2015年靈璧縣公開招聘幼兒園教師公告
為進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，及時補充教學人員，保證正常的教育教學秩序，根據(jù)安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳《關(guān)于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號）精神，經(jīng)縣編委會研究同意，現(xiàn)就2015年靈璧縣公開招聘農(nóng)村幼兒園教師相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚳己讼嘟Y(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位數(shù)及有關(guān)事宜
本次共招聘120人。分8個崗位進行報名，每崗位各招聘15人，統(tǒng)一筆試，分崗位面試，分崗位計算總成績，分崗位確定招聘人員。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢條件標準及辦法》；
3、具有幼兒園教師資格。
4、年齡30歲及以下，即“1985年1月1日以后出生”。
下列情形人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）全日制學校在讀的學生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（六）未提供單位和主管部門同意報考證明的在編正式工作人員。
四、招聘步驟
（一）報名
1、報名時間
2015年6月29日—7月3日，共5個工作日。
2、報名地點
縣教育體育局四樓會議室。
3、注意事項
（1）持本人有效身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件及復(fù)印件現(xiàn)場報名；
（2）本人近期正面免冠同底2寸彩照6張；
（3）填寫《2015年靈璧縣公開招聘幼兒園教師報名表》；
4、應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)；
5、報名費90元。
（二）考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
（1）筆試時間：2015年7月12日上午8：30—11：00。
（2）筆試地點：見準考證。
（3）筆試內(nèi)容：現(xiàn)行幼兒師范專業(yè)知識100分（幼兒師范大專知識占30%，幼兒師范中專知識占70%），教育學、心理學、《教師法》、《未成年人保護法》等公共知識50分�？偡譃�150分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為90分。即筆試成績最低須達到90分,方可進入下一輪面試環(huán)節(jié)。
2、面試
（1）面試人員：依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，按照1：2比例確定參加面試人員名單。
（2）面試時間：2015年7月25日
（3）面試地點：另行通知
（4）面試形式和內(nèi)容:采取無生上課形式，主要考察應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、儀表舉止、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力以及教學崗位必備的知識；
（5）面試成績:滿分100分。
3、總成績
按筆試成績與面試成績合成計算,筆試占65%、面試占35%，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。若最后一名總成績相同，則依次按照筆試分數(shù)高低、專業(yè)課分數(shù)高低順序確定擬參加體檢、考察人員。
4、組織實施
由縣教體局具體負責實施。
（三）體檢
1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例確定體檢人員；
2、體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。
3、體檢工作由縣人社局、衛(wèi)生局會同教體局組織實施。
（四）考察
1、按1：1比例確定考察人員，重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)等情況。要求提供單位表現(xiàn)證明（無工作單位的由居委會或村委會出具表現(xiàn)證明），當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法違紀證明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的無違反計劃生育政策證明。
2、因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的崗位，分別在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補分別只進行一次。
考察由縣人社局會同教體局組織實施。
（五）公示
體檢與考察合格的擬聘用人員名單在靈璧縣教育體育局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。公示有異議的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。擬聘人員公示后不再遞補。
五、聘用
1、選崗。面試結(jié)束后，八個崗位的應(yīng)聘人員合并，按筆試分數(shù)從高分到低分依次選崗，全部安排到農(nóng)村幼兒園任教。如最后一名筆試分數(shù)并列，則按專業(yè)課分數(shù)高低，確定選崗順序。
2、聘用。實行聘用制，新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，由教育、人社、編制、財政等部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入編制管理，試用期一年，試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。
本《公告》由靈璧縣教育體育局負責解釋。
政策咨詢： 0557-6022981（縣教體局）
舉報電話： 0557-6037061（縣紀委監(jiān)察局）
附件：2015年靈璧縣公開招聘幼兒園教師報名表
中共靈璧縣委組織部
靈璧縣人力資源和社會保障局
2015年6月23日