烏審旗2014年公開(kāi)招聘教師護(hù)士專業(yè)技術(shù)人員工作方案

為適應(yīng)全旗教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，努力提升行業(yè)水平，推進(jìn)教育衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘中小學(xué)教師35名、護(hù)士20名。為確保招聘工作順利開(kāi)展，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持嚴(yán)格考核、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)、提高準(zhǔn)入門(mén)檻的原則；

（二）（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的進(jìn)人原則；

（三）（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、寧缺毋濫的用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘數(shù)量（共55名）

（一）中小學(xué)教師35名。

1.中學(xué)教師10名。其中，漢語(yǔ)授課教師7名（數(shù)學(xué)2名、歷史2名、地理1名、生物2名）；蒙語(yǔ)授課教師3名（歷史1名、地理1名、化學(xué)1名）。

2.小學(xué)教師25名。其中，漢語(yǔ)授課20名（語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)7名、科學(xué)2名、音樂(lè)1名、體育1名、網(wǎng)絡(luò)管理2名）；蒙語(yǔ)授課5名（蒙語(yǔ)文1名、英語(yǔ)1名、科學(xué)1名、音樂(lè)1名、體育1名）。

（二）護(hù)士20名。其中，漢族13名、蒙古族7名。

三、招聘條件

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（一）共性條件。

1.熱愛(ài)教育、衛(wèi)生事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、品行，身體健康，無(wú)犯罪行為和不良記錄。

2.小學(xué)教師和護(hù)士?jī)H限烏審旗戶籍，具體包括因投親婚遷者，截止報(bào)名開(kāi)始之日，落戶烏審旗三年以上的；原籍在烏審旗，且父母一方現(xiàn)為烏審旗戶籍，本人因上學(xué)原因戶籍外遷者，不受現(xiàn)戶籍限制。

（二）專業(yè)條件及其他要求

1.中小學(xué)教師

（1）中學(xué)教師戶籍不限。

（2）蒙語(yǔ)授課教師要求蒙漢兼通。

（3）中學(xué)教師招聘對(duì)象為普通全日制一本以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，小學(xué)教師招聘對(duì)象為普通全日制本科以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。中小學(xué)教師要求專業(yè)對(duì)口（科學(xué)對(duì)口專業(yè)為物理和生物）。

（4）取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)。

（5）取得合格的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)（語(yǔ)文教師要求二級(jí)甲等，其它學(xué)科教師要求二級(jí)乙等）。

（6）碩士學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在30周歲以下（1984年6月4日及以后出生），其它學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在28周歲以下（1986年6月4日及以后出生）。

2.護(hù)士

（1）具有全日制中專以上學(xué)歷。

（2）取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

（3）年齡在28周歲以下（1986年6月4日及以后出生）。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名。

    1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月4日至6月14日。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：烏審旗行政服務(wù)中心7號(hào)樓政務(wù)服務(wù)大廳。

    3.報(bào)名所需材料：

⑴報(bào)考中小學(xué)教師需提交的材料：本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明原件)、普通話證、教師資格證的原件及其復(fù)印件各1份，2寸近期免冠同版彩照3張，政審材料（無(wú)犯罪證明）原件1份，并填寫(xiě)《烏審旗2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份。

⑵報(bào)考護(hù)士需提交的材料：本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(�？埔陨蠈W(xué)歷需提交學(xué)歷電子注冊(cè)備案表，中專生提交學(xué)籍檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明原件)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（今年參加資格考試者可先提供成績(jī)單）的原件及其復(fù)印件各1份，2寸近期免冠同版彩照3張，政審材料（無(wú)犯罪證明）原件1份，并填寫(xiě)《烏審旗2014年公開(kāi)招聘護(hù)士報(bào)名登記表》1份。

⑶享受政策性照顧分值者需提供相關(guān)證明原件。

4.當(dāng)各學(xué)科報(bào)名人數(shù)與學(xué)科招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1時(shí)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，調(diào)整該學(xué)科招聘計(jì)劃或納入相近專業(yè)參加考試。

    5.考試時(shí)間：另行通知。

（二）考試

考試均分為筆試與面試兩種方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

    1.筆試

⑴中小學(xué)教師筆試：以閉卷形式進(jìn)行，聘請(qǐng)專家命題，嚴(yán)格考試、評(píng)卷�？荚噧�(nèi)容為教育相關(guān)理論知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占筆試的80%）和社會(huì)綜合知識(shí)（占筆試的20%）。

⑵護(hù)士筆試：以閉卷形式進(jìn)行，統(tǒng)一為漢語(yǔ)試卷，要求漢語(yǔ)答卷，筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、醫(yī)學(xué)法律法規(guī)（占筆試的80%）和社會(huì)綜合知識(shí)（占筆試的20%）。

2.面試

⑴中小學(xué)教師：根據(jù)筆試加權(quán)成績(jī)（含照顧分）由高到低的順序，以各學(xué)科擬招聘人數(shù)的2倍確定面試人員。面試采取模擬課堂形式進(jìn)行，指定教材提前40分鐘準(zhǔn)備一節(jié)課，試講時(shí)間為10分鐘。

⑵護(hù)士：根據(jù)筆試加權(quán)成績(jī)（含照顧分）由高到低的順序，以擬招聘人數(shù)的2倍確定面試人員。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和實(shí)際操作的形式進(jìn)行。

3.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）享受政策性照顧分值

1.報(bào)考中小學(xué)教師中漢語(yǔ)授課教師的內(nèi)蒙古主體少數(shù)民族（蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族）考生在筆試成績(jī)加權(quán)前加3分（提供戶籍證明原件）；

2.烏審旗生態(tài)移民（已移出）和水源地考生筆試成績(jī)加權(quán)前加1分（由旗人口轉(zhuǎn)移辦出具證明）；

3.符合多項(xiàng)政策性照顧條件者，照顧分累加不得超過(guò)4分；

4.符合政策性照顧條件的應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明，報(bào)名結(jié)束后提供無(wú)效。

（四）確定擬聘人員與公示

1.中小學(xué)教師：根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按各學(xué)科招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員，擬聘人員最后一名出現(xiàn)并列情況時(shí)，組織并列人員進(jìn)行二次考試，成績(jī)高者錄取。

2.護(hù)士：根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，分別依據(jù)蒙、漢族擬錄取人數(shù)劃線錄取，擬聘人員最后一名出現(xiàn)并列情況時(shí)，組織并列人員進(jìn)行二次考試，成績(jī)高者錄取。

3.對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為七天。

五、聘用及待遇

（一）聘用

1.中小學(xué)教師

⑴檔案審查與體檢。公示無(wú)異議的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案交烏審旗人社局，由人社、教育、衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合審查，檔案審查合格者由人社局安排統(tǒng)一體檢。規(guī)定期限內(nèi)未交檔案、檔案審查不合格者、體檢不合格者均不予聘用。

⑵崗前培訓(xùn)。體檢合格者由旗教育局統(tǒng)一安排為期1-2周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，無(wú)故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者不予聘用。

2.護(hù)士

公示期滿無(wú)異議的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案交旗人社局，由紀(jì)檢、人社、衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合審查，檔案審查合格者，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)；規(guī)定期限內(nèi)未交檔案或檔案審查不合格者不予聘用。

（二）待遇

1.中小學(xué)教師。

以上新招聘的教師實(shí)行聘用制，試用期為一年，試用期間發(fā)放試用期工資，試用期滿經(jīng)考核合格后正式簽訂聘用合同，享受同等條件人員待遇，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。新招聘的教師要求在我旗教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于10年，服務(wù)期間不予辦理調(diào)離手續(xù)。

以上新招聘人員中：凡屬服務(wù)期滿一年以上的烏審旗各類儲(chǔ)備人才無(wú)試用期，直接正式聘用，享受同等人員待遇，且工齡連續(xù)計(jì)算；服務(wù)期不滿一年的烏審旗各類儲(chǔ)備人才試用期一年，試用期滿正式聘用后，工齡連續(xù)計(jì)算。

2.護(hù)士。以上新招聘的護(hù)士按照地方合同制管理辦法予以聘用，工資每月3000元。

六、其他

（一）招考成績(jī)、招聘結(jié)果將進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。旗人大、政協(xié)對(duì)招聘工作予以監(jiān)督，紀(jì)檢、人事部門(mén)組織參與招聘工作。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

(二)錄聘者必須服從崗位安排，對(duì)不服從崗位安排的錄聘者將取消錄聘資格。

(三)本方案由烏審旗2014年公開(kāi)招聘教師、護(hù)士工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

七、聯(lián)系方式

（一）烏審旗人力資源和社會(huì)保障局

地址：烏審旗行政服務(wù)中心6號(hào)樓C座306室；

聯(lián)系電話：0477-7582202；

電子郵箱：wsqrsjbgs@163.com。

（二）烏審旗衛(wèi)生局

地址：烏審旗衛(wèi)生局206室；

聯(lián)系電話：0477-7581712；

電子郵箱：wsqwsj7212429@163.com。

（三）烏審旗教育局

地址：烏審旗教育局109室；

聯(lián)系電話：0477-7586979；

電子郵箱：wsjyjrmg@163.com。