興文縣事業(yè)單位2014—2015年度公開考核招聘工作人員公告
根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開考核招聘興文縣事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布）。
一、招聘單位基本情況
此次公開考核招聘單位屬財(cái)政全額、差額撥款事業(yè)單位。具體招聘單位和招聘崗位及名額詳見本公告附件1《宜賓市興文縣所屬事業(yè)單位2014-2015年度公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍。
面向全國(guó)公開考核招聘普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷人員（持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受普通高等教育全日制普通班/全日制限制）或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員或具有省事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門發(fā)文明確的緊缺專業(yè)人員，并完全符合《宜賓市興文縣所屬事業(yè)單位 2014-2015年度公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在 2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年7月31日之后畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班在讀生不屬于此次公開考核招聘的范圍。
（二）基本條件。
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正， 有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見
《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的 “學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
（7）興文縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。
（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、公開考核招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為211名，其中教育系統(tǒng)117名、衛(wèi)生系統(tǒng)85名，其他崗位9名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘的報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名地點(diǎn)：興文縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心（興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路641號(hào)縣政府綜合樓四樓會(huì)議室旁402）。
報(bào)名時(shí)間：2014年11月25日- 11月28日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
（二）資格審查。
報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：
1．《興文縣2014-2015年度公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》（附件2）一份并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片）；
2．身份證原件和復(fù)印件 1 份；
3．有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1 份。
其中，2015年畢業(yè)的普通高校全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件 1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4．其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。要求取得教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)資格證的崗位需提供崗位要求的資格證原件和復(fù)印件1份。
資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)（說課）80元，并領(lǐng)取面試（說課）通知單。
（三）報(bào)考要求。
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
五、政策性加分
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號(hào)）等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過6分。
符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2014年12月1日至12月2日工作時(shí)間內(nèi)將以下材料交到我縣人社局人事考試中心（興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路641號(hào)縣政府綜合樓四樓會(huì)議室旁402）進(jìn)行審查。
1．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件3）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
2．申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
六、考評(píng)考核
（一）考核方式。本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試或說課方式進(jìn)行。面試（說課）總分均為100分，面試（說課）成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬聘對(duì)象須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
考評(píng)考核總成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分
教育系統(tǒng)考評(píng)考核總成績(jī)=說課成績(jī)+政策性加分
（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)。詳見面試（說課）通知單，參加考評(píng)考核人員憑面試（說課）通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。
（三）考核主要范圍。結(jié)構(gòu)化面試主要考評(píng)應(yīng)聘者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面；說課采取說微型課的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位科目專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
（四）考評(píng)考核成績(jī)公布。報(bào)考者的面試（說課）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，縣人社局于面試（說課）后 3 個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考評(píng)考核總成績(jī)及排名。
七、體檢
（一）體檢人員確定。
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考評(píng)考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考評(píng)考核總成績(jī)相同，按面試（說課）成績(jī)從高到低確定體檢人員。如面試（說課）成績(jī)相同，將對(duì)相同成績(jī)考生進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（1）參加體檢人員均在指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨人員考評(píng)考核總成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（2）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料原件后可免體檢。
（3）其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額， 按照參加面試（說課）報(bào)考者的考評(píng)考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、考察
縣人社局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
九、公示
面試（說課）、體檢、考察合格者由縣人社局確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示 7 個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)，擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送人社部門后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員按規(guī)定辦理審核確認(rèn)。
（一）在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過審核確認(rèn)后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關(guān)系的書面通知或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料)。
（二）2015 年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在 2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。
（三）其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位主管部門憑縣人社局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由興文縣人力資源和社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試（說課）、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0831-8825713 0831-8823025 羅老師、季老師、李老師。
監(jiān)督電話：0831-8825213。
附件1.宜賓市興文縣所屬事業(yè)單位2014-2015年度公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
附件2.興文縣2014-2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表
附件3.興文縣事業(yè)單位2014-2015年度公開考核招聘工作人員加分證明材料
附件2.3下載
興文縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月31日
宜賓市興文縣所屬事業(yè)單位2014-2015年度公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表.rar