雙柏縣第一中學(xué)2015年第二批緊缺人才公開(kāi)招聘公告
根據(jù)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）文件精神，經(jīng)雙柏縣公開(kāi)招聘緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，雙柏一中擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名高中教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
地理教學(xué)崗位1名，生物教學(xué)崗位1名。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
雙柏縣本次招聘雙柏一中高中教師年齡在18周歲以上，30周歲以下，全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，招聘對(duì)象不受戶(hù)籍限制。
（二）招聘對(duì)象的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具備符合崗位要求的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、文化程度及其他資格條件。
（三）不符合報(bào)名條件的情形
1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
2、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員；
4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起7日后至2015年7月1日下午5：30分前。
2、報(bào)名地點(diǎn)：雙柏一中辦公室。
四、招聘方式及程序
（一）發(fā)布招聘公告。在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、楚雄州人才網(wǎng)等媒體發(fā)布雙柏縣第一中學(xué)2015年第二批緊缺人才公開(kāi)招聘公告，公布招聘崗位、人數(shù)、資格條件等相關(guān)信息。
（二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員直接到雙柏一中辦公室報(bào)名。報(bào)名人員須根據(jù)招聘條件提供身份證、真實(shí)有效的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)證，有學(xué)位的須提供學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
(三)確定考試考核人員。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查符合招聘條件的人員確定為參加考試考核人員。
（四）考試
由雙柏一中組成專(zhuān)家組，在縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行課堂教學(xué)（講課、說(shuō)課）測(cè)試，確定綜合成績(jī)。
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：考生于2015年7月1日下午5點(diǎn)30分前到雙柏一中辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考試時(shí)間：2015年7月3日前（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間為準(zhǔn)）。上午7:00—12:00講課，下午2:30—18:00說(shuō)課。
3、考試地點(diǎn)：雙柏一中
4、綜合成績(jī)確定�？忌C合成績(jī)講課占60%，說(shuō)課占40%。
（五）確定擬聘人選
按照崗位招聘數(shù)，根據(jù)課堂教學(xué)考核成績(jī)，由高分到低分的順序等額確定擬聘人員，進(jìn)入體檢、考核程序。
（六）體檢
各專(zhuān)業(yè)招聘崗位數(shù)根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢不合格的，按報(bào)考同一招聘崗位人員面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）考察考核
按照組織人事管理的統(tǒng)一要求，由雙柏縣教育局緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，于5月底前完成對(duì)體檢合格人員的考核。
（八）公示
7月底前對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照相關(guān)程序簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和辦理聘用手續(xù)。
（九）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。根據(jù)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期滿合格的，按期轉(zhuǎn)正；不合格的，取消聘用資格。受聘人員試用期及轉(zhuǎn)正后待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（十）其他
應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、不按規(guī)定時(shí)間參加考試、體檢，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
五、未盡事宜請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)
雙柏縣教育局：0878-7711049
雙柏一中：0878-7712255
六、本公告涉及的相關(guān)事項(xiàng)由雙柏縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：雙柏縣第一中學(xué)2015年第二批緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表
雙柏縣教育局 雙柏縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月24日
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