內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司是于2019年1月注冊成立的全資國有企業(yè)，公司注冊資本8.85億元，總資產(chǎn)16.3億元。公司擁有公路工程施工總承包壹級資質(zhì)、養(yǎng)護作業(yè)全項甲級、公路路面工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、公路路基工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、橋梁工程專業(yè)承包貳級等多項資質(zhì)。公司先后獲得了ISO三體系認證、高新技術(shù)企業(yè)認證，擁有自主研發(fā)專利21項，在公路建設(shè)、養(yǎng)護工程等方面的實現(xiàn)了核心技術(shù)攻關(guān)。
公司下設(shè)工程項目管理分公司3家，養(yǎng)護分公司1家，實際履行出資人職責(zé)的出資企業(yè)5家，其中：全資企業(yè)3家、參控股2家，形成了以高等級公路施工建設(shè)為主，以養(yǎng)護、土地整治、檢測、商貿(mào)、機械租賃等領(lǐng)域為輔的多元化產(chǎn)業(yè)體系。與多家央企、大型國企、民企等投資主體實現(xiàn)合作，并取得了豐碩成果。按照國資委建立市場化用工體系，選聘項目職業(yè)經(jīng)理人的要求，結(jié)合公司需要，現(xiàn)決定對某高速公路項目班子成員崗位開展選聘工作，有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘原則
(一)堅持公平、公正、公開的原則。
(二)堅持人崗匹配、綜合考量、擇優(yōu)選聘的原則。
(三)堅持人員能上能下、能進能出的原則。
二、選聘崗位
(一)競聘崗位(1個)：項目經(jīng)理1人;
(二)市場化選聘崗位(4個)：
1.總工程師1人;
2.總經(jīng)濟師1人;
3.安全總監(jiān)1人;
4.項目副經(jīng)理1人。
三、報名范圍及要求
(一)競聘崗位報名面向內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司員工(包含勞務(wù)派遣人員)，市場化選聘崗位報名面向全社會人員;
(二)選聘崗位條件與要求詳見附件一;
(三)每人只限報考1個選聘崗位。
四、選聘基本條件
(一)政治立場堅定，堅決執(zhí)行黨中央和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;能夠堅決貫徹上級指示精神。
(二)品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強的廉潔自律意識，無惡意不良信用記錄，無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄。有較強責(zé)任心，良好的團隊意識和抗壓能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
(三)身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
(四)符合具體選聘崗位任職要求及其他資格條件。
(五)選聘人員具有下列情形之一不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制�？�、本科、研究生;
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
4.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
五、選聘程序及辦法
(一)報名流程
1.公告時間：2023年2月28日
2.報名時間：2023年3月1日9:00-3月3日23:00
3.報名方式：
(1)登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆?http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進入“網(wǎng)上報名”進行報名(需實名注冊，如實填寫)，所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。
(2)網(wǎng)上報名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)可查)、專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷及個人業(yè)績證明材料(證明材料需加蓋所在單位公章)、個人基本信息表(附件二下載填寫后進行上傳)、誠信承諾書(附件二下載填寫后進行上傳)。
4.資格審查
(1)資格審查時間:2023年3月2日-3月4日17:00
(2)資格審查為工作人員對選聘人員所提交的材料的真實性、有效性及是否符合選聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
(3)選聘人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、選聘或聘用的，責(zé)任自負。因未如實填寫信息獲取選聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次選聘報名、選聘、聘用資格。報名與參加選聘、資格復(fù)審時所使用的證件必須一致。
(二)選聘形式
1.本次選聘考試采用線下面試形式。
具體面試時間、地點及形式將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請選聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站信息并保持電話、短信暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到選聘人員本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。
2.面試
(1)資格審核通過人員進入面試環(huán)節(jié)，面試主要對選聘人員的綜合能力進行測評。
(2)面試共兩個環(huán)節(jié)，環(huán)節(jié)一：項目交底，由選聘委員會提供項目相關(guān)文件、圖紙和工程量清單等內(nèi)容，組織選聘人員進行項目現(xiàn)場踏勘，選聘人員根據(jù)統(tǒng)一提供的項目信息編制項目策劃書。環(huán)節(jié)二：就職演講及答辯，選聘人員進行就職演講，內(nèi)容應(yīng)包含但不限于個人履歷介紹、對項目策劃書及策劃思路進行闡述，選聘委員會根據(jù)選聘人員的項目策劃書要點和闡述、答疑情況組織答辯。
(3)所有進入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
(三)成績評定
(1)面試成績即為最終成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(2)由選聘委員會對選聘人員就職演講和現(xiàn)場答辯情況進行綜合打分并提出人選建議，根據(jù)選聘最終成績由高分到低分的順序，按照報考崗位實際選聘數(shù)量確定進入考察及體檢環(huán)節(jié)人員。
(四)考察及體檢
1.考察：內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司根據(jù)擬聘用崗位要求對入圍考察環(huán)節(jié)人員進行資格復(fù)審，分別從思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平能力、工作實績、綜合素質(zhì)等維度進行考察。另如出現(xiàn)嚴重存疑、涉嫌造假者及資格復(fù)審不合格者取消其擬聘用資格。
2.體檢：考察通過的社會人員需要進行入職體檢，具體時間及要求另行通知。
(五)公示和聘用
1.公示
(1)根據(jù)選聘人員的考試最終成績，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示，同時公布選聘單位的監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
(2)公示期間舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.聘用
公示結(jié)束后，公示期滿無異議，統(tǒng)一為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。通過競爭上崗的員工由選聘單位負責(zé)辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù);市場化選聘的員工，聘用合同采用以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，無試用期。
六、其他事項
(一)對選聘人員的資格審查貫穿公開選聘工作全過程，在選聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)選聘人員與選聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(二)本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與選聘考試無關(guān),選聘人員謹防上當(dāng)受騙。
(三)本簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。
(四)本簡章由內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司負責(zé)解釋。
咨詢電話：0471-4599538轉(zhuǎn)分機968。
咨詢時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司
2023年2月28日
附件一：內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司項目職業(yè)經(jīng)理人選聘崗位表&附件二：基本信息表、誠信承諾書.rar