棗陽(yáng)市2015年公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)事業(yè)單位工作需要，依照國(guó)務(wù)院公布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)家人事部令第6號(hào)及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員規(guī)定，棗陽(yáng)市現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名教師。公告如下：
一、招聘單位及資格條件
見(jiàn)附表1。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合公告崗位要求的人員。
（二）招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需的其他條件。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰未滿；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；
4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起至2015年6月30日止）；
5、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
三、招聘方式
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日至7月31日（節(jié)假日除外）。
上午8:30-12：00，下午2：30-6:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：棗陽(yáng)市人事考試院（棗陽(yáng)市民主路23號(hào)、原人事辦公大樓五樓），聯(lián)系電話：0710-6311315。
3、報(bào)名辦法
(1)所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件（考試報(bào)名費(fèi)50元/科）。
(2)近期1寸免冠同版登記相片3張。
(3)報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。
(4)報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位報(bào)名，如實(shí)填寫《棗陽(yáng)市公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘登記表》（可下載）。
(5)應(yīng)聘人員于2015年8月3日上午到棗陽(yáng)市人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。
(6)考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（二）筆試
1、筆試由棗陽(yáng)市人社局和招聘單位共同組織。
2、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等。
3、筆試時(shí)間：2015年8月4日上午9:00---11:00。
4、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試
面試由招聘單位和棗陽(yáng)市人社局共同組織。筆試結(jié)束后，由招聘單位按照崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依照崗位招聘計(jì)劃1：2比例確定參加面試人選，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試方式分別為：
幼師：
(1)采取說(shuō)課與才藝展示方式進(jìn)行。
(2)說(shuō)課。說(shuō)課題目在規(guī)定內(nèi)容中二選一，說(shuō)課時(shí)間限定在10分鐘以內(nèi)。
(3)才藝展示。從器樂(lè)（自備一首鋼琴曲等）、聲樂(lè)（自備一首歌曲）、舞蹈（自備一個(gè)成品舞）、語(yǔ)言（自備一個(gè)故事等）四種才藝中選擇三種進(jìn)行展示，時(shí)間限定在20分鐘以內(nèi)。
(4)說(shuō)課和才藝展示分組同時(shí)進(jìn)行，每組七名評(píng)委。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師和高中教師：
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。
(2)高中教師面試采取講課方式進(jìn)行。
（四）成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)分值各100分，分別按40%、60%（幼師說(shuō)課和才藝展示各占30%）的比例折算成總成績(jī)。
（五)體檢
招聘單位按總成績(jī)和招聘計(jì)劃由高分到低分1：1確定體檢人員，在指定醫(yī)院集中進(jìn)行，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定體檢人員。體檢不合格，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員。
(六)政審
招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員。
五、聘用和管理
1、招聘主管部門依據(jù)總成績(jī)、體檢和政審情況確定擬聘用人員，報(bào)棗陽(yáng)市人社局審核后，統(tǒng)一面向社會(huì)公示七天，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問(wèn)題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。同學(xué)段未招滿的學(xué)科，可視情況依據(jù)此次筆試成績(jī)重新制定調(diào)劑面試方案（具體方案另定）。
2、確定聘用人員。公示無(wú)異議的，考生與招聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)并按要求參加崗前培訓(xùn)。2015年8月底前未達(dá)到崗位要求條件的考生，取消錄取資格，不予辦理相關(guān)手續(xù)，空缺名額可依照上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。
監(jiān)督電話：0710-6321460
附：
1、《棗陽(yáng)市2015年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》
2、《棗陽(yáng)市公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘登記表》.rar
棗陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月17日