筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績按照兩科成績各占50%計(jì)算，滿分為100分。
筆試開考比例：職高教師崗位和普高教師崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2：1，其他崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2012年5月10日通過成都人事考試網(wǎng)和成都市新都區(qū)教育信息網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2012年5月18日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理
政策加分：經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、相關(guān)考核材料的原件和復(fù)印件各1份，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2012年5月15日前的工作日內(nèi)交成都市新都區(qū)人才流動(dòng)服務(wù)中心（地址：成都市新都區(qū)清源路90號(hào)），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。筆試成績將于2012年5月29日通過成都市新都區(qū)教育信息網(wǎng)公布。對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員，可于2012年5月30日至5月31日持本人身份證向新都區(qū)人才流動(dòng)服務(wù)中心申請查分。
（二）面試資格審查
1．面試資格審查通知：根據(jù)筆試成績（含加分成績）從高分到低分的原則，按進(jìn)入面試資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定面試資格審查人員名單，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的，全部進(jìn)入面試資格審查人員名單。
在確定面試資格審查人員名單過程中，若同一崗位最末一名筆試成績相同，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績高者進(jìn)入面試資格審查人員名單。面試資格審查人員名單于2012年6月4日在成都市新都區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
2．面試資格審查方式：面試資格審查時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件, 面試資格審查時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的具體材料，公布面試資格審查人員名單時(shí)一并公布。面試資格審查合格者取得面試資格，領(lǐng)取《面試通知書》。按照四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)80元/人。面試資格審查人員，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納。需要辦理面試費(fèi)減免手續(xù)的應(yīng)聘人員須在面試資格審查時(shí)按免筆試費(fèi)條件提供相關(guān)證明。
3．面試資格審查要求：面試資格審查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加面試資格審查。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查，逾期未參加者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
（三）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2．面試方式：
面試分說課和答辯兩部分，滿分為100分。其中：說課70分，答辯30分。面試時(shí)間不超過15分鐘。
說課：應(yīng)聘者通過抽簽確定說課順序和題目，并在指定地點(diǎn)和規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成說課的準(zhǔn)備工作。說課主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)教師崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，滿分為70分。
答辯：答辯主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，滿分為30分。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
五、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序）。
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在新都區(qū)教育信息網(wǎng)公布考試成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求，未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（一）體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格人員，不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）體檢合格者由成都市新都區(qū)教育局對其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)教育局無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
六、確定聘用崗位
成都市新都區(qū)教育局組織應(yīng)聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績從高分到低分的次序，由應(yīng)聘者選定聘用學(xué)校。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺，從同崗位已參加面試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
確定聘用崗位后，由成都市新都區(qū)教育局在成都市新都區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。
八、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市新都區(qū)教育局報(bào)成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
擬聘人員如系2012年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
九、咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：028-83994761 028-83976015
監(jiān)督電話：028-83991739
網(wǎng) 址：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
新都區(qū)教育信息網(wǎng)（www.xdedu.net)
附：1．2012年新都區(qū)公招中小學(xué)、幼兒園教師崗位條件表
2．2012年新都區(qū)公招中小學(xué)、幼兒園教師崗位分布情況表
成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市新都區(qū)教育局
二○一二年四月二十七日