根據(jù)我市教師隊伍現(xiàn)狀以及教育發(fā)展和教育教學工作實際需要，經(jīng)市委、市政府研究決定，2015年我市面向社會公開招聘教師80名，其中教育系統(tǒng)所屬高中（含職業(yè)中專）教師、農(nóng)村小學教師、農(nóng)村幼兒教師77名，人社系統(tǒng)所屬技工學校教師3名�，F(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下。
一、招聘職位計劃
此次共招聘教師80名，其中高中（含職業(yè)中專）教師19名，技工學校教師3名，農(nóng)村小學、幼兒園教師58名。
1、高中（含職業(yè)中專）教師19名，其中武岡一中7名、武岡二中8名、職業(yè)中專4名；
2、技工學校教師3名；
3、農(nóng)村小學語文、數(shù)學教師各14名，共28名；
4、農(nóng)村小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師各5名，共20名；
5、農(nóng)村幼兒教師10名。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、適應崗位要求的身體條件;
4、30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
5、具有相應及以上層次教師資格證（2015年應屆大專及以上畢業(yè)生和報考職業(yè)中專電子技術(shù)、財會教師，技工學校電子技術(shù)教師的可不受教師資格證限制）；
6、報考農(nóng)村幼兒教師的考生需具有中專及以上學歷，報考農(nóng)村小學教師的考生需具有大專及以上學歷，報考高中（含職業(yè)中專）、技工學校教師的考生具體要求詳見《武岡市2015年公開招聘高中（含職業(yè)中專）、技工學校教師職位計劃表》；
7、符合招聘崗位要求（除小學語文、數(shù)學教師的職位外，其余招聘職位均要求必須專業(yè)對口）；
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及違法多生育子女（含非法抱養(yǎng)和帶養(yǎng)）的人員，我市教育系統(tǒng)在編人員不得報名應聘。
三、招聘原則及程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)和武岡市教育網(wǎng)(http:://www.www.wgsedu.net)、武岡市人力資源和社會保障網(wǎng)（http:://www.wghrss.gov.cn）上發(fā)布并公開張貼，時間不少于7個工作日。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2015年5月26日至5月28日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。
2、報名地點：武岡市人社局五樓會議室。
3、報名要求：報考者需持本人正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證（2015年應屆畢業(yè)生憑所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，辦理正式聘用手續(xù)時須取得畢業(yè)證，否則，不予聘用）、教師資格證（已通過筆試的考生，憑教育部門的有效證明報名，辦理正式聘用手續(xù)時須取得職位所需的教師資格證，否則，不予聘用）原件及復印件、夫妻雙方戶籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）計劃生育部門提供的計劃生育證明（未婚的提供民政部門出具的未婚證明）、本人近期一寸同底免冠照片4張，填寫《報名登記表》，進行資格審查。
4、每位考生限報一個職位（報名確定后不準改報）�？忌救怂峁┑母黝愖C件（原件及復印件）必須真實有效。弄虛作假者，一經(jīng)查出，立即取消其考試和聘用資格，本人承擔由此造成的經(jīng)濟損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報名參加事業(yè)單位公開招聘考試。
5、報考農(nóng)村小學、幼兒教師的，按招聘職位計劃數(shù)，等額隨機確定招聘崗位（詳見武岡市2015年公開招聘農(nóng)村小學、幼兒園教師招聘計劃、崗位、考試成績名次對照表），再按考生考試成績的名次，依次對應到招聘崗位聘用。如考試成績相同，依次以筆試成績高低、學歷高低確定名次。任何單位和個人不得以任何理由更改招聘崗位和不按考試成績名次安排聘用崗位。
6、招聘職位數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1：3，否則，相應核減招聘計劃數(shù)。
7、資格審查：由組織、紀檢監(jiān)察、人社、編制、教育等部門參加，符合條件的方可報名。
8、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后三位數(shù)�？忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，凡缺考任一項考試均視為自動放棄考試處理，并不能進入下一個程序�？忌鷧⒓庸P試、面試，均必須同時攜帶準考證和有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關政策和規(guī)定辦理。
1、筆試。采取閉卷考試方式進行。筆試科目為報考專業(yè)的相應科目。
(1)報考小學語文、數(shù)學教師的考生，考試科目為語文、數(shù)學，語文、數(shù)學合為一張試卷，各占50分，總分100分，考試范圍為我市現(xiàn)行小學、初中語文和數(shù)學教材；(2)報考小學其他科目的教師，考試科目為報考專業(yè)的相應科目，考試范圍為我市現(xiàn)行的小學、初中相應科目的教材，總分100分；（3）報考幼兒教師的考生，考試范圍為我省現(xiàn)行中等專業(yè)學校幼師教材（六門課程，即《幼兒園藝術(shù)教育活動設計與指導》、《幼兒園語言教育活動設計與指導》、《幼兒園科學教育活動設計與指導》、《幼兒園社會教育活動設計與指導》、《幼兒園健康教育活動設計與指導》、《學前兒童衛(wèi)生與保健》），總分100分；（4）報考高中（含職業(yè)中專）、技工學校教師的考生,考試范圍為我省現(xiàn)行普通高中（或中等職業(yè)學校）相應專業(yè)教材（沒有相應中職教材的考本專業(yè)相應的大專教材），總分為100分。
筆試時量：150分鐘。
筆試時間：2015年6月9日上午9：30—12：00
筆試地點：詳見準考證。
2、面試。
根據(jù)考生筆試成績按報考職位計劃從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人員（如最后一名筆試成績相同的，則一并進入面試）。面試總分為100分。
面試按報考的職位采取說課方式進行，按要求說一堂課，時間10分鐘。面試內(nèi)容：①儀表儀態(tài)、舉止20分；②思維能力15分；③表達能力（含普通話、粉筆字，高中英語教師還需英語口語等）25分；④專業(yè)知識及實踐能力40分（報考音樂、體育、美術(shù)專業(yè)的教師，須展示個人才藝，內(nèi)容自選）。面試時間及地點等具體事項另行通知。
考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（四）體檢
體檢人員根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)等額確定（考試成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績?nèi)韵嗤�，以學歷高的優(yōu)先）。體檢標準參照人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2012]65號）組織實施。體檢時間與地點另行通知。在規(guī)定時間內(nèi)自愿放棄體檢資格的可按照該職位的考試成績從高分到低分依次遞補。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，不予遞補。
（五）考核
對體檢合格者進行考核�？己藚⒄铡逗鲜」珓諉T錄用考核試行辦法》組織實施，考核不合格者，不予聘用�？己顺霈F(xiàn)缺額，不予遞補。
（六）公示和聘用
考核完成后確定擬聘人員名單，并公示7個工作日，舉報電話：4227952。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實名舉報弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實后，取消聘用資格，且不再遞補；經(jīng)公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國家政策執(zhí)行。被聘用人員必須簽訂聘用合同，按考試成績名次對應崗位予以聘用。被聘用的應屆大專及以上畢業(yè)生，聘用后兩年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同。
四、招聘紀律與監(jiān)督
1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
2、對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，并追究相關責任。
3、本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。
未盡事宜由武岡市2015年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：武岡市2015年公開招聘高中（含職業(yè)中專）、技工學校教師職位計劃表
附件2：武岡市2015年公開招聘農(nóng)村小學、幼兒園教師招聘計劃、崗位、考試成績名次對照表
武岡市人力資源和社會保障局
武 岡 市 教 育 局
2015年5月12日
附件1：武岡市2015年公開招聘高中（含職業(yè)中專）、技工學校教師職位計劃表.xls
附件2：武岡市2015年公開招聘農(nóng)村小學、幼兒園教師招聘計劃、崗位、考試成績名次對照表.xls