江山市人力資源和社會保障局
江 山 市 教 育 局
公開招聘中小學教師公告
為加強教師隊伍建設,改善師資隊伍結構,根據《江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法(試行)》(市委辦[2007]10號)、《關于江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法的補充意見》(江組發(fā)[2008]13號)及江山市政府辦公室2012年第20號抄告單等文件精神,經研究,決定公開招聘我市中小學教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
江山市教育局下屬學校2012年教師招聘計劃 |
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學科 類別 |
語文 |
數學 |
英語 |
社會 |
科學 |
音樂 |
體育 |
美術 |
計算機 |
合計 | |
11 |
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11 |
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22 | ||
普通小學教師 |
28 |
14 |
7 |
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5 |
8 |
7 |
8 |
5 |
82 | |
山區(qū)偏遠小學教師 |
14 |
9 |
5 |
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2 |
3 |
4 |
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2 |
39 | |
(一)公共條件:熱愛教育事業(yè),熱愛學生,品行端正,遵紀守法,無違紀處分及違法記錄;具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質;身心健康,體檢合格;年齡要求在30周歲以內(1982年5月14日及以后出生)。
(二)戶籍條件:
1、具有江山市常住戶口(以
2、2012年全日制普通高校本科及以上學歷的師范類應屆畢業(yè)生不受戶籍限制。
(三)學歷條件:報考中學教師崗位的,要求取得全日制普通高校本科及以上學歷;報考小學教師崗位的要求取得全日制普通高校專科及以上學歷。
(四)資格條件:
1、應屆畢業(yè)生要求在資格復審時取得合格的教師資格,本科畢業(yè)生適當放寬,要求在錄用后一年見習期內取得合格教師資格,否則延長見習期;兩年內未取得合格教師資格,予以解聘。
2、歷屆畢業(yè)生要求在報名時取得合格的教師資格(含已取得浙江省教師資格考試合格證明)。
(五)學科條件:報考學科要求與所學專業(yè)或取得教師資格規(guī)定的學科對口或相近,初等教育專業(yè)可報小學各學科;報考中小學語文教師崗位的,要求普通話水平達到二級甲等及以上。
三、報名辦法
1、報名時間:
2、報名地點:江山市教育局組織人事科 (江山市云賓路18號)
3、報名方式:
應聘者在報名時間內直接到江山市教育局組織人事科報名,如實填寫《江山市教育局2012年度公開招考中小學教師報名表》(見附件一),每人限報一個學段中的一門學科。 報名時需提供相關證件原件與復印件(詳見附件二)。
對廿八都、保安、王村、地山崗、張村、塘源口、大橋、上王、橫渡、高坂、卅二都、王家、苗青頭、政棠、塘嶺小學等15所山區(qū)、偏遠小學教師實行定向招聘,應聘者報名時單獨填報志愿,不可與其他類別兼報。
四、資格初審、交費
教育局、人力資源和社會保障局負責對應聘人員資格進行初審。應聘者提供的報名材料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,一律取消考試資格。獲得考試資格的人員須交納筆試費120元。
符合條件的報名人數小于學科招聘計劃數1:2的,相應核減(直至取消)本次本學科招聘計劃。
五、考試
1、筆試
經初審后符合招聘條件的畢業(yè)生須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍:學科專業(yè)知識占80%;教育理論(含教育政策法規(guī)、教育學、心理學、教材教法及課程改革等內容)占20%。筆試成績滿分為100分。
2、試講及技能測試
中小學教師應聘人員依據筆試成績,按招聘學科計劃數1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員名單(若最后一名出現(xiàn)分數并列現(xiàn)象,則同分人員全部進入試講)。
試講采用模擬情景無學生狀態(tài)上課的方式進行,備課時間60分鐘,上課時間15分鐘,試講成績滿分為100分。其中音樂、體育、美術、信息技術等學科還需進行專業(yè)技能測試,測試項目及辦法由評委決定,專業(yè)技能測試占試講分值的40%。
六、體檢、資格復審、考核及聘用
1、根據考試總分(筆試得分×40%+試講得分×60%),按招聘職位數以1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單。如最后一名總分并列的,以試講得分高的排名在前。
2、擬聘用人員須參加教育局統(tǒng)一組織的體檢、資格復審、考核,體檢按浙江省最新教師資格認定體檢標準執(zhí)行。應聘人員的考試成績、擬聘用人員名單等將分批在江山政務網政務公開欄目、江山教育信息網上公示,增加招聘工作的透明度,接受社會各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后,沒有問題反映或所反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員聘用后實行人事代理,一年期滿后經所在學?己瞬缓细裾,予以解聘。
3、定向招聘的山區(qū)偏遠小學教師與報考其他類別的教師分開錄取,單獨按考試成績分學科劃線錄用,錄用后由教育局統(tǒng)一安置到上述15所學校,并與教育局簽訂一份為山區(qū)偏遠小學服務至少為5年的補充協(xié)議。
4、若因資格復審不通過、體檢不合格、擬錄用畢業(yè)生主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的,則分類別分學科按總成績從高分到低分依次遞補錄取,若該類人員遞補對象只剩最后一名的,不再遞補,不足名額按報名人數不足情況處理;若因報名人數不足造成招聘計劃缺額或本年度其它各類招聘計劃數(含提前批教師招聘、幼兒園教師招聘、職教專業(yè)課教師招聘)有缺額的,不足名額從普通小學先語文后數學未錄用人員中按總成績從高到低依次輪流遞補錄用;遞補錄用對象原則上安置在相對偏遠學校任教。
5、在招聘工作過程中有弄虛作假行為、不符合錄用條件、不服從組織調配、不按時報到的畢業(yè)生,將取消其錄用資格。
八、聯(lián)系辦法
聯(lián)系地址:江山市教育局組織人事科(江山市區(qū)云賓路18號);
聯(lián)系電話:黃老師:0570-4965213;祝老師:0570-4071670。
九、本招聘公告由市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜由市教育局、市人力資源和社會保障局研究決定。
附件: 點擊瀏覽該文件
1、江山市教育局2012年度公開招考中小學教師報名表
2、報名所需材料清單
二〇一二年四月二十八日
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