根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)【2011】46號），經(jīng)市人民政府批準，決定面向社會公開招聘中小學教師�，F(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：
　　一、招聘學科及人數(shù)
　　本次共面向社會公開招聘教師90人，具體學科人數(shù)見2012年東臺市公開招聘中小學教師崗位表，或2012年4月27日《東臺日報》第五版。
　　二、招聘對象及條件
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　　招聘對象為30周歲以下（1982年1月1日以后出生）的應、往屆全日制普通高校畢業(yè)生（不含已在本市公辦學校就業(yè)的畢業(yè)生），語文、數(shù)學、英語和計算機學科的畢業(yè)生，限東臺市生源（含婚入本市并落戶的外地生源）。
　　研究生及其以上學歷(師范類)年齡為35周歲以下（1977年1月1日以后出生），無戶籍、生源地限制。
　�。ǘ�）招聘條件
　�。�、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，綜合素質(zhì)優(yōu)良。
　　２、熱愛教師職業(yè)，熱愛學生。
　�。�、身體健康。
　�。�、具體學科崗位要求：
　�、傩�學類師資崗位
　　本科及其以上學歷；具有報考學科的相關專業(yè)（小學教育專業(yè)可任選小學一門學科）；普通話達到二等乙級標準（其中語文學科必須達到二等甲級標準）；持有報考學科相應的教師資格證書。如報名人數(shù)達不到開考比例,學歷可放寬到大專。
　�、谥袑W類(含特教)師資崗位
　　本科及其以上學歷；學士及其以上學位；具有報考學科的相關專業(yè)；普通話達到二等乙級標準（其中語文學科必須達到二等甲級標準）；持有報考學科相應的教師資格證書。
　　③職教類專業(yè)課師資崗位
　　本科及其以上學歷；學士及其以上學位；具有報考學科的相關專業(yè)；非師范類畢業(yè)生教師資格證書暫不作要求。
　　三、報名辦法
　�。�、報名時間：2012年5月2日—5月11日。如小學類師資報名人數(shù)達不到開考比例，5月14日—5月16日為大專學歷人員報名時間（屆時本科生報名不再受理）。
　　上午8∶30—11∶30  下午2∶30—5∶30；
　　報名地點：東臺市教育局；
　　聯(lián) 系 人：周曉斌、史小軍；
　　查詢網(wǎng)址：東臺教育網(wǎng)www.dtjy.com.cn。
　　2、 報名要求：往屆畢業(yè)生持身份證、報到證（或單位同意報考證明）、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書或相關證明材料等；應屆畢業(yè)生持身份證、學生證、《2012屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與單位簽約的須提供單位同意報考的證明）、教師資格證書或相關證明材料等；學科受生源地限制的提供生源地證明；其它需要提供的證明材料。報名時攜帶有關證件、材料的原件和復印件，交近期免冠同底2寸照片３張、報名費100元，如實填寫《東臺市公開招聘中小學教師報名表》（一式兩份）。
　　開考比例為1:3，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃，直至取消招聘崗位。研究生專項計劃報名人數(shù)不足，經(jīng)市級公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例。

　四、考試及體檢
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　　應聘研究生專項計劃崗位的應、往屆畢業(yè)生，報名后經(jīng)資格審查合格，直接接受相關考核。
　　考核合格分數(shù)線為60分，分學科根據(jù)成績從高到低，按招聘計劃人數(shù)1：1確定體檢對象。體檢出現(xiàn)不合格，實行一次性遞補。研究生專項計劃招聘不足的崗位，調(diào)劑至全市中小學教師招聘考試的相關學科使用，具體調(diào)劑事項適時公布。
　　研究生專項計劃崗位的考核時間、方法另行通知。
　�。ǘ�）其他計劃崗位
　　應聘其他計劃崗位的應、往屆畢業(yè)生（包括研究生），一律參加筆試和面試。
　　筆試時間為2012年5月19日，筆試地點見準考證�？忌�5月18日憑身份證到市教育局組織人事科領取準考證。
　　筆試內(nèi)容為教育基礎理論知識和學科專業(yè)知識兩部分，總分150分（教育基礎理論30分，學科專業(yè)知識120分），合格分數(shù)線為90分。職教類學科不考教育基礎理論，只考學科專業(yè)知識，總分150分，合格分數(shù)線為90分。
　　面試內(nèi)容為業(yè)務素質(zhì)及專業(yè)技能考核，采用上課（微型課、片段課）、專業(yè)技能展示等形式，總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點另行通知。
　　如小學崗位放寬學歷要求后，其考試、考核實行同一標準。
　　實施辦法：筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中根據(jù)職教類、中學類、小學類、特教類每個具體學科的招聘計劃數(shù)，按不超過3：1的比例從高分到低分的順序確定面試對象。如有放棄面試的，不予遞補。
　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試的合格成績合計成總成績。
　　體檢：分學科根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計劃人數(shù)1：1確定體檢對象。總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先。體檢執(zhí)行《江蘇省認定教師資格體檢標準》，具體時間另行通知。體檢出現(xiàn)不合格，實行一次性遞補。
　　五、公開選崗及聘用
　　擬聘用人員公示七天，無異議后發(fā)放《擬聘用通知書》。
　　選崗前，擬聘用人員須提供下列證書及復印件：畢業(yè)證書、學位證書、報到證或就業(yè)協(xié)議書，除職教類外均須提供教師資格證書。否則不得參加選崗。
　　選崗，分類別和學科按總成績從高分到低分依次進行。總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先選崗。
　　選崗后，辦理聘用、入編手續(xù)。
　　六、組織監(jiān)督
　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘紀律，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實嚴肅處理。招聘工作由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施，市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
　　本簡章由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。
　　聯(lián)系電話：0515-85212748、85100511、85212617。
　　監(jiān)督電話：0515-89560712。
　　二〇一二年四月二十六日