根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市相城區(qū)人民政府同意，2012年相城區(qū)職業(yè)學(xué)校公開招聘專業(yè)骨干教師17名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘工作組織實(shí)施
2012年相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師工作，由相城區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄。
2.具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
具體崗位、人數(shù)見附件1。
三、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)
1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2012年5月15日。
2．報(bào)名方式： 郵寄至蘇州市相城中等專業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)辦（蘇州市相城區(qū)濟(jì)學(xué)路2號(hào)，郵編：215131）或發(fā)送電子郵件至xcveczp@163.com。
3.報(bào)名程序：
（1）遞交應(yīng)聘材料
報(bào)名者選定應(yīng)聘崗位，填寫《2012年相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》，見附件2）3份（加貼照片），交以下材料復(fù)印件初審：①本人身份證、②學(xué)歷（學(xué)位）證書、③工作經(jīng)歷證明（如：在職證明、勞動(dòng)合同、社保手冊(cè)或檔案托管證明均可）、④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)技能資格證書（件）。
《登記表》可自行至學(xué)校網(wǎng)站（http://www.xcvec.com）下載。
學(xué)校初審合格后集中遞交區(qū)教育局、區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。
（2）現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證
經(jīng)審查合格，報(bào)名者于考試當(dāng)天持應(yīng)聘材料原件到現(xiàn)場(chǎng)交工作人員進(jìn)行核對(duì)。應(yīng)聘材料原件與復(fù)印件一致無誤者方可取得考試資格。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
四、考試
考試分為教學(xué)能力測(cè)試、技能水平測(cè)試兩部分，設(shè)定2:1的考試開考比例，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位。
教學(xué)能力測(cè)試、技能水平測(cè)試均為100分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。招聘考試總分（100%）=教學(xué)能力測(cè)試（按占比50%計(jì)，其中筆試項(xiàng)目按占比30%計(jì)、說課答辯項(xiàng)目按占比20%計(jì)）+專業(yè)技能測(cè)試（按占比50%計(jì)）。當(dāng)教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)合格人數(shù)超過4：1比例時(shí)，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)（或核減后人數(shù)）4倍的比例確定參加技能水平測(cè)試的人選，不足4倍時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入技能測(cè)試，不再核減崗位人數(shù)。
符合考試總分達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分以上條件后，按總分（總分相同時(shí)，取專業(yè)技能測(cè)試高分者，如技能測(cè)試得分也相同時(shí)，取說課答辯高分者）從高到低排序確定擬錄用人員。
（一）有關(guān)說明
1．考試時(shí)間為5月下旬（具體時(shí)間另行通知），原則上所有項(xiàng)目在同天考完。在區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督下由區(qū)教育局、人社局組織實(shí)施。
2．筆試項(xiàng)目不指定考試輔導(dǎo)用書，內(nèi)容為通用知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。包括教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、專業(yè)教學(xué)或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)理念、專業(yè)基礎(chǔ)理論等。
3. 根據(jù)《江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》規(guī)定，考試組織部門可在考試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取考試費(fèi)100元/人。對(duì)貧困家庭的考生，可憑低保證（復(fù)印件）或特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。
五、體檢和政審
擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后進(jìn)行政審。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在考試合格人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、錄取和聘用
體檢和政審?fù)ㄟ^者，經(jīng)報(bào)區(qū)編辦、人社局審批后辦理簽約、納編等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
錄用人員與招聘學(xué)校及時(shí)簽訂聘用合同，首次簽訂合同的期限為1年，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期不合格者，合同解除。
已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的擬錄用人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)，逾期未解除的，取消其錄取資格，責(zé)任自負(fù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：85181506。
八、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)教育局會(huì)同相城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋
報(bào)名電話：66153318（相城中等專業(yè)學(xué)校 馬老師）
咨詢電話：85182102（相城區(qū)教育局）、85182252（相城區(qū)人社局）。
附件：2012年相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師崗位、人數(shù)及條件
2012年相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師資格審查登記表
蘇州市相城區(qū)教育局
蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年四月五日