根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省、市有關規(guī)定和要求，現(xiàn)就2012年青島開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學校公開招聘工作人員有關事項公布如下:
一、招聘計劃
合計169名，其中高中教師28名，初中教師35名，小學教師100名，職業(yè)中專教師6名(詳見《2012年青島市開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學校公開招聘人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)。
二、招聘范圍
1、2012年普通高校全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(不受戶口及生源地限制);
2、年齡在35周歲以下(1976年4月24日以后出生)，具有青島開發(fā)區(qū)戶口(含青島開發(fā)區(qū)生源)的普通高校全日制大學專科及以上學歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正;身心健康，體檢合格。
2、報考職業(yè)中專、高中、初中教師崗位需具備普通高校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。
3、報考小學教師崗位需具備普通高校全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，其中本科及以上畢業(yè)生應取得相應學位。
4、應聘人員報考學科須與所學專業(yè)一致。其中，具有青島開發(fā)區(qū)戶口(含青島開發(fā)區(qū)生源)的普通高校全日制師范類大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生如無相應專業(yè)，可根據(jù)自己所學專業(yè)報考專業(yè)相近的小學教師崗位。
5、報考普通中小學教師崗位必須具有相應教師資格證書。報考職業(yè)中專教師崗位的，如未取得相應教師資格證書，需在錄用后兩年內取得相應的教師資格證書，否則不予續(xù)聘。
6、符合招聘崗位所要求的其它條件。
中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2012年全日制普通高校畢業(yè)生報考者，學歷學位及相關證書必須在2012年7月31日前取得。
四、報名與資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費。
網上報名時間：2012年4月25日9:00—27日16:00
網上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12：00
查詢及網上繳費時間：2012年4月26日9:00—28日16:00
具體辦法：
1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。
應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統(tǒng)，查詢報名資格初審結果。
3、繳費：考務費按每人40元收取。參加網上報名人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。應聘人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
報考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于5月5日9:00—12:00到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務中心(青島開發(fā)區(qū)北江支路58號)辦理考務費退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。如本人不能在規(guī)定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網上報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試范圍的應聘人員，按應聘崗位需求條件，本人提交相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(需本人簽名)，近期同底版免冠一寸彩色照片3張(背面書寫姓名)。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷和學位證書、身份證、就業(yè)報到證、戶口簿及教師資格證書;青島開發(fā)區(qū)戶口或青島開發(fā)區(qū)生源須提交戶籍證明或原戶籍所在地派出所出具的生源地證明;2012年應屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽章的《畢業(yè)生推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)和學校教務部門出具的學歷、學位、師范類專業(yè)和教師資格證證明等材料;非師范類畢業(yè)生提供相應的教師資格證;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明;在職人員需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;2012年應屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應聘的證明;國外留學歸國人員須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》;其他要求提供的材料。
上述材料均需提供原件和一份復印件(A4紙)，原件將在資格審查時審核后退回。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
(三)其他
根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”以及我市服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務期滿2年(指2008年、2009年、2010年招募和選派的人員)，經考核合格，3年內參加應聘的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—12:00到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務中心(青島開發(fā)區(qū)北江支路58號)(逾期不再受理)辦理加分確認手續(xù)。
在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料;參加青島市服務基層項目人員要出具青島市高校畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料(以上材料均需原件及復印件)。被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經事業(yè)單位公開招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。
五、考試內容
(一)統(tǒng)一筆試。
根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分兩類：A為綜合類、B為教育類。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。
筆試考一科，不指定教材。
筆試全市采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。
筆試采取百分制計分。筆試成績在國家級青島經濟技術開發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務網(http://www.qda.gov.cn)上公布。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線，進入面試人選由高分到低分按1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定，面試人選和資格審查有關事宜在國家級青島經濟技術開發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務網(http://www.qda.gov.cn)上公布。
(二)面試。
面試工作由青島開發(fā)區(qū)考試培訓中心嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實施。有關面試具體事宜詳見國家級青島經濟技術開發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務網(http://www.qda.gov.cn)公布的面試工作方案。
面試采用說課的形式，采取百分制計分。部分崗位增加基本技能測試，增加基本技能測試的崗位，按照說課占50%和基本技能測試占50%的比例百分制加權計算面試成績。說課、基本技能測試主要考察考生的綜合實踐能力。說課教材使用現(xiàn)行教材。面試成績當天在網上公布。面試考務費按每人70元收取。
六、成績核算
按筆試、面試成績(含說課或說課和基本技能測試)各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
有關信息將在國家級青島經濟技術開發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務網上公布。
七、體檢考察
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員，并組織體檢考察。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考察人員。對未達到規(guī)定比例進入面試且取得體檢考察資格的應聘人員，面試成績不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時需提交面試準考證、身份證，體檢費用自理。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消聘用資格。
體檢合格的應聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復查。
體檢、考察等事宜另行通知，相關信息將在國家級青島經濟技術開發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務網上公布。
八、誠信調查
考生體檢考察合格后，實施誠信調查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。
九、聘用
考試、體檢、考察、誠信調查合格的擬聘用人員，在國家級青島經濟技術開發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報事業(yè)單位招聘主管機關審查備案。經批準后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理�？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸崪蚀_，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
十一、其他
1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配。
2、取消或核減計劃、加分人員情況、考試成績、現(xiàn)場資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在國家級青島經濟技術開發(fā)區(qū)(黃島區(qū))政務網(www.qda.gov.cn)上予以公布。
本簡章解釋權歸青島開發(fā)區(qū)教育體育局，其他未盡事宜由青島開發(fā)區(qū)教育體育局負責解答。
網上報考技術咨詢電話：15588683585
報名政策咨詢電話：0532-86988771(青島開發(fā)區(qū)教育體育局，咨詢時間為工作日8:30—11:30,13:30—17:30)。
監(jiān)督舉報電話：0532-86988585(工作日8:30—11:30,13:30—17:30)。
附件：1、2012年青島開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學校公開招聘人員計劃
二〇一二年四月十六日