山東省成武縣2012年招聘30名高中教師簡章為進(jìn)一步促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，改善高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省、市事業(yè)單位人員招聘的有關(guān)文件規(guī)定和2012年的增人計(jì)劃，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷高中教師30名。招聘辦法如下：

一、 招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃為30名(成武一中14名，成武二中14名，職教中心2名)。具體招聘計(jì)劃、崗位見附表。

二、 招聘對象及條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄。

(二)年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn))，符合崗位所需的學(xué)歷、技能、身體素質(zhì)及其他條件。

(三)全日制普通高校統(tǒng)招碩士及以上學(xué)位研究生。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：

2012年4月21日至4月27日

(二)報(bào)名辦法：

1、采取網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可登錄《山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)》進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不具備網(wǎng)上報(bào)名條件的也可以現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名地址為成武縣教育局就業(yè)指導(dǎo)辦。

2、每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，否則取消報(bào)名資格，所學(xué)專業(yè)(或申請教師資格所報(bào)學(xué)科)與報(bào)考崗位相同或相近。

(三)現(xiàn)場信息確認(rèn)：

1、報(bào)名人員必須進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，不參加信息確認(rèn)者按棄權(quán)對待。信息確認(rèn)時(shí)間為2012年4月27日(報(bào)名、信息確認(rèn)可同時(shí)進(jìn)行)。信息確認(rèn)時(shí)需提供下列證件：研究生畢業(yè)證及報(bào)到證、本科畢業(yè)證、身份證，原件及復(fù)印件各一份;在校期間所獲得的榮譽(yù)證書(不超過三件)原件及復(fù)印件各一份，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)證明。

2、按1:3確定面試人員。報(bào)名人數(shù)多于以上比例的，按照以下條件依次確認(rèn)進(jìn)入面試范圍：①起點(diǎn)為“直本”的畢業(yè)生優(yōu)先，②本科畢業(yè)學(xué)校為“211”工程者優(yōu)先，③師范類畢業(yè)生優(yōu)先，④2012年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，⑤年齡小者優(yōu)先。

3、根據(jù)以上信息由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格的進(jìn)入面試范圍。

四、面試

面試根據(jù)審查情況分學(xué)科進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(在成武教育信息網(wǎng)上發(fā)布公告，請關(guān)注)。

面試采用說課的方式進(jìn)行，說課時(shí)間不超過15分鐘，說課內(nèi)容、節(jié)次順序臨時(shí)抽簽確定，教材統(tǒng)一準(zhǔn)備。說課結(jié)束后當(dāng)場公布成績，按說課成績結(jié)合招聘計(jì)劃擇優(yōu)錄取。

五、體檢考核

按各崗位招聘計(jì)劃擇優(yōu)確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人承擔(dān)。

對體檢合格人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行審查，并對有關(guān)證件、學(xué)校推薦材料等進(jìn)行審核。

因體檢、審核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按說課成績在報(bào)考本崗位人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同時(shí)進(jìn)行體檢、審核。

六、公示

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對招聘過程中的面試成績、進(jìn)入體檢審核名單、聘用人員名單分階段進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

七、聘用方法及待遇

根據(jù)面試、體檢和審核結(jié)果，按各學(xué)科招聘總計(jì)劃從高分到低分依次確定擬聘用人員，如名次并列則①起點(diǎn)為“直本”的畢業(yè)生優(yōu)先，②本科畢業(yè)學(xué)校為“211”工程者優(yōu)先，③師范類畢業(yè)生優(yōu)先，④2012年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，⑤年齡小者優(yōu)先的順序聘用，并公示，公示期為7天。

公示期滿無異議的確定為聘用人員。被聘用人員由縣教育局根據(jù)職位需求情況分配到用人單位。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定辦理編制、檔案關(guān)系轉(zhuǎn)遞、人事代理、工資等相關(guān)手續(xù)。

被擬聘用的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后再辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。省外高校非山東生源畢業(yè)生，根據(jù)魯人辦[2007]163號文件，到省、市辦理有關(guān)手續(xù)，如不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)手續(xù)，取消聘用資格。

所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期不合格者終止聘用。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立由縣教育、人社、編制、紀(jì)檢監(jiān)察組成的成武縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施。

九、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進(jìn)展情況，將通過成武縣教育信息網(wǎng)及時(shí)公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督�？h監(jiān)察局將加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。招聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消招聘資格。3年內(nèi)不得參加成武縣事業(yè)單位的任何招聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對于干擾招聘工作，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。

十、本招聘辦法由成武縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530—8989010

附： 2012年成武縣碩士研究生及以上學(xué)歷高中教師招聘計(jì)劃

成武縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年4月18日