宜賓縣特殊教育學(xué)校2015年公選教師初選方案
根據(jù)《宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局宜賓縣教育局2015年縣城公辦學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中公開選聘教師公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》），結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本初選方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立宜賓縣特殊教育學(xué)校公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由特殊教育學(xué)校班子成員、中層干部及優(yōu)秀教師代表組成，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)教師選聘的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施工作。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年4月14日至5月3日下午17:00，工作日上午9:30—12:00，下午15:00—17:00。（非上班時(shí)間、8小時(shí)以外也可報(bào)名，請(qǐng)?zhí)崆半娫捖?lián)系。）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣特殊教育學(xué)校辦公室，聯(lián)系電話：13890922524。
（三）報(bào)名時(shí)需交以下材料：
提供《公告》要求的材料，以上材料凡有復(fù)印件者，一律驗(yàn)原件，收復(fù)印件。
檔案材料規(guī)范要求：上述材料在報(bào)名時(shí)要分類有序裝訂成冊(cè)并裝入檔案袋內(nèi)（材料報(bào)名驗(yàn)收后裝訂，檔案袋自備）。
材料裝訂順序：
第一類，參選資格審查材料：（1）《2015年宜賓縣縣城公辦學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中公開選聘教師報(bào)名表》1份；（2）身份證復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）教師資格證書復(fù)印件；（5）教育局《公告》選聘條件第六條規(guī)定中榮譽(yù)或業(yè)績(jī)材料之一的復(fù)印件。（6）近期同底一寸免冠照片2張。
第二類，初選考核評(píng)分材料：資料迭放順序：①“宜賓縣特殊教育學(xué)校2015年公選教師考核評(píng)分表”（此表報(bào)名時(shí)領(lǐng)�。虎谔丶�(jí)教師、骨干教師證明材料（屬于培養(yǎng)人選的備注就是）；③教育教學(xué)業(yè)績(jī)證書或提供教學(xué)業(yè)績(jī)文件號(hào)及本人在文件中的頁(yè)數(shù)；④教育科研（主題班會(huì)大賽）獲獎(jiǎng)證書。
三、資格審查
1.參選教師提供的材料必須真實(shí)，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負(fù)。近兩年，凡在工作期間因師德、安全責(zé)任事故被中心校及以上通報(bào)者，一律取消報(bào)名資格。
2.由宜賓縣特殊教育學(xué)校2015年公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)參選人員資格進(jìn)行審查確定正式參選人員，在公示無(wú)異議情況下，將符合參選條件的人員名單及相關(guān)材料報(bào)宜賓縣教育局人事股。
四、初選辦法及程序
考核組依據(jù)方案，在縣人社局、教育局和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)監(jiān)督下，本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行考核。初選總成績(jī)?yōu)?00分，主要采用考核、面試（技能考核、說(shuō)課）等方式進(jìn)行，其中按考核20%、面試80%（初試20%、技能考核40% 、試講40%） 計(jì)算成績(jī)；
（一）考核。（總分100分，權(quán)重20分）
根據(jù)參選教師所交的材料進(jìn)行考核評(píng)分�？己丝偡譃�100分，若參選某學(xué)科教師考核分超過(guò)100分時(shí)，則該學(xué)科以最高分教師的考核分折算成100分，其余參選的該學(xué)科教師以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折合核算。即：考核得分=100*（個(gè)人得分/該科該項(xiàng)最高分）。
主要考核2010年9月1日以后的工作業(yè)績(jī)（以證書時(shí)間為準(zhǔn)，下同）。同一內(nèi)容只記最高級(jí)別。
具體考核內(nèi)容如下（未列舉者不計(jì)分）：
1.骨干教師（含培養(yǎng)人選）、特級(jí)教師。
（1）骨干教師：縣級(jí)5分，市級(jí)7分，省級(jí)10分，國(guó)家級(jí)15分。
（2）特級(jí)教師：15分。
2.教育教學(xué)業(yè)績(jī)。
主要考核選聘教師2009年9月1日以后，參選學(xué)科所獲得的教育主管部門舉辦或教育主管部門與其他部門聯(lián)合舉辦的各級(jí)教學(xué)等級(jí)獎(jiǎng)。
加分如下表：
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類 別 |
獲 獎(jiǎng) 加 分 | ||||
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縣級(jí) |
市級(jí) |
省級(jí) |
國(guó)家級(jí) | ||
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教育教學(xué) 等級(jí)獎(jiǎng) |
一等 |
15 |
17 |
19 |
— |
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二等 |
14 |
16 |
18 |
— | |
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三等 |
13 |
15 |
17 |
— | |
教學(xué)等級(jí)獎(jiǎng)如果是以名次發(fā)獎(jiǎng)，則1至2名為一等，3至5名為二等，6名及以后為三等。
非參選學(xué)科所獲得的教育主管部門舉辦或教育主管部門與其他部門聯(lián)合舉辦的各級(jí)教學(xué)等級(jí)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)分。
3.教科研業(yè)績(jī)。
主要考核選聘教師2009年9月1日以后參加參選學(xué)科優(yōu)質(zhì)課大講賽、主題班會(huì)課大賽、音體美教師特長(zhǎng)隊(duì)指導(dǎo)及教育科研課題獲獎(jiǎng)情況（推薦上課、民間組織舉辦活動(dòng)不加分）。加分如下表：
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類 別 |
獲 獎(jiǎng) 加 分 | ||||
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縣級(jí) |
市級(jí) |
省級(jí) |
國(guó)家級(jí) | ||
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教育教學(xué)大講賽、主題班會(huì)課大賽、音體美教師特長(zhǎng)隊(duì)指導(dǎo)獲獎(jiǎng) |
一等 |
8 |
10 |
14 |
— |
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二等 |
7 |
9 |
12 |
— | |
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三等 |
6 |
8 |
10 |
— | |
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科研課題獲獎(jiǎng) |
（按照級(jí)別算） |
2 |
4 |
6 |
8 |
如果是以名次發(fā)獎(jiǎng)，則第1名為一等，第2至3名為二等，第4至6名為三等。
4.確定參加面試人員
（1）辦法：以考核得分從高到低，按1∶4（若符合條件人數(shù)達(dá)不到1:4，則按1∶3）的比例確定參加面試人員（若最后1名出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)，則一并進(jìn)入面試）。
（2）考核入圍參加面試人員名單，于5月4日下午6：00前在特殊教育學(xué)校公示。
（二）面試（滿分100分，權(quán)重80分）
1.面試時(shí)間：2015年5月9日上午9:00
2.面試地點(diǎn)：宜賓縣特殊教育學(xué)校四樓會(huì)議室。
3.面試內(nèi)容：
面試總成績(jī)?yōu)?00分，主要采用初試、試講、技能考核等方式進(jìn)行。其中面試20%、試講40%、技能考核40%。初選時(shí)間：5月9日。
(1) 初試（20分）
初試內(nèi)容：熱愛特殊教育工作，形象端莊大方，有親和力。現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。
初試時(shí)間：5月9日9:00開始，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行。
（2）技能考核（40分）
技能考核內(nèi)容：
美術(shù)：簡(jiǎn)筆畫、硬筆書法、素描畫三個(gè)方面。
體育：籃球、兵兵球、隊(duì)列操練三個(gè)方面。
技能考核要求：
美術(shù)：采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的形式，內(nèi)容為小學(xué)美術(shù)教材，所需器材自備。
體育：采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的形式，內(nèi)容為小學(xué)體育教材。
技能考核時(shí)間：5月9日初試結(jié)束后開始，按抽簽順序分組進(jìn)行。
（3）試講（40分）。
試講內(nèi)容：
小學(xué)美術(shù)、體育教材。
試講要求：
現(xiàn)場(chǎng)抽題，模擬組織教學(xué)，時(shí)間不超過(guò)20分鐘。
試講時(shí)間：
5月9日下午2:30抽簽決定順序后，開始試講。
（三）確定參加筆試人員并公示。
根據(jù)初選綜合成績(jī)，按1：3的比例從高到低，依次確定參加筆試人員上報(bào)縣教育局。人員名單公示時(shí)間：5月11日上午10：00，公示地點(diǎn)：特殊學(xué)校公示欄。
四、本方案由宜賓縣特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
2015年4月13日