一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)新區(qū)教育事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)對(duì)口，并取得相應(yīng)的教師資格證書;
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生：
應(yīng)聘小學(xué)教師崗位需具有師范類專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷(不包含本三和�？破瘘c(diǎn)本科)、并取得相應(yīng)學(xué)位，211工程師范類重點(diǎn)院校優(yōu)先，校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
應(yīng)聘中學(xué)教師崗位需具有師范類專業(yè)、全日制研究生以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，211工程師范類重點(diǎn)院校優(yōu)先，校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
(四)在職教師：
年齡在35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷(不包含本三和�？破瘘c(diǎn)本科)，并取得相應(yīng)學(xué)位，3年以上教師崗位經(jīng)歷，曾經(jīng)獲得縣區(qū)級(jí)賽課一等獎(jiǎng)以上、基本功競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上、市級(jí)優(yōu)秀教育工作者優(yōu)先。
(五)拔尖人才：特級(jí)教師，市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師不受年齡和學(xué)歷限制。
二、招聘名額
中學(xué)
|
學(xué)科 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
音樂(lè) |
體育 |
美術(shù) |
物理 |
化學(xué) |
地理 |
歷史 |
合計(jì) |
|
人數(shù) |
3 |
3 |
2 |
1 |
2 |
2 |
5 |
4 |
1 |
2 |
25 |
小學(xué)
|
學(xué)科 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
音樂(lè) |
體育 |
美術(shù) |
信息 |
合計(jì) |
|
人數(shù) |
6 |
6 |
8 |
4 |
5 |
3 |
3 |
35 |
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2012年4月1日-2012年4月15日法定工作日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)，地點(diǎn)：江蘇省鎮(zhèn)江金港大道98號(hào)鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)1號(hào)樓5樓1520室社會(huì)發(fā)展局教育科。
2.每人限報(bào)一個(gè)職位。截止報(bào)名結(jié)束，報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定開(kāi)考比例1:3的職位，相應(yīng)核減錄考比例，直至取消該職位。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考職位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫報(bào)名表的各項(xiàng)信息，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消錄取資格。
4.報(bào)名須攜帶材料材料：報(bào)名表、身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)推薦表、榮譽(yù)證書和2寸近期免冠彩照4張。以上所有材料需要提供原件和復(fù)印件。
報(bào)名表下載地址:鎮(zhèn)江新區(qū)教育網(wǎng)http://jxqjy.zje.net.cn/“通知公告”欄。
(二)專業(yè)測(cè)試
小學(xué)：采用筆試、課堂教學(xué)和專家面試三個(gè)程序。筆試、課堂教學(xué)和專家面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試：筆試根據(jù)職位要求，采用分類考試的辦法組織實(shí)施。以新課程標(biāo)準(zhǔn)和教育類公共知識(shí)為主。
根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù)，按1：2的比例確定課堂教學(xué)和專家面試人選。
課堂教學(xué)：根據(jù)應(yīng)聘崗位，分學(xué)科完成課堂教學(xué)。
專家面試：采用結(jié)構(gòu)化面試。
按照筆試成績(jī)40%，課堂教學(xué)成績(jī)30%，專家面試成績(jī)30%比例計(jì)算總成績(jī)。
中學(xué)：不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，面試由課堂教學(xué)和專家面試組成，課堂教學(xué)占40%，專家面試占60%，課堂教學(xué)和專家面試形式同小學(xué)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例和從高分到低分確定體檢、考察人選，總成績(jī)不得低于70分。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，從成績(jī)合格人員中按總分?jǐn)?shù)從高分到低分按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。若總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按照專家面試分?jǐn)?shù)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
1.體檢、考察合格的人員，在鎮(zhèn)江新區(qū)教育網(wǎng)“通知公告”欄上公示7天。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
2.應(yīng)聘者必須在2012年7月31日前，到鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局教育科完成驗(yàn)證手續(xù)，逾期不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和畢業(yè)生就業(yè)證書者，取消聘用資格。
3.新錄用人員試用期半年，試用期滿考核合格的辦理正式錄用手續(xù)，考核不合格的予以辭退。被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。
四、其他
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局教育科咨詢電話：0511-80825669 ，80825670，監(jiān)督電話：0511—83373893。
本方案及未盡事宜由鎮(zhèn)江新區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2012年鎮(zhèn)江新區(qū)中小學(xué)教師招聘報(bào)名表。
二○一二年三月二十二日