為進(jìn)一步加快公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，加強(qiáng)核心崗位隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《南通開發(fā)區(qū)國有企業(yè)員工招聘工作實(shí)施意見》（通國資發(fā)〔2024〕18號）（以下簡稱“實(shí)施意見”）文件精神，經(jīng)研究決定，江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司（以下簡稱“能達(dá)資本”）面向社會公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司公開招聘人員崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員須符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
4、具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年8月31日的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）；
5、符合有關(guān)回避規(guī)定要求。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和步驟
（一）公開報(bào)名
報(bào)名人員須提供以下材料：
1、《江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司2024年公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
2、有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；
3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打�。�，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件；
4、崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動合同等相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的材料（如榮譽(yù)、工作成果、產(chǎn)業(yè)背景等），職稱證書、專業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件；
5、應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場遞交材料，也可委托他人代為遞交材料，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件3）和報(bào)名材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
6、報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日9:00至2024年10月16日17:00（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。報(bào)名材料紙質(zhì)版報(bào)送至能達(dá)資本辦公室（能達(dá)大廈613室），聯(lián)系電話：0513-51086810。電子版發(fā)送至能達(dá)資本郵箱admin@NetdaCapital.com（郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位-本人姓名）。
7、未按規(guī)定時(shí)間提交紙質(zhì)、電子報(bào)名材料的，視作自動放棄報(bào)考。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，能達(dá)資本有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）資格審查
對資格審查合格的，簽發(fā)準(zhǔn)考證。原則上實(shí)行競爭性招聘，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到相應(yīng)比例方可開考（投資總監(jiān)崗開考比例為2:1，風(fēng)控主管、投資職員崗開考比例為3:1），達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)，直至取消該招聘職位。
（三）考試
該環(huán)節(jié)將委托第三方開展。
1、筆試
通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績，由高到低排序，一般按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)確定進(jìn)入面試人選。
2、面試
采用規(guī)范面試形式，側(cè)重考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度。面試合格線為60分，所有面試成績均當(dāng)場公布。
投資部總監(jiān)崗位的人員需進(jìn)行二次面試，按筆試成績占30%、一次面試成績占30%、二次面試成績占40%計(jì)算綜合成績。其他崗位按筆試和面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，由高到低排序（如成績相同，筆試成績較高者在前；如筆試成績也相同，一次面試成績較高者在前），取高分者進(jìn)入體檢。
（四）體檢、考察、公示、錄用
1、體檢：對擬招聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。該環(huán)節(jié)將委托第三方開展。
2、考察：對擬招聘人員按照規(guī)定程序進(jìn)行考察，全面了解考察對象的素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況。
3、公示：體檢、考察通過人員確定為擬錄用人員，人員信息在管委會網(wǎng)站、能達(dá)資本公眾號及相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
4、錄用：公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，合同期不超過3年，試用期不超過6個(gè)月，薪酬面議。因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響錄用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績排序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察人選。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由能達(dá)資本負(fù)責(zé)解釋，南通開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委全程監(jiān)督。
咨詢電話：51086810；監(jiān)督電話：83596995。
江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司
2024年9月25日