廣東省農(nóng)業(yè)科學院幼兒園2015年公開招聘專任教師公告

廣東省農(nóng)業(yè)科學院幼兒園是廣東省農(nóng)業(yè)科學院所屬事業(yè)單位，公益二類，主要承擔幼兒教育工作。為了加強師資隊伍建設，擬面向社會公開招聘專任教師2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛幼教工作，活潑開朗，形象氣質(zhì)好。

（四）年齡一般應為30周歲以下（1985年1月1日后出生），全日制研究生畢業(yè)或獲幼兒園高級教師資格的,年齡放寬到35周歲以下（1980年1月1日后出生）。

（五）符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。

（六）身體條件適應崗位要求。

（七）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,以及崗位所要求的其他條件。

具體詳見《廣東省農(nóng)業(yè)科學院幼兒園2015年公開招聘專任教師崗位計劃》。

（八）有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名方式

采用電子郵件報名方式，不設現(xiàn)場報名。應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)將報名材料掃描件以電子郵件方式發(fā)至廣東省農(nóng)業(yè)科學院人力資源部電子郵箱gdaashr@163.com，郵件主題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+所學專業(yè)”。未按要求提交材料或提交材料不齊者，視為報名不成功。報名材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(本表可發(fā)電子版到指定郵箱，但資格復審時需提交本人親筆填寫的紙質(zhì)版，紙質(zhì)版與電子版內(nèi)容須完全一致)。

2.個人簡歷。

3.身份證復印件。

4.畢業(yè)證、學位證復印件（從崗位要求學歷起各個學習階段的證書均需提供）。港澳學習、國外留學人員須提交教育部授權機構出具的學歷學位認證書或者學歷、學位認證函及相應證明材料。

5.本人近期彩色證件電子照（一寸）。

6.有教師資格證的須提交教師資格證復印件。

7.應聘人員具有相關工作經(jīng)驗的，須提供任職證明等證明材料。

8.應聘人員可自行提供符合崗位優(yōu)先錄聘條件的證明材料和其他體現(xiàn)業(yè)績水平、工作能力的材料，包括教師資格證、工作經(jīng)歷證明材料等。

（二）報名時間

2015年12月28日00:00時起至2016年1月11日24:00時止。

（三）注意事項

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.應聘人員要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員自行負責。報名與考試時使用的身份證必須是使用有效期內(nèi)的二代身份證。報名時與考試時使用的近期照片應一致。

3.應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，招考崗位要求的所學專業(yè)，其專業(yè)代碼對應的學科、專業(yè)詳見《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2015年版）》。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學專業(yè)必修課程須與應聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.應聘人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員應提供教育部授權機構出具的學歷學位認證書或者學歷、學位認證函及相應證明材料。

5.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意。一般情況下，工作單位同意報考的書面證明在面試前的資格復審時出具，最遲可延至進入考察程序前提供。

6.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

7.凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員需執(zhí)行有關回避政策。