@nju.edu.cn。
南京大學(xué)人力資源處
2015年12月18日