撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師實(shí)施方案
為優(yōu)化和調(diào)整教育資源配置，適應(yīng)城市快速發(fā)展的需要，經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)同意，決定公開(kāi)選調(diào)在職教師。為確保選調(diào)教師工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立撫州高新區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由高新區(qū)管委會(huì)分管教育的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，高新區(qū)財(cái)政局、黨政辦公室、社會(huì)事業(yè)局、審計(jì)局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社會(huì)事業(yè)局。
二、選調(diào)崗位及名額
(一)金巢實(shí)驗(yàn)學(xué)校：面向教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)教師26名。
小學(xué)（15名）：語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)4名、音樂(lè)1名、美術(shù)2名、體育2名、信息技術(shù)1名；
中學(xué)（11名）：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)3名、物理1名、生物1名、地理1名、歷史1名。
1.免筆試直接選調(diào)省級(jí)學(xué)科帶頭人2名。
2.公開(kāi)選調(diào)教師24名。
如果選調(diào)省級(jí)學(xué)科帶頭人崗位出現(xiàn)空缺，該空缺崗位名額調(diào)劑到公開(kāi)選調(diào)教師使用。
（二）夢(mèng)湖學(xué)校：面向教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)教師16名。
小學(xué)（10名）：語(yǔ)文5名，數(shù)學(xué)5名；
中學(xué)（6名）：語(yǔ)文1名，數(shù)學(xué)1名，英語(yǔ)1名，歷史1名，生物1名，地理1名。
三、資格條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，品行端正，為人師表。
2、公辦學(xué)校在編在職（崗）。
3、身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),沒(méi)有傳染病或影響教育教學(xué)工作的疾病、無(wú)精神病史,無(wú)明顯生理缺陷，能勝任教育教學(xué)工作，符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
（二）具體條件
1、免筆試直接選調(diào)省級(jí)學(xué)科帶頭人
資歷：省級(jí)學(xué)科帶頭人、具有與選調(diào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格、年齡在45周歲（1970年9月1日以后出生）以下。
學(xué)歷：小學(xué)教師具有國(guó)民教育大專以上（第一學(xué)歷為全日制中師以上）學(xué)歷；初中教師具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制師范院校�？埔陨希�。
2、公開(kāi)選調(diào)教師
資歷：具有與選調(diào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格、年齡在35周歲（1980年9月1日以后出生）以下。
學(xué)歷：小學(xué)教師具有國(guó)民教育大專以上（第一學(xué)歷為全日制中師以上）學(xué)歷，初中教師具有全日制本科以上學(xué)歷（報(bào)考英語(yǔ)崗位教師第一學(xué)歷為英語(yǔ)專業(yè)，且工作后一直從事英語(yǔ)教學(xué)）。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.fzgxq.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：選調(diào)省級(jí)學(xué)科帶頭人報(bào)名時(shí)間為2015年7月30日，公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名時(shí)間為2015年8月5日-7日。
2、報(bào)名和資格初審地點(diǎn)：
選調(diào)省級(jí)學(xué)科帶頭人：撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委會(huì)員辦公大樓10樓社會(huì)事業(yè)局（1017室）
公開(kāi)選調(diào)教師：撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)行政服務(wù)中心一樓社會(huì)事業(yè)局窗口（詳細(xì)地址：撫州市金柅大道中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)）
3、報(bào)名和資格審查要求：
（1）報(bào)名者須攜帶有效身份證、畢業(yè)證（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、教師資格證、省級(jí)學(xué)科帶頭人證書(shū)，以及從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等原件和復(fù)印件；
（2）報(bào)名者需提供個(gè)人近期一寸免冠照片2張。
（3）資格審查工作貫穿于整個(gè)選調(diào)工作的始終，凡發(fā)現(xiàn)考生與選調(diào)崗位所要求條件不符的，取消其選調(diào)資格。
（三）考試
1、免筆試直接選調(diào)省級(jí)學(xué)科帶頭人
（1）省級(jí)學(xué)科帶頭人經(jīng)資格審查合格后，免筆試，直接進(jìn)入面試、考核、體檢、公示程序，合格者由有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)相關(guān)手續(xù)。
（2）面試。7月31日，經(jīng)資格審查符合免筆試條件直接入闈人員名單將在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)上公布。入闈面試人員于8月2日9：00-11：00憑有效身份證到撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)10樓社會(huì)事業(yè)局（1017室）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期視為放棄。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)均打印在面試準(zhǔn)考證上。面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，如出現(xiàn)面試人數(shù)與選調(diào)崗位達(dá)不到比例的情形，可降低比例或等額進(jìn)行面試，但面試成績(jī)不得低于80分，方可入闈考核對(duì)象。
2、公開(kāi)選調(diào)教師
考試采取筆試（含優(yōu)惠加分）和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)�？荚囈罁�(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：8月11日9：00-17：00憑有效身份證到撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)行政服務(wù)中心一樓社會(huì)事業(yè)局窗口（詳細(xì)地址：撫州市金柅大道中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期視為放棄。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)均打印在筆試準(zhǔn)考證上。筆試入場(chǎng)時(shí)須核對(duì)考生有效身份證、筆試準(zhǔn)考證等證件。
（3）確定擬入闈面試對(duì)象：
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，中小學(xué)教師崗位按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3。（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并入闈）。如出現(xiàn)面試人數(shù)與選調(diào)崗位達(dá)不到比例的情形，可降低比例或等額進(jìn)行面試，但面試成績(jī)不得低于70分，方可入闈考核對(duì)象。
（4）筆試優(yōu)惠加分：市級(jí)學(xué)科帶頭人報(bào)考任一崗位，筆試成績(jī)折算后加2分。
筆試成績(jī)?cè)趽嶂莞咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)上公布。
2、面試
（1）面試資格確認(rèn)：
入闈面試人員須提供原單位和主管教育行政部門(mén)同意報(bào)考的證明，方可參加面試。如出現(xiàn)空額可從該崗位未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。
（2）時(shí)間和地點(diǎn)：
入闈面試對(duì)象于8月18日9：00-17：00憑有效身份證到撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)行政服務(wù)中心一樓社會(huì)事業(yè)局窗口（詳細(xì)地址：撫州市金柅大道中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期視為放棄。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)均打印在面試準(zhǔn)考證上，面試入場(chǎng)時(shí)須核對(duì)考生有效身份證、面試準(zhǔn)考證等證件。
（3）面試方式和范圍：
面試采取按學(xué)科分組說(shuō)課的方式進(jìn)行（音樂(lè)教師面試增加才藝展示）。說(shuō)課主要考核面試人員對(duì)教材的處理、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的把握、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)等方面的水平（音樂(lè)教師兼顧考核面試人員專業(yè)素質(zhì)）。
面試范圍：小學(xué)語(yǔ)文為人民教育出版社四年級(jí)上冊(cè)教材，小學(xué)數(shù)學(xué)為人民教育出版社四年級(jí)上冊(cè)教材，小學(xué)音樂(lè)為人民教育出版社四年級(jí)上冊(cè)教材，小學(xué)美術(shù)為人民教育出版社四年級(jí)上冊(cè)教材，小學(xué)體育為人民教育出版社七年級(jí)全一冊(cè)教材，小學(xué)信息技術(shù)為電子工業(yè)出版社四年級(jí)上冊(cè)教材，初中語(yǔ)文為人民教育出版社七年級(jí)上冊(cè)教材，初中數(shù)學(xué)為北京師范大學(xué)出版社七年級(jí)上冊(cè)教材，初中英語(yǔ)為人民教育出版社七年級(jí)上冊(cè)教材，初中物理為人民教育出版社七年級(jí)上冊(cè)教材，初中生物為人民教育出版社七年級(jí)上冊(cè)教材，初中歷史為四川教育出版社七年級(jí)上冊(cè)教材，初中地理為人民教育出版社七年級(jí)上冊(cè)教材。
（4）面試流程：
備課。應(yīng)試人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，并從評(píng)委已準(zhǔn)備的課題中隨機(jī)確定1個(gè)說(shuō)課課題，進(jìn)行獨(dú)立備課（不允許帶任何資料），備課時(shí)間為50分鐘。
說(shuō)課。應(yīng)試人員按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間不得超過(guò)10分鐘。（不包括音樂(lè)教師才藝展示時(shí)間）
評(píng)委評(píng)分。每位評(píng)委對(duì)照《面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)每位面試對(duì)象的面試進(jìn)行量化評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，面試成績(jī)?nèi)∑骄郑ūＡ粜?shù)點(diǎn)后兩位）。
面試成績(jī)?cè)趽嶂莞咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站公布。
（四）體檢
1、體檢對(duì)象：根據(jù)筆試和面試（筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%）總成績(jī)，從高分到低分等額確定擬體檢對(duì)象（如最后一名入闈者成績(jī)并列，取面試成績(jī)高者。如前兩項(xiàng)均相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同師范類專業(yè)者優(yōu)先）。
2、體檢辦法：體檢對(duì)象到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，按同學(xué)科總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（五）調(diào)動(dòng)
體檢結(jié)束后擬選調(diào)人員名單在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站公示，公示無(wú)異議，經(jīng)批準(zhǔn)后，與學(xué)校簽訂試用合同，并按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬調(diào)人員實(shí)行一年的試用期，試用期間實(shí)行人事代理。擬調(diào)人員試用合格后與學(xué)校正式簽訂聘用合同，試用不合格者取消聘用資格。
擬調(diào)人員與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的，須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù)。
擬調(diào)人員無(wú)正當(dāng)理由逾期7天未報(bào)到，視放棄處理。
五、本《方案》由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨 詢 電 話：0794-7069077
監(jiān)督舉報(bào)電話：0794-7069076 7069031