江蘇開(kāi)放大學(xué)招聘公告
發(fā)布日期：2015-11-04
江蘇開(kāi)放大學(xué)是教育部批準(zhǔn)、江蘇省人民政府主辦、財(cái)政全額撥款的高等學(xué)校。學(xué)校座落于風(fēng)景秀麗的歷史文化名城、六朝古都——南京市區(qū)內(nèi)。因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(崗位設(shè)置內(nèi)雇員制人員)。
一、報(bào)考條件及待遇
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛(ài)教育工作，愿為學(xué)校事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；
4、應(yīng)聘人員一般為30周歲以下（1986年1月1日以后出生人員）；具有中級(jí)職稱(chēng)可放寬至35周歲（1981年1月1日以后出生人員）；
5、具備報(bào)考職位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1），取得全日制普通高校的學(xué)歷和學(xué)位，須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷須在2016年8月31日前經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證并取得認(rèn)證證書(shū)；
6、應(yīng)聘人員被聘用后，工資待遇與校內(nèi)同等條件在編人員一致，享受公積金、住房補(bǔ)貼及五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日-2015年11月20日
報(bào)名方式：僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地址：南京市江東北路399號(hào)1406室，江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處；工作時(shí)間：8:30-11:00，14:00-17:00(節(jié)假日除外)；請(qǐng)報(bào)名者同時(shí)將報(bào)名表、報(bào)名信息簡(jiǎn)表電子文檔（附件2、3）發(fā)至投遞郵箱。
投遞郵箱：zhaopin@jsou.cn
郵件主題為：2015年第三輪應(yīng)聘（雇員制）+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)＋學(xué)歷＋職稱(chēng)＋姓名。
應(yīng)聘者未按規(guī)定方式提交材料的，視為無(wú)效報(bào)名。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)職位（只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位代碼）。報(bào)名時(shí)需提交以下材料（各類(lèi)資料請(qǐng)自行備份，恕不退還）：
（1）本人近期二寸免冠正面彩照1張；
（2）填寫(xiě)并發(fā)郵件《江蘇開(kāi)放大學(xué)2015年公開(kāi)招聘雇員制工作人員(第三輪)報(bào)名表》（附件2）（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交本人簽字后的紙質(zhì)表格）；
（3）填寫(xiě)并發(fā)郵件《江蘇開(kāi)放大學(xué)2015年公開(kāi)招聘雇員制工作人員(第三輪)報(bào)名信息簡(jiǎn)表》（附件3）(不需提交紙質(zhì)表)；
（4）畢業(yè)生需提供：身份證、碩士成績(jī)單、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（如暫未發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者，須提供培養(yǎng)學(xué)校研究生院（部、處）出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，證明格式詳見(jiàn)附件4；如在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件）；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)復(fù)印件；職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)；英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件；教學(xué)及科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)等資料的復(fù)印件；
（5）社會(huì)人員需提供：身份證復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（如在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件）；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件；職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件；公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文復(fù)印件及目錄（注明期刊名稱(chēng)，年、期、起止頁(yè)碼和本人承擔(dān)部分）、科研項(xiàng)目及研究成果，各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)，個(gè)人創(chuàng)作的作品集等能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果的證明材料。
2、本次公開(kāi)招聘每人收取報(bào)名、考試費(fèi)共計(jì)100元；
3、報(bào)名工作結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)直至取消招聘崗位，并在江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告。若涉及取消招聘崗位的，將通知相關(guān)應(yīng)聘人員，退還其報(bào)名、考試費(fèi)用；
4、應(yīng)聘人員與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、資格復(fù)審
第一輪考核之前將對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘者應(yīng)提前準(zhǔn)備好各項(xiàng)報(bào)名材料的原件。具體復(fù)審時(shí)間另行通知。應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘材料如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、參加考試或聘用的資格；若已被聘用者，將無(wú)條件解除聘用合同。
四、考核
（一）考核時(shí)間、地點(diǎn)
考核時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電子郵件等方式通知通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
（二）考核程序
考核分兩輪進(jìn)行。
1、第一輪考核
對(duì)所有通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行筆試考核。第一輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。
第一輪考核結(jié)束后，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，從合格者中確定進(jìn)入第二輪考核的人員。若為最低開(kāi)考比例的崗位，參加第一輪考核、成績(jī)合格者全部進(jìn)入第二輪考核。
參加第一輪考核的應(yīng)聘人員的考核成績(jī)及進(jìn)入第二輪考核的應(yīng)聘人員名單在江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
2、第二輪考核
第二輪考核為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，包括試講、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和綜合技能評(píng)定（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位需要進(jìn)行實(shí)踐操作考核，以具體通知為準(zhǔn)）。
第二輪考核成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。第二輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。
（三）成績(jī)計(jì)算
第一輪考核和第二輪考核各占總成績(jī)的30%和70%。
即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%
（四）其他相關(guān)事項(xiàng)
1、筆試。內(nèi)容包括：崗位綜合能力和個(gè)人全面素質(zhì)等。參考范圍在資格復(fù)審時(shí)通知。
2、試講、實(shí)踐操作考核范圍將通過(guò)電子郵件等方式通知參加考核的人員。
3、綜合技能評(píng)定。內(nèi)容包括：發(fā)表論文、作品，科研成果及獲獎(jiǎng)情況等。
4、參加考核人員的綜合成績(jī)及排名（根據(jù)具體崗位，實(shí)行分崗位考核、排名），將于第二輪考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。
5、各項(xiàng)考核按照江蘇開(kāi)放大學(xué)制定的考核工作規(guī)程執(zhí)行。所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
五、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按高分到低分順序替補(bǔ)人員參加體檢。參加體檢人員的總成績(jī)須達(dá)到60分及以上。
對(duì)體檢合格人員，由單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)和排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員經(jīng)江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心審核備案后，由單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同；聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期按照江蘇開(kāi)放大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢
咨詢電話：025-86265332
聯(lián)系人：孟老師
七、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督部門(mén)：江蘇開(kāi)放大學(xué)紀(jì)委、紀(jì)監(jiān)審辦公室
監(jiān)督電話：025-86265345
聯(lián)系人：史老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795
附件：1、江蘇開(kāi)放大學(xué)2015年公開(kāi)招聘雇員制工作人員(第三輪)崗位表.xls
2、江蘇開(kāi)放大學(xué)2015年公開(kāi)招聘雇員制工作人員(第三輪)報(bào)名表.doc
3、 江蘇開(kāi)放大學(xué)2015年公開(kāi)招聘雇員制工作人員(第三輪)報(bào)名信息簡(jiǎn)表.xls