為進(jìn)一步儲(chǔ)備和補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
本次招錄各崗位人員，均應(yīng)滿足以下基本條件：
1.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.享有公民的政治及民事權(quán)利，年齡在18周歲以上；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；
4.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；
5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力；
6.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。
（二）招聘人數(shù)、崗位及條件
詳見附件1。
（三）不得報(bào)考情形
有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的；
4.國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；
5.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》第三條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
（四）須知事項(xiàng)和說(shuō)明
1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位或用人單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的報(bào)考資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內(nèi)是指1989年10月以后出生，40周歲以內(nèi)是指1984年10月以后出生，45周歲以內(nèi)是指1979年10月以后出生。
3.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年9月前的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名或受他人委托代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供委托人的委托書原件（須由委托人本人手寫簽名）、身份證的原件及復(fù)印件。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭(zhēng)議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無(wú)關(guān)。
2.報(bào)名需提交下列材料：①報(bào)考人員本人簽字的《江蘇皋開建設(shè)工程有限公司聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件2，可下載）；②本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；③資格證書、學(xué)歷證書（另須提供學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證）原件及復(fù)印件；
④社保證明及過往工作業(yè)績(jī)證明材料等。
3.報(bào)名地址：如皋市政務(wù)服務(wù)中心（東區(qū)）二樓公共人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳
4.報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日-10月12日上午8:30-11:30下午2：00-5：30（節(jié)假日除外）。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。
2.應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
3.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、考試辦法
考試方式為：筆試+面試+適崗評(píng)價(jià)。
1.筆試：閉卷考試，全程封閉，考試半小時(shí)內(nèi)考生不得提前交卷、退場(chǎng)；筆試不指定輔導(dǎo)用書；筆試滿分100分，筆試閱卷結(jié)束后，由公司研究確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試：形式為專業(yè)知識(shí)面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.適崗評(píng)價(jià)：通過個(gè)人學(xué)習(xí)和工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績(jī)、論著、獎(jiǎng)懲情況及職業(yè)性格測(cè)試作出適崗評(píng)價(jià)結(jié)果。
4.總成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)40%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)30%計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入，總成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
5.筆試、面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)以及進(jìn)入下一程序人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)公共平臺(tái)發(fā)布公告。
五、體檢、考察、公示
按照考試總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前），進(jìn)入體檢人員聽通知到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按考試總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢合格人員進(jìn)入考察。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按照考試總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)。考察合格者確定為擬聘用人選，并在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)公共平臺(tái)公示三個(gè)工作日。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究，可按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
（1）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（2）擬聘人員明確放棄聘用的；
（3）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
六、試用與聘用
公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
七、薪酬待遇
薪酬待遇參照本招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行。
八、咨詢電話
報(bào)名聯(lián)系人及電話：石先生15365481999；
監(jiān)督舉報(bào)電話：13485145510。
江蘇皋開建設(shè)工程有限公司
2024年9月25日