懷化市機關事務管理局關于懷化市委市政府機關幼兒園招聘工作人員公告

根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），擬為我局二級事業(yè)單位懷化市委市政府機關幼兒園公開招聘3名幼師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘資格條件

1、遵守國家法律、法規(guī)、遵守職業(yè)道德。

2、熱愛幼教事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì)。

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

4、報考幼兒園教師職位，學歷要求具有國家承認學前教育大專以上學歷，并取得幼師資格證，普通話水平為二級甲等以上，從事幼教工作3年以上，工作經(jīng)歷以2016年6月2日為截止時間，年限按足年足月計算。在職在編人員除外，年齡30周歲以下（1986年6月2日以后出生）。

5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

三、招聘工作程序

按照報名、資格審查、專業(yè)測試、面試、體檢、考察、公布結果程序進行。

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2016年6月2日至6月4日

2、報名地點：懷化市機關事務管理局人事科（221室）

3、報名要求：報名者需填寫《懷化市委市政府機關幼兒園公開招聘報名登記表》(一式兩份);本人身份證、學歷證、幼師資格證，普通話等級證原件及復印件，提供單位出具的工作經(jīng)歷證明和勞動合同相關材料，交近期1寸免冠彩照2張。

4、資格審查：由懷化市機關事務管理局對應聘人員進行資格審查，符合條件者發(fā)準考證。

（二）專業(yè)測試

在聲樂、樂器、講故事、舞蹈、美術等5個項目中任選一項。

（三）面試

1、面試人選，在報考人員中，根據(jù)專業(yè)測試成績總分，由高分到低分排名，按擬聘人數(shù)1：3的比例進行面試。招聘工作小組對面試對象在規(guī)定的時間和地點進行現(xiàn)場面試，采取說課和提問的方式進行，全面考察考生的語言表達、形象氣質(zhì)及應變能力等，說課內(nèi)容不超出幼兒教育教材范圍。

2、面試成績滿分為100分。

（四）綜合成績的計算

專業(yè)測試、面試各為100分，綜合成績按專業(yè)測試占60%、面試占40%進行累計計算。

四、體檢

面試結束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序按1：1的比例確定體檢人員（如綜合成績相同，則按專業(yè)測試成績排序）。體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補，遞補次數(shù)1次。

五、考察

對體檢合格人員進行考察，重點考察人員的德才素質(zhì)、工作實績和群眾公認度情況。

六、公示

根據(jù)考試，考察的結果，擬定新進人員名單，報主管部門審批，并在懷化人事考試網(wǎng)上予以公示7個工作日，公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理人員入編聘用手續(xù)。

七、工作紀律與監(jiān)督措施

1、嚴格按照招聘方案、程序及要求進行操作，接受市紀委、市人社局、市編辦監(jiān)督指導。

2、嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

懷化市機關事務管理局

2016年5月24日