按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人[2007]42號）規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，焦作市體育運動學(xué)校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，通過面向社會公開招聘，引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
專業(yè)技術(shù)崗位（投擲項目教練員）1人
三、招聘的對象和條件
（一）符合下列條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正；
4、身體健康；
5、戶籍不限；
6、學(xué)歷要求為全日制本科以上學(xué)歷，運動訓(xùn)練專業(yè)。年齡30歲以下（1982年4月9日以后出生）；
7、獲全國運動會或全國大學(xué)生運動會、全國錦標(biāo)賽、全國城市運動會、世界級比賽投擲項目前八名以上；
8、國家一級以上運動員。
在職人員報考，需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷，并提供單位同意報考證明。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因犯錯誤正在接受審查的或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的；
4、違反計劃生育政策的；
5、普通高等院校在讀的學(xué)生和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；
6、其他不符合報考資格條件的。
四、發(fā)布公告
焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、焦作市體育局網(wǎng)站全文發(fā)布招聘簡章。以上網(wǎng)站作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
五、招聘辦法
招聘采取直接面試和考核的方式招聘人員，面試形式采取理論問答、模擬訓(xùn)練教學(xué)兩部分進行。
（一）報名
1、報名時間：2012年4月9日至2012年4月11日,每天上午8：00-11：30；下午15:00-18：00。
2、報名地點：焦作市體育運動學(xué)校二樓辦公室（解放中路401號）。
3、報名辦法：
報考人員提供以下材料：（1）本人填寫《焦作市體育運動學(xué)校2012年公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份，近期同底一寸免冠照片3張。（2）本人身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證和相關(guān)獲獎證書（驗原件同時交復(fù)印件一份）。
4、通過資格審查的人員于2012年4月18日持本人身份證到原報名點領(lǐng)取《面試考試通知單》和《面試應(yīng)試者須知》，未按規(guī)定時間領(lǐng)取的，視為放棄面試考試資格。
5、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽寫誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
（二）考試
考試時間以面試通知單為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑身份證、《面試通知單》參加考試�？荚囈悦嬖嚪绞竭M行，面試由考官按照規(guī)定試題以提問的方式和模擬訓(xùn)練教學(xué)等方式對應(yīng)聘人員進行相關(guān)測試。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，不再進入下一環(huán)節(jié)。若體檢有不合格或放棄體檢的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢》通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。
（四）考核
體檢合格后，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定進入考核人員。對進入考核人員進行政治思想及業(yè)務(wù)考核，若考核過程中有人放棄或考核不合格，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）聘用
根據(jù)考試成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，下發(fā)聘用文件。
若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù) ，取消其聘用資格。
聘用人員按所聘崗位管理。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同（含試用期），聘用合同期限（含試用期）不低于3年。
新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。
招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，受理群眾的檢舉、申訴和控告。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0391—3932692
焦作市體育運動學(xué)校
二○一二年三月二十六日