為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加快教育改革,改善教師隊伍結(jié)構(gòu),充實教育系統(tǒng)新生力量，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕 44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn) 面向社會公開考核招聘學校保健教師。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員3名，其中：重慶立信職教中心保健教師2人，沙區(qū)兒童藝術學校保健教師1人。

三、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍、條件

1. 2012年普通高等院校全日制本科及以上學歷并取得相應學位的應屆畢業(yè)生；凡符合招聘范圍的人員均可報名應聘。學歷、學位取得時間截止到2012年7月31日，未取得學歷（學位）證書的，不予聘用。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行；

3. 年齡為1982年1月1日以后出生；

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

（二）專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、婦幼保健醫(yī)學、營養(yǎng)學專業(yè)，具有扎實學科專業(yè)知識。

（三）不屬于招聘范圍的人員。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；在讀的非 應屆全日制畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

㈠報名時間、地點：2012年3月22日上午9：00-11：00，地點：川北醫(yī)學院；

㈡報名手續(xù)：報名者持本人的自薦書、身份證等相關材料原件及復印件。

此次報名為現(xiàn)場報名，不接受電話、網(wǎng)上報名。

五、考核

考核由區(qū)人力社保局會同沙坪壩區(qū)教委、區(qū)編辦、招聘單位成立考核小組，負責對應聘人員進行現(xiàn)場考核�？己撕细裾�，填寫《2012年沙坪壩區(qū)考核招聘事業(yè)人員登記表 》。

考核采取面試的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人 廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要 求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢時間、地點另行通知。

（二）考察

考核、體檢合格人員，由重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門及用人單位對其思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復核。

七、公示

考核、體檢、政審考察合格，由沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門提出擬聘用人員名單，擬聘人員將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及“紅巖人事人才網(wǎng)”（ http://shapingba.cqhrss.gov.cn）上公示，公示時間為7個工作日。

八、聘用及待遇

公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶 市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核 不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強，要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行；要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督；要嚴肅紀律和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對有關人員嚴肅處理。

本簡章由重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。