重慶市武隆縣人力資源和社會(huì)保障局 重慶市武隆縣教育委員會(huì)關(guān)于2012年招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
一、原則
1．堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
2．堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口原則。
3．堅(jiān)持改善學(xué)科結(jié)構(gòu)、滿足教育教學(xué)基本需求原則。
4．堅(jiān)持聘用合同制管理原則。
二、名額
招聘名額21名
三、范圍及對(duì)象
1．普通中小學(xué)教師、縣城幼教，為全日制師范類普通高校2012年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位和相應(yīng)教師資格證的畢業(yè)生。符合招聘條件的碩士、博士研究生（年齡35周歲以下,即1977年4月10日以后出生），或 “985”“211”工程全日制普通高校應(yīng)屆重點(diǎn)本科大學(xué)生，同等條件下優(yōu)先聘用;
2．職高緊缺的專業(yè)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教可放寬為全日制普通高校2012年應(yīng)屆�？飘厴I(yè)生且具有相應(yīng)資格的畢業(yè)生。
四、條件
1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則及黨的基本路線。
2．遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)。
3．熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，甘為人梯，為人師表，關(guān)心下一代健康成長的良好思想。
4．普通話水平達(dá)二級(jí)乙等以上水平（職教專業(yè)師資除外），其中，語文教師需達(dá)二級(jí)甲等及以上水平。
5．自愿在用人學(xué)校服務(wù)3周年及以上，免費(fèi)師范生的服務(wù)期規(guī)定按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號(hào)）執(zhí)行。
五、程序
（一）報(bào)名�？己苏衅腹ぷ餍〗M，于2012年4月19日(星期四)上午9：00時(shí)，直接到長江師范學(xué)院李渡校區(qū)二教樓01教室設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，應(yīng)聘者在報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求，持畢業(yè)生推薦表、身份證等原件及近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。并填寫《武隆縣招聘2012屆教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》；具體招聘時(shí)間，由應(yīng)聘者向所在高校招生就業(yè)處咨詢。
（二）初選。工作小組依據(jù)應(yīng)聘者提供的自薦書和相關(guān)材料進(jìn)行資格審查；根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)成績(jī)、業(yè)績(jī)證明、綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行初選。
1．有下列情形之一者不能通過初選：
⑴專業(yè)課有補(bǔ)考科目者；
⑵有違法違紀(jì)記錄者;
(3)英語教師未過專業(yè)四級(jí)者。
2．中共黨員(預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀、有特殊專長者在同等條件下優(yōu)先進(jìn)入下一個(gè)考試環(huán)節(jié)。
（三）課堂考核。工作小組對(duì)資格審查和初選合格的應(yīng)聘者進(jìn)行課堂考核，課堂考核以試講的方式考查應(yīng)聘者課堂教學(xué)能力。試講學(xué)科與所報(bào)考的學(xué)科崗位一致，試講內(nèi)容由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備或評(píng)委臨時(shí)確定，試講時(shí)間為10分鐘以內(nèi)，總分為100分。
（四）筆試。按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，依課堂考核成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員。進(jìn)入筆試人員，按臨時(shí)通知的時(shí)間和地點(diǎn)（原則上于當(dāng)日在招聘所在的高校組織筆試），參加武隆縣人力資源和社會(huì)保障局組織的《公共科目》考試，閉卷方式進(jìn)行。筆試總分為100分。
（五）考核�？荚嚳偝煽�(jī)=課堂考核成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，依考試總成績(jī)從高到底依次確定被考核人員。工作小組到被考核人員所在高校進(jìn)行政治思想考核，其方式以查閱檔案為主，考核合格者作為擬聘用人員，由用人單位與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如最后總成績(jī)相同時(shí)，課堂考核成績(jī)高者優(yōu)先聘用)。
（六）體檢。擬聘用人員畢業(yè)后，持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、派遣證等相關(guān)手續(xù)到武隆縣教育委員會(huì)報(bào)到，由武隆縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。
（七）聘用。對(duì)體檢合格者，根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)），按相關(guān)程序，由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并完善相關(guān)手續(xù)。
未就業(yè)的武隆籍免費(fèi)師范生按照《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)的實(shí)施辦法》（渝教人〔2010〕79號(hào)）執(zhí)行。
六、相關(guān)約定
中聘人員除履行《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》外，還應(yīng)信守下列約定：
（一）自愿在用人單位服務(wù)3年以上，免費(fèi)師范生的服務(wù)期按照（國辦發(fā)〔2007〕34號(hào)）執(zhí)行；
（二）違約金2萬元；
（三）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若在2012年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證、教師資格證（職教專業(yè)教師除外），相應(yīng)普通話等級(jí)證取消聘用資格；
（四）體檢不合格者，不予聘用；
（五）擬聘用人員在到崗前有違紀(jì)違法行為和其他不符合考核招聘條件的情況發(fā)生，將被取消聘用資格；
（六）考核招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的人員，具體工作地點(diǎn)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和所轄學(xué)校。
七、報(bào)名點(diǎn)及時(shí)間安排
詳情查看：各高校就業(yè)處網(wǎng)站和通知；
咨詢電話：023-77720801；13896647678；
本簡(jiǎn)章由武隆縣人力資源和社會(huì)保障局、武隆縣教育委員會(huì)解釋。
附件1：《重慶市武隆縣招聘2012屆教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》
附件2: 《重慶市武隆縣2012年招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科及名額一覽表》
二○一二年四月十日
