河南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（鄭州輕工業(yè)學(xué)院民族職業(yè)學(xué)院）公開(kāi)招聘教師方案

    根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）規(guī)定，河南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（鄭州輕工業(yè)學(xué)院民族職業(yè)學(xué)院）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師12名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校創(chuàng)建于1983年，為河南省民族事務(wù)委員會(huì)直屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，位于鄭州市北環(huán)路10號(hào)。2002年7月，經(jīng)省政府同意、省教育廳批準(zhǔn),省民族中專(zhuān)學(xué)校與鄭州輕工業(yè)學(xué)院合作辦學(xué)成立鄭州輕工業(yè)學(xué)院民族職業(yè)學(xué)院。目前，學(xué)校以高職為主，兼有傳統(tǒng)特色的中職教育。高職開(kāi)設(shè)應(yīng)用阿拉伯語(yǔ)、國(guó)際商務(wù)（阿拉伯商務(wù)方向）、會(huì)計(jì)電算化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、投資與理財(cái)、商務(wù)英語(yǔ)、文秘、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（網(wǎng)站開(kāi)發(fā)方向）、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)、旅游工藝品設(shè)計(jì)與制作12個(gè)專(zhuān)業(yè)；中職主要是商務(wù)阿拉伯語(yǔ)和清真食品專(zhuān)業(yè)。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總體負(fù)責(zé)學(xué)校招聘計(jì)劃的制定及招聘工作的實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校黨政辦公室。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘12名教師。詳見(jiàn)附件《河南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘教師一覽表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．年齡要求：本科在26周歲以下（1989年1月1日之后出生）；碩士研究生在32周歲以下（1983年1月1日之后出生）；博士研究生在35周歲以下（1980年1月1日之后出生）。

6、崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《河南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘教師一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4．曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5．曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、鄭州輕工業(yè)學(xué)院民族職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.mzzyxy.com/）發(fā)布招聘信息。當(dāng)招聘信息不一致時(shí)，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2015年9月24日—10月11日。

公開(kāi)招聘方案公布后，后續(xù)的相關(guān)信息和事項(xiàng)將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)閱讀相關(guān)信息，若因本人不及時(shí)查閱而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2015年10月12日至2015年10月18日（上午8：30-11：30，下午15：00-17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)北環(huán)路東段10號(hào)河南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，聯(lián)系人：于燕，咨詢(xún)及聯(lián)系電話：0371-65713173、0371-65719733。

3.報(bào)名時(shí)需提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證書(shū)（以上查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件1份）；近期一寸同版紅底免冠照片5張；2016年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表；報(bào)名者是已有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報(bào)考的證明（原件）。所有報(bào)名者都需填寫(xiě)《河南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式3份。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.資格審查：報(bào)名同時(shí)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的報(bào)名者，在規(guī)定時(shí)間發(fā)放筆試準(zhǔn)考證（筆試前3天本人持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，具體時(shí)間另行通知）。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（四）考試

考試包括筆試、面試（試講和專(zhuān)業(yè)技能操作），在省人社廳、省民委指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容主要測(cè)試所需的相關(guān)綜合知識(shí)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后及時(shí)在我校網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束，若出現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名成績(jī)并列的共同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在我校網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

各招聘崗位面試均采取試講和專(zhuān)業(yè)技能操作的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)技能操作主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際操作能力，試講分?jǐn)?shù)和專(zhuān)業(yè)技能操作分?jǐn)?shù)各占面試總分?jǐn)?shù)的50%。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)。面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉。

入圍面試人員為少數(shù)民族的，面試成績(jī)優(yōu)秀（90分以上，含90分），同等條件下可優(yōu)先錄用。

 入圍面試人員自動(dòng)放棄的，以筆試成績(jī)順延遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，若因入圍面試人員放棄，而又因時(shí)間所限無(wú)法通知人員遞補(bǔ)的，相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)面試的，取消該崗位招聘。有2人到場(chǎng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）體檢和考察

1.體檢：體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格的，依照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。

2.考察：體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人能力等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)考察不合格的，按總成績(jī)遞補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省民族事務(wù)委員會(huì)，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、鄭州輕工業(yè)學(xué)院民族職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、人員聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，首次就業(yè)試用期限為一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，經(jīng)省民族事務(wù)委員會(huì)審核同意并向省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，取消其聘用資格。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2016年畢業(yè)的碩士研究生，如被錄用，待獲取碩士研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證后辦理入編手續(xù)。

由于所需證件不全無(wú)法辦理入編手續(xù)的被錄用人員，后果由個(gè)人承擔(dān)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格落實(shí)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅事業(yè)單位進(jìn)人紀(jì)律的通知》（豫人社〔2014〕32號(hào)），規(guī)范公開(kāi)招聘工作，招聘全過(guò)程切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。學(xué)校設(shè)立公開(kāi)招聘工作紀(jì)檢組,負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘全過(guò)程的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究。

咨詢(xún)電話：

0371－6713173、65719733（省民族中專(zhuān)學(xué)校辦公室）

監(jiān)督電話：

0371－69699507（省民族事務(wù)委員會(huì)人事處）

0371- 69690289（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

附件：1、河南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師一覽表

      2、招聘教師報(bào)名表.doc

河南省民族中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師一覽表