2015年康巴什新區(qū)引進(jìn)教師公告

一、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持嚴(yán)格考核、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，提高準(zhǔn)入門檻的原則；

2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的進(jìn)人原則；

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、寧缺毋濫的用人原則；

4.堅(jiān)持分批考核、逐步填充的原則。

二、引進(jìn)人數(shù)

擬計(jì)劃引進(jìn)中小學(xué)、幼兒園教師26人（可根據(jù)實(shí)際面試情況擇優(yōu)確定最終引進(jìn)名額）。

1．高中教師6人，其中語文2人、數(shù)學(xué)1人、物理1人、生物1人、地理1人；

2．初中教師7人，其中語文1人、數(shù)學(xué)3人、英語2人、化學(xué)1人；

3．小學(xué)教師11人，其中語文6人、數(shù)學(xué)3人、英語2人；

4．幼兒園教師2人。

三、引進(jìn)教師條件

1．國家在編在崗正式教師；

2．盟市級(jí)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人；

3．大學(xué)本科及本科以上且專業(yè)對(duì)口的一線教師；

4．年齡在40周歲以下。

5．本市引進(jìn)教師必須符合夫妻兩地分居且征得現(xiàn)所在地政府同意方可報(bào)名。

四、引進(jìn)考核辦法

1．考察審核：將本人學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話合格證書、獲獎(jiǎng)證書及所在單位出具的在職證明、工資檔案等原件及復(fù)印件連同近期二寸免冠照片遞交康巴什新區(qū)教育體育局人事辦，對(duì)所提交材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后電話通知入圍者參加面試。

2．組織面試：面試采取限時(shí)備課、抽簽試講、專家評(píng)審、現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，最終面試成績將在網(wǎng)上公示，公示無異議后，最終確認(rèn)引進(jìn)名額。

五、待遇

根據(jù)《康巴什新區(qū)教師管理辦法》，實(shí)行一年試聘期，三年動(dòng)態(tài)管理。一年內(nèi)學(xué)�？己肆己�，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)高，簽訂正式聘用合同，享受新區(qū)正式教師的工資福利待遇，否則，解除聘用合同，推向人才市場。

六、時(shí)間安排

1．報(bào)名及資格審查時(shí)間：2015年7月30、31日（8：30—11：30，14：30—17：30）

2．報(bào)名及資格審核地點(diǎn)：康巴什新區(qū)第五小學(xué)三樓電教考試中心（稅苑華庭酒店對(duì)面）

3．面試時(shí)間及具體安排：

（1）報(bào)到時(shí)間：8月2日上午7:00

（2）面試地點(diǎn)：康巴什新區(qū)第五小學(xué)三樓電教考試中心（稅苑華庭酒店對(duì)面）

（3）面試須知：攜帶本人二代身份證原件和中性筆1支，其他物品一律不準(zhǔn)帶入面試教室。

（4）面試時(shí)間：8月2日上午8:00

4．咨詢電話：0477－8599905

康巴什新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

康巴什新區(qū)教育體育局

2015年7月22日